Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
SOBATWAY
Buku "SOBATWAY" karya Seta A. Wicaksana mengupas tentang konsep kolaborasi dalam berbagai aspek kehidupan dan organisasi. Dengan menggabungkan nilai-nilai persahabatan dan prinsip-prinsip strategis, SOBATWAY menekankan pentingnya kerjasama yang produktif dan berkelanjutan untuk mencapai hasil yang luar biasa. Buku ini mengajak pembaca untuk memahami dinamika kolaborasi melalui studi kasus, survei, dan panduan praktis yang aplikatif, menjadikannya sumber inspirasi dan panduan bagi siapa saja yang ingin meningkatkan kemampuan kolaboratif mereka di lingkungan kerja maupun kehidupan sehari-hari.
MANAJEMEN PENGEMBANGAN TALENTA
Dalam dua dekade terakhir, teknologi telah berkembang pesat dan telah membawa kita ke dalam sebuah era baru, bisnis digital. Era ini dipandang sebagai sebuah era di mana, perusahaan mengoptimalkan penggunaan alat-alat digital untuk kepentingan perusahaan. Keberadaan teknologi juga turut mempengaruhi permintaan konsumen yang lebih variatif dan menyebabkan tantangan dalam menjalani bisnis digital.
TRANSFORMASI DIGITAL: PERSPEKTIF ORGANISASI, TALENTA, DAN BUDAYA DIGITAL
Transformasi Digital adalah sebuah keniscayaan dan keharusan sebagai sebuah proses alami yang harus dilalui. Perubahan demi perubahan mengantarkan manusia pada titik yang semakin tinggi dengan berbagai inovasi yang diciptakannya. Mesin dan teknologi bukanlah menjadi pesaing yang pantas bagi manusia, mereka adalah ciptaan atas inovasi dan karya manusia agar pekerjaan semakin mudah dan memiliki kualitas dalam menjalani hidup lebih baik. Sehingga dengan kehadiran “teman” baru ini diharapkan paradigma dan persepsi atau cara pandangnya menjadi berbeda. Bersama “teman” ini akan memudahkan bagi manusia dapat terus melakukan eksplorasi dan penghayatan dengan banyak hal menciptakan pengetahuan baru yang akan menambah manfaat dan kualitas hidup bagi umat manusia.
Organisasi dan Industri: Pendekatan Integratif dalam Menghadapi Perubahan.
Buku Industri dan Organisasi yang ditulis oleh Seta A. Wicaksana, S.Psi., M.Psi., Psikolog, Aisyah Pia Asrunputri, B.A., M.M., dan Andita Putri Ramadhania ini menantang untuk dibaca. Industri merupakan kegiatan ekonomi untuk memproses masukan (mentah) menjadi produk yang diperlukan pasar. Subjek yang menghasilkan produk itu mempunyai concerns agar produk yang dihasilkan berkualitas tinggi dengan efisiensi prosesnya yang tinggi pula. Meskipun buku ini tidak memberikan resep bagaimana seharusnya menghasilkan produk (barang atau jasa) yang berkualitas tinggi itu, tetapi isinya memberikan pemahaman tentang apa dan bagaimana unsur yang terlibat dalam produksi itu dapat berperan secara maksimal.
Human Factor Engineering
Human Factor Engineering: Manusia dan Interaksinya dengan Produk, Peralatan, Fasilitas, dan Lingkungan di Aktivitas Pekerjaan. Dibuat dengan tujuan untuk membantu pembaca memahami akan pentingnya kemajuan Human Factor Engineering dalam kehidupan manusia sehari-hari khususnya di lingkungan kerja.
Berubah untuk Menang
"Berubah untuk Menang" karya Muhammad Rizal Erryanto adalah panduan inspiratif bagi pembaca yang ingin melakukan hijrah atau perubahan diri sesuai ajaran Islam. Buku ini menyoroti pentingnya hijrah sebagai langkah menuju kehidupan yang lebih baik dan bermakna, dengan setiap tindakan di dunia membawa konsekuensi di akhirat. Melalui analogi sederhana, kisah inspiratif, serta pengalaman pribadi, penulis menjelaskan bagaimana hijrah dapat membimbing seorang muslim menjalani hidup yang lebih berkualitas dalam ibadah, akhlak, dan hubungan sosial. Dengan panduan praktis untuk hijrah secara kaffah (menyeluruh), buku ini cocok untuk semua kalangan, memberikan motivasi serta inspirasi untuk menjadi hamba Allah yang sejati dan mencapai kebahagiaan sejati di dunia serta akhirat.
PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI Kolaborasi Dosen Pengampu Mata Kuliah PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI
Sebuah buku ajar mata kuliah Psikologi Industri dan Organisasi yang ditulis oleh dosen-dosen dari berbagai kampus anggota Konsorsium Psikologi Ilmiah Nusantara (KPIN). Buku ini memuat 14 bab pembelajaran psikologi industri dan organisasi yang dapat digunakan sebagai bahan ajar di kelas, di mana dalam setiap bab selalu dilengkapi dengan obyektif (tujuan pembelajaran) dan bahan evaluasi. Saya yakin, buku ini akan menjadi sumber daya yang berharga bagi para pengajar di perguruan tinggi.
PIO DIAGNOSTIK: Pengukuran Potensi dan Kompetensi Individual di Lingkup Industri dan Organisasi
PIO DIAGNOSTIK hadir dari sebuah proses perjalanan Panjang sejak tahun 2015, dimana draft buku ini tidak pernah terselesaikan sebelumnya. Awal draft buku ini berjudul Pengantar Psikodiagnostik, yang tujuannya dapat menjadi panduan para pembelajar, khususnya yang ingin memahami lebih dalam terkait bagaimana alat ukur psikologi dapat dihasilkan. Hingga saat ini, ada beberapa pergeseran, tanpa mengubah tujuan hanya difokuskan pada alat ukur psikologi di Psikologi Industri dan Organisasi serta SDM. Besar harapan dengan memberikan perspektif pengukuran dari potensi dan kompetensi dari psikotes dan assessment center serta beberapa alat ukur yang digunakan di pengelolaan SDM, seperti Komitmen, Budaya organisasi, engagement dan sebagainya turut disertakan dalam buku ini. Diharapkan dapat membantu siapapun yang akan menggunakan alat -alat pengukuran tersebut dengan tepat dalam mendapatkan data dan iformasi yang tepat dalam melakukan proses, rekrutmen dan seleksi, pengembangan, pengukuran kinerja dan juga terkait dengan proses perubahan. Buku ini juga dilengkapi dengan contoh test dan juga aitem- aitem tes yang banyak digunakan dalam kegiatan pengelolaan SDM secara praktis.
HR Competencies
The journey of HR -- The state of the HR profession -- Credible activist -- Culture & change steward -- Talent manager/organization designer -- Strategy architect -- Operational executor -- Business ally -- Building an HR department -- Summary and implications.
Shaping the Digital Enterprise
This book sheds light on cross-industry and industry-specific trends in today’s digital economy. Prepared by a group of international researchers, experts and practitioners under the auspices of SAP’s Digital Thought Leadership & Enablement team within SAP’s Business Transformation Services (BTS) unit, the book furthermore presents relevant use cases in digital transformation and innovation. The book argues that breakthrough technologies have matured and hit scale together, enabling five defining trends: hyper-connectivity, supercomputing, cloud computing, a smarter world, and cyber security. It presents in detail how companies are now reimagining their products and services, business ...
