Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Osez le dialogue social dans l'entreprise
Qui a dit que le dialogue social était bloqué en France ? Tous les jours, dans des entreprises, même en temps de crise, dirigeants et syndicalistes discutent, négocient et trouvent des solutions nouvelles alliant performance globale de l'entreprise et prise en compte des attentes des salariés. Comment formaliser le dialogue social dans une PME en croissance ? Comment mettre en oeuvre l'accès des personnes handicapées à l'emploi ? Comment anticiper les besoins de formation des salariés pour sécuriser leurs parcours professionnels et développer l'entreprise ? Comment concilier droit des saisonniers et qualité du service touristique ? En neuf cas d'entreprises de tailles et de secteurs variés, cet ouvrage donne la preuve par l'exemple que le dialogue social est bénéfique pour les salariés comme pour la performance durable des entreprises. La parole y est donnée à des dirigeants et syndicalistes qui racontent sans fard les réalités de leur dialogue social.
The European Sectoral Social Dialogue
"SALTSA, a joint programme for working life research in Europe"--P. facing t.p.
Rapport d'information sur le paritarisme
Qu’est-ce que le paritarisme et à quoi sert-il ? Au mieux, il est méconnu, alors qu’il gère près d’un quart de la protection sociale des Français ; trop souvent, il a mauvaise presse, alors qu’il n’est que le reflet – et non la source – des tensions qui agitent notre société. Peut-être ce désamour est-il inévitable, pour un processus essentiellement pragmatique qui a accompagné l’industrialisation de notre pays, puis son évolution vers une économie de services, et qui est désormais confronté à la fois au chômage de masse et à la transformation profonde des formes traditionnelles d’emploi. Le rapport de la mission d’information créée par la Conférence ...
The European Social Dialogue Under Articles 138 and 139 of the EC Treaty
Describes, analyses, and assesses the European social dialogue from a combined theoretical and normative perspective and applies theoretical strands stemming from industrial relations, EC law, and political theory to an understanding and assessment of the genesis, actors, processes, and outcomes of the European social dialogue through 2007
