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This edited book delves into important current issues and trends in internal communication from a strategic communication perspective. It presents recent research findings, theories, best practices, and cases in internal communication on a global scale. The book discusses emerging and important long-standing issues in-depth, including topics such as employee advocacy, internal social media, internal issue management and crisis communication, employee activism, purposeful communication, leadership communication, internal CSR communication, cross-cultural/global internal communications, internal communication, and employee well-being. Within these topics, the chapters address the function of internal communications in contemporary times, the role of leaders, how to integrate emerging technologies, building an internal brand, and measuring the effectiveness of internal communication. This book will be a comprehensive source on internal communication, especially on its new theoretical development related to the emerging issues and trends, best practices, and future directions for research and practice.
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"Saper Essere" è il nome di una competenza umana che racchiude una serie di utili e a volte decisive capacità trasversali che l'individuo può apprendere e coltivare nel corso della propria esistenza. Renzo Maggiore propone un percorso di auto-analisi basato su studi scientifici e sulla personale esperienza di formatore. Il manuale nasce come compendio di una serie di dispense e articoli che l'autore ha scritto e utilizzato in oltre 20 anni di attività su temi quali l'Ascolto attivo, la Comunicazione efficace, i principi dell'Apprendimento e della Motivazione, l'Intelligenza emotiva, la Creatività, la Leadership, con stimolanti parentesi sull'Orientamento e sul mondo delle fiabe utilizzate a scopo educativo.
Il trust ha avuto origine nel diritto anglosassone ed è entrato a far parte del nostro ordinamento dal momento in cui l’Italia, nel 1989, ha ratificato la Convenzione dell’Aja del 1° luglio 1985. È uno strumento giuridico mediante il quale i beni e i diritti che sono intestati al trustee vengono gestiti con la finalità di permettere al disponente il perseguimento di obiettivi di svariatissima natura (di passaggio generazionale, di protezione, di business, di filantropia, di tutela di soggetti deboli, eccetera) che non sarebbero raggiungibili se non appunto istituendo il trust. Dato che il trust coinvolge contemporaneamente una pluralità di complesse tematiche di natura civilistica e fiscale, è indispensabile che chi si avvicina al trust per la prima volta possa avere risposte semplici ed esaustive alle principali domande che l’istituzione di un trust sollecita. ...una volta vagliata una miriade di possibili pianificazioni, il trust, come avevo fiutato molti anni fa, si è rivelato lo strumento senz’altro più adatto alle mie esigenze... Santo Versace