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Capital Intelectual
El término "capital intelectual" se confunde con frecuencia - e incluso indistintamente- con "propiedad intelectual", "tecnología" o "ideas". "innovación" de carácter científico. Además de las ideas e invenciones de naturaleza tecnológica o científica, el capital intelectual incluye un enorme acervo de ideas y componentes socioculturales, expresadas en las marcas comerciales, las experiencias del cliente, los modelos de negocio y organización e inclusive las cadenas de valor y ecosistemas que las producen. Este libro ha sido diseñado como un manual comprensivo y de aplicación práctica para empresarios y gerentes de diversas áreas funcionales que deseen detectar, desarrollar y ap...
Social and Organizational Performace Review
Societal an Organizational Performance Review is a peer-reviewed publication of the Performance Improvement Institute (PII), Phd and MBA program at the Sonora Institute of Technology (ITSON) This new journal is a reflection of the work that is being conducted at the Institute for Social and Organizational Performance in Sonora, Mexico, which illustrates how organizations can achieve social and organizational transformation using rigorous performance improvement concepts and methodologies. Now, as part of the PII and its commitment to results-based and research-based performance accomplishment, this is the first issue of Social and Organizational Performance Review (SOPR). It includes timely ...
Desempeo Humano
A tres años de la publicación de la primer edición de Tecnología del Desempeño Humano, los resultados y respuesta obtenidos de su aplicación a una centena de proyectos en México, Argentina, Cuba, Colombia, Venezuela, Chile, Ecuador, Perú, Uruguay, Estados Unidos y España y la demanda de nuestros estudiantes doctorales, consultores en el Instituto Internacional para la Mejora del Desempeño Organizacional y Social en el Instituto Tecnológico de Sonora, me ha llevado a rediseñar y actualizar el proyecto. De este modo, Desempeño Humano se ha convertido en un muy necesitado Manual de Consultoría y en el primero de tres volúmenes sobre desempeño, enfocado en comprender, analizar y ...
Tecnologia del Desempeño Humano
Tecnologia del Desempeño Humano es el primer tratado exhaustivo en castellano sobre los conceptos, métodos y herramientas de la disciplina conocida como Human Performance Technology (HPT), elaborado por una autoridad internacional en la materia. Este libro es a la vez una guia paso a paso para diagnosticar, analizar, diseñar, implementar y evaluar sistemas de alto desempeño en la organización. Todos los instrumentos y tecnologías presentados están validados por rigurosa investigación y aplicaciones organizacionales exitosas en empresas líderes de Estados Unidos, Europa, America Latina y Asia, así como por su aplicación en el Instituto Internacional para la Mejora del Desempeño, programa doctoral del Instituto Tecnológico de Sonora. Para la realización de este libro, el Dr. Bernardez realizó una exhaustiva validación de la literatura en la materia publicada en inglés y castellano entre 1914 y 2005. Los instrumentos prácticos fueron validados mediante su aplicación a 14 organizaciones de banca, agroindustria, construcción, desarrollo de software, educación, energía, logística, comercio local e internacional, gobierno y ONGs.
Diseo, Produccion E Implementacion de E-Learning
Este libro es un tratado conceptual comprensivo y un manual práctico de consulta y aplicación para quienes participan en el diseño, desarrollo, implementación y evaluación de proyectos de e-learning: gerentes, lideres de proyecto, diseñadores educativos, diseñadores gráficos, autores de contenidos, programadores, instructores y facilitadores online y muy particularmente, usuarios. El Capítulo 1 presenta los conceptos y modalidades de e-Learning, su evolución histórica, posibilidades y resultados El Capítulo 2 expone la metodología para plantear el diseño general de un proyecto o programa de e-learning y las herramientas y materiales para desarrollar un plan general de eLearning...
Official Gazette
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Score De Competencias
El libro SCORE DE COMPETENCIAS, cmo transformar el modelo de competencias de su empresa en un sistema de Scores asociado a los procesos clave de su negocio, presenta un anlisis de las necesidades de las empresas contemporneas en cuanto a la implementacin de modelos de gestin por competencias, las dificultades e inconsistencias que se observan en los enfoques tradicionales y la presentacin de una propuesta conceptual y metodolgica que pretende aportar al estado del arte en cuanto a la identificacin, medicin y desarrollo de las competencias de los empleados en una organizacin. Score de Competencias revela paso a paso una novedosa y exclusiva metodologa para hacer Gestin por Competencias en tod...
