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Who's who in Switzerland
Issues for 1950/51- include "Index of Organizations, associations, and institutions."
The Stasi Game
The Stasi and MI6 clash in this gripping Cold War crime thriller, from the award-winning author of Stasi Child. ______________________ A man's body is found buried in concrete at a building site in the new town district. When People's Police homicide captain Karin Müller arrives at the scene, she discovers that all of the body's identifiable features have been removed - including its fingertips. The deeper Müller digs, the more the Stasi begin to hamper her investigations. She soon realises that this crime is just one part of a clandestine battle between two secret services - the Stasi of East Germany and Britain's MI6 - to control the truth behind one of the deadliest events of World War II. The Stasi Game brilliantly fictionalises the true story of how Britain's wartime leaders justified the fire-bombing of German city of Dresden, which many have since condemned as a war crime.
Transactions
None
Organisationale Resilienz
Dieses Essential definiert und erläutert den Begriff der Organisationalen Resilienz auf Basis der aktuellen wissenschaftlichen Auseinandersetzung in groben Zügen. Der Autor leitet zudem Implikationen für die praktische Führungs- und Managementarbeit in modernen Volkswirtschaften ab und reflektiert die Praxis von Führungskräften. Dabei beschreibt er auch das Konstrukt der Organisationalen Resilienz, in welchem sowohl ein psychologisches, soziologisches und auch ein wirtschaftswissenschaftliches Verständnis zusammenwirken.
RILM Abstracts of Music Literature
A comprehensive, ongoing guide to publications on music from all over the world, with abstracts written in English. All scholarly works are included: articles, books, bibliographies, catalogues, dissertations, Festschriften, films and videos, iconographies, critical commentaries to complete works, ethnographic recordings, conference proceedings, electronic resources, and reviews.
Genderkompetenz in Supervision und Coaching
Brauchen Frauen und Männer in Supervision und Coaching Unterschiedliches? Werden Frauen und Männer in der supervisorischen Praxis „gleich“ behandelt? Was bedeutet Genderkompetenz im beraterischen Setting? Diesen und ähnlichen Fragen geht die Autorin nach und räumt mit Vorurteilen und Alltagstheorien gründlich auf. Das Buch leistet einen Beitrag zur differenzierten und theoriegeleiteten Auseinandersetzung mit dem Thema Gender. Mittels einer mehrperspektivischen Herangehensweise beleuchtet die Autorin das Thema Gender aus verschiedenen theoretischen Ansätzen, verknüpft sie mit Forschungsergebnissen, stellt mit Fallvignetten einen Praxisbezug her und vernetzt diese zu einem Integrativen Verständnis von Genderkompetenz in Supervision und Coaching. Für die Praxis wird diese Herangehensweise in einem Fragenset zur Reflexion von Prozessen auf der Genderebene verdeutlicht.
Who's who in Switzerland Including the Principality of Liechtenstein
Issues for 1950/51- include "Index of Organizations, associations, and institutions."
Das Schweizer Buch
None
