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O livro Gestão por Competências para Voluntariado apresenta uma abordagem atual e relevante sobre a gestão de voluntários em organizações sem fins lucrativos. O estudo aponta a importância da gestão por competências na seleção, capacitação e avaliação de desempenho dos voluntários, contribuindo para a melhoria da qualidade dos serviços prestados e impactando positivamente no atendimento aos pacientes e suas famílias. O livro é uma leitura fundamental para gestores de organizações do terceiro setor, estudantes e profissionais interessados na área de gestão de voluntariado e competências.
Trata-se de obra coletiva de professores, pesquisadores e profissionais da Psicologia sobre a produção e circulação de documentos escritos oriundos de avaliações, psicodiagnósticos e consultorias em diferentes campos de atuação. Os temas versam sobre as experiências em campo e reflexões éticas, metodológicas e epistemológicas sobre objeto, objetivo, dificuldades e consequências da redação de documentos na prática profissional.
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A co-publication of the World Bank, International Finance Corporation and Oxford University Press
The report examines a variety of specific instruments and applications in municipalities throughout the region under three categories: property taxation and betterment contributions; exactions and other direct negotiations for charges for building rights or the transfer of development rights; and large-scale approaches such as development of public land through privatization or acquisition, land readjustment, and public auctions of bonds for purchasing building rights. It concludes with a summary of lessons learned and recommends steps that can be taken in three spheres: Learn from Implementation Experiences Increase Knowledge about Theory and Practice Promote Greater Public Understanding and Participation
One step forward, two steps back: When social movements win state power.