You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Drie van Magdaleen Walters se gewildste romanses, Net 'n gewone man, Bosveldsprokie en Engel in die stad in een bundel.
Hoewel Anika bij het populaire groepje op school hoort, voelt ze zich diep vanbinnen een buitenbeentje. Iets wat ze maar beter verborgen kan houden, want één misstap, en de mooie maar berekenende Becky (bijgenaamd Darth Vader) zal haar leven tot een hel maken. Ze moet dus behoorlijk op haar tellen passen, helemaal wanneer Logan, een mysterieuze jongen die resoluut wordt afgekeurd door Becky, belangstelling voor haar heeft. Hoewel ze Logan steeds leuker gaat vinden, durft ze alleen maar stiekem met hem af te spreken. Pas als de gebeurtenissen onvermijdelijk uitlopen op een tragedie, beseft Anika dat ze voor zichzelf én Logan had moeten opkomen. 'Met haar geestige, charmante vertelstijl weet hoofdpersoon Anika de lezer onmiddellijk voor zich te winnen.' - The New York Times 'Een memorabele heldin met een ontwapenend grappige vertelstijl.' - Publishers Weekly
Na die tragiese dood van hulle seuntjie in ‘n motorongeluk, moet Ruhan en Anika die stukkies van hulle lewe optel. Anika sukkel om hul kind se dood te verwerk en in die proses verstoot sy vir Ruhan en lei dit tot talle rusies tussen hulle. Anika betrap vir Ruhan en sy sekretaresse in ‘n hartstogtelike omhelsing. Sy dagvaar hom vir ′n egskeiding, nét toe die president die lansdwye inperking aankondig. Ruhan stel Anika voor ‘n ultimatum: hy sal instem tot die egskeiding as sy na die inperkingstyd steeds dieselfde voel. Sy stem teësinning in, maar haar skuldgevoel, rou en onsekerhede bly egter tussen hulle kom en vergemaklik nie hulle verhouding nie. Gaan Ruhan dit regkry om Anika te oortuig hoe lief hy haar het, of is sy pogings tevergeefs?
Anika was maar al te bly toe Ivan, haar vriend, so vinnig vir hul albei werk gekry het by die magtige eiendomsmagnaat, EVS. Dinge het aanvanklik goed begin, totdat die ontwikkelaar, Hugo, Anika se voete onder haar uitslaan. Anika sukkel om ʼn balans te vind tussen haar nuwe werk en haar gevoelens vir Hugo. Wat sy nie besef nie, is dat daar veel meer in die familiebesigheid skuil. Hugo is nie wie hy sê hy is nie, en Ivan is nie die vriend wat sy gedink het sy ken nie. Boonop is daar ʼn ondersoek na bedrog geloods en Anika is die hoofverdagte. Hoe sal die nuutgevonde liefde die stryd wen tussen al die misverstande, leuens en korrupsie?
"This set of books represents a detailed compendium of authoritative, research-based entries that define the contemporary state of knowledge on technology"--Provided by publisher.
(1) TWIN CROWNS Prinses Rose is de troonopvolgster van Eana. De angst voor de heksen die haar ouders hebben vermoord is haar met de paplepel ingegoten, maar ze zal er alles aan doen om haar koninkrijk te verdedigen. Wren is bij haar geboorte uit het paleis ontvoerd. Zij is de geheime tweelingzus van Rose, en niemand weet van haar bestaan af. Ze beraamt een plan om stiekem de plaats van haar zus in te nemen om zo de heksen te beschermen die haar hebben grootgebracht. De strijd barst los, maar wie zal de kroon dragen? Rose of Wren? (2) CURSED CROWNS Tweelingkoninginnen Wren en Rose hebben hun kroon opgeëist, maar niet iedereen is daar blij mee. Om de harten van de mensen te veroveren begint R...
An international business expert helps you understand and navigate cultural differences in this insightful and practical guide, perfect for both your work and personal life. Americans precede anything negative with three nice comments; French, Dutch, Israelis, and Germans get straight to the point; Latin Americans and Asians are steeped in hierarchy; Scandinavians think the best boss is just one of the crowd. It's no surprise that when they try and talk to each other, chaos breaks out. In The Culture Map, INSEAD professor Erin Meyer is your guide through this subtle, sometimes treacherous terrain in which people from starkly different backgrounds are expected to work harmoniously together. She provides a field-tested model for decoding how cultural differences impact international business, and combines a smart analytical framework with practical, actionable advice.
This book brings together philosophical approaches to cooperation and collective agency with research into human-machine interaction and cooperation from engineering, robotics, computer science and AI. Bringing these so far largely unrelated fields of study together leads to a better understanding of collective agency in natural and artificial systems and will help to improve the design and performance of hybrid systems involving human and artificial agents. Modeling collective agency with the help of computer simulations promises also philosophical insights into the emergence of collective agency. The volume consists of four sections. The first section is dedicated to the concept of agency. The second section of the book turns to human-machine cooperation. The focus of the third section is the transition from cooperation to collective agency. The last section concerns the explanatory value of social simulations of collective agency in the broader framework of cultural evolution.
Topic Editor Benjamin Shapiro is President and co-founder of Otomagnetics. Topic Editor Sylvain Celanire is a co-Founder and Chief Executive Officer of PRAGMA Therapeutics. All other Topic Editors declare no competing commercial interests with regards to the Research Topic subject.
This edited book argues that a new perspective on immigration is needed. As many advanced economies are ageing, and their populations stagnate or decline, immigrants are increasingly required to fill in the gaps left behind by shrinking workforces. Against this backdrop, the outdated view that it is – and can only be – a privilege for immigrants to move temporarily from less to more developed economies needs a rethink. In particular, questions about how attractive a host destination can be for immigrants; not just in economic, but also in social, political, linguistic, and cultural terms should be raised. Considering in detail the situation in Japan and Germany – Japan where there are ...