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Administración de personal
CONTENIDO: Naturaleza de la administración de personal - Planeación de personal - Organización de personal - Coordinación del personal - Dirección de personal - Control de personal.
Administración de Recursos Humanos
Una organización depende en gran medida de sus recursos humanos, en este libro se analizará la importancia de los recursos humanos, identificando los conceptos básicos, los objetivos y su papel dentro de la organización. Se considerará el ambiente dinámico que está latente cada vez más en las organizaciones y las consecuencias que implica en los recursos humanos en cuanto a las necesidades de la empresa, el proceso de reclutamiento y selección del persona así como la identificación de los aspectos profesionales y personales del futuro del nuevo empleado para un desempeño óptimo y el crecimiento en conjunto de la organización
Administraci¢n de personal
Este primer tomo de la obra "Administracion de Personal", expone el conjunto de principios, reglas e instrumentos utilizados en los diversos aspectos referentes al servicio del trabajador ya sea obrero, empleado, tecnico, vendedor o jefe (AU).
