You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
In this book Uffe Elbæk – KaosPilot, member of the cultural grass roots movement, social activist, entrepreneur, advocate of education, decision-maker, and opinion leader – lavishly hands out stories of his many experiences as a leader and a change agent. Above all, the book is a personal narrative, but it also holds academic reflection, models, and inspiring exercises. Along the way, Uffe Elbæk takes the reader to such different places as Aarhus, Moscow, Kiruna, San Francisco, Durban, Dublin, Reykjavik, Havana, Hong Kong, London and Copenhagen. Leadership on the Edge is written on the basis of a good mixture of appetite, joy and curiosity. Appetite for the discovery of new patterns and connections; joy of the diversity of life; and curiosity about getting right to the edge – where it truly becomes interesting.
"These twenty papers, presented at an international conference in Athens, deal with various aspects of the so-called villas in Neopalatial Crete and their possible predecessors or equivalents in the preceding, Protopalatial period. They are followed by transcripts of the discussions of the symposium. Among the problems treated are: the origin of the "villa system", the definition of the "villa", the architectural analysis of buildings and building complexes, the magico-religious background of the "Villa", the role of religious painting, the origin of the Cretan andreion, and a study of ceramic exchange between towns and outlying settlements in Neopalatial eastern Crete. Special discussions concern the functional analysis of the architecture, administration and bureaucracy, with special reference to seals, sealings and Linear A tablets and political geography." --
Based on field studies carried out in a variety of U.S. manufacturing firms with employee stock ownership plans, examines how the participatory ownership process has developed over time. Describes reasons for and ways of initiating employee ownership, identifies the immediate challenges to be faced and provides guidance on the implementation of employee ownership plans.
None
I Min fede hjerne tager journalist, dokumentarist og forfatter Mette Korsgaard på en personlig, humoristisk og ærlig rejse med slidsomme slankekure, der viser sig at være håbløse på den lange bane. Igennem et år fører hun dagbog, og vi er med, når nætter med sult bliver alenlange, når alt, hun kan koncentrere sig om i en dramatisk italiensk mafiafilm, er en pastaret, og når lægen ihærdigt prøver at holde hendes mod oppe til endnu en måned på slankemedicin. Løbende konsulterer hun videnskaben, hvor nogle af de tungeste vægtforskere bidrager med forklaringen på, hvorfor verdens befolkning bliver tykkere og tykkere, når de fleste af os helst vil være tynde. Og hvorfor hun selv gør det, trods diæter og løbebånd. Mette Korsgaard sætter til sidst spørgsmålstegn ved samfundets definition på den sunde krop, og vi bliver klogere på, hvorfor det sundeste vil være at melde sig ud af verdens slankecirkus.
None
At verden er i forandring er ikke blot en kliché, men et faktum. Og for at kunne navigere i denne foranderlige verden, har vi som mennesker, ledere, virksomheder og samfund behov for pejlemærker. En ny bog af professor Steen Hildebrandt og Michael Stubberup sætter ord på, hvad der er allervigtigst at forholde sig til i dette paradigmeskifte. Deres budskab i Bæredygtig ledelse – Ledelse med hjertet er: Vi ved ikke, hvordan verden former sig i fremtiden, så derfor bliver vi nødt til at tage udgangspunkt i en bæredygtig adfærd – helt inde fra den enkeltes mavefornemmelse og helt ud i samfundet. Det er det eneste holdbare! Den leder og den ledelse, som holder i fremtiden, er fundere...
None