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The Triumph of Profiling
Until fairly recently, only serial killers and lunatics had profiles. Yet today, almost everyone is profiled through social media, mobile phones, and a multitude of other methods. But where does the idea of “profiling” come from, how has it changed over time, and what are its implications? In this book, Andreas Bernard examines contemporary profiling’s roots in late-nineteenth-century criminology, psychology, and psychiatry. Data collection techniques previously used exclusively by police or to identify groups of people are now applied to all individuals in society. GPS transmitters and measuring devices are now unconsciously embraced to have fun, communicate, make money, or even find a partner. Drawing perceptive parallels between modern technologies and their antecedents, Bernard shows how we have unwittingly internalized what were once instruments of external control and repression. This illuminating genealogy of contemporary digital culture will be of interest to students and scholars in media and communication, and to anyone concerned about the power technologies hold over our lives.
Das erfolgreiche Bewerbungsgespräch
Ob man sich um den ersten Job bewirbt, wieder ins Berufsleben einsteigen oder eine weitere Sprosse der Karriereleiter erklimmen will – wer seinen potenziellen Arbeitgeber von sich überzeugen möchte, muss auf das Bewerbungsgespräch vorbereitet sein. Bestsellerautor Martin John Yate zeigt in der Neuausgabe seines Erfolgstitels, wie man sich optimal auf alle kniffligen Fragen im Bewerbungsgespräch vorbereitet, souverän auf Stressfragen reagiert und selbst in heiklen Situationen die richtige Antwortstrategie parat hat. »Es gibt gute Gründe, warum dieses Buch bereits mehrere Auflagen erlebt hat. Eine gelungene und intelligente Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch.« WISU-Karriere
"Ich bin eine gute Mutter!"
Mütter wollen für ihr Kind nur das Beste – und reiben sich dabei oft zwischen eigenen und fremden Ansprüchen völlig auf. Dabei sind die lieben Kleinen mit einer entspannten Mutter viel glücklicher als mit einer vermeintlich perfekten. Corinna Knauff zeigt amüsant und entlarvend, wie Muttersein zum Hochleistungssport wurde und warum viele Mütter es heute übertreiben, obwohl sie doch eigentlich nur alles richtig machen wollen. Sie gibt hilfreiche Tipps, wie es als Mutter gelingt, wieder realistische Ansprüche an sich selbst zu entwickeln, und erklärt, warum hin und wieder ein wenig mütterlicher Egoismus Kindern und dem Familienleben gut tut.
Das Jobinterviewknackerbuch
Ihre Bewerbung entspricht allen Regeln der Kunst und auf das Vorstellungsgespräch sind Sie perfekt vorbereitet. Und trotzdem bekommen Sie hinterher eine Absage. Warum? Die Wirtschaftsjournalisten Anne Jacoby und Florian Vollmers haben Personaler befragt und Interviewsituationen in den unterschiedlichsten Branchen analysiert. Ihr Fazit: Ob Bewerber im Gespräch punkten, hängt oft von heimlichen K.O.-Kriterien ab. Mit der richtigen Vorbereitung können Sie diesen Code entschlüsseln und auch tückische Gespräche knacken. Ein ungewöhnlicher Blick hinter die Kulissen, der den Weg zum neuen Job ebnet!
Beschaffung und Auswahl von Fachpersonal
Die vorliegende Studie besch ftigt sich mit den Methoden der Personalauswahl und erl utert diese am Fallbeispiel der Stadtb cherei Stuttgart. Die Methoden, die zur Personalauswahl herangezogen werden, sind Teilgebiete im Gesamtprozess der Personalbeschaffung. Deshalb erf hrt der Leser zun chst, was sich hinter den Begriffen der Personalbeschaffung, -auswahl und -bedarfsdeckung verbirgt, und wo diese im Bereich des Personalmanagements einzuordnen sind. Anschlie end wird erl utert, welche M glichkeiten ein Arbeitgeber hat Mitarbeiter zu rekrutieren, und welche Vor- und Nachteile diese Verfahren mit sich bringen. Die Analyse der Bewerbungsunterlagen und das Vorstellungsgespr ch werden als die g...
Gabler / MLP Berufs- und Karriere-Planer IT und e-business 2006/2007
Fit for Competition - mit den richtigen Antworten auf die entscheidenden Fragen zum Start in den Beruf: Welche Qualifikationen sind gefragt? Wie und wo lässt sich berufsorientiert studieren? Wo suchen Unternehmen nach High Potentials? Was macht eine Bewerbung erfolgreich? Wie überzeugt man in Vorstellungsgespräch und Assessment Center? Exklusive Insider-Tipps, nützliche Adressen, ausführliche Firmenprofile mit allen wichtigen Ansprechpartnern und exzellentes Bewerbungs-Know-how sichern Ihnen den entscheidenden Vorsprung beim Start in die Karriere. Special-Thema: IT-Consulting
Gabler / MLP Berufs- und Karriere-Planer 2003/2004: IT und e-business
Hier finden Sie Antworten auf die FAQs zum Start in den Beruf: Welche Qualifikationen sind gefragt? Wie und wo lässt sich berufsorientiert studieren? Wo suchen Unternehmen nach High Potentials? Was macht eine Bewerbung erfolgreich? Wie überzeugt man in Vorstellungsgespräch und Assessment Center? Der Gabler/MLP Berufs- und Karriereplaner IT und e-business bietet mit kompetentem Insiderwissen Antworten, Orientierung und Hilfe. Zahlreiche Hinweise, Tipps und Kontaktadressen machen den Leitfaden zum unverzichtbaren Handbuch und Nachschlagewerk für Studium, Berufseinstieg und Karriere. Ein besonders umfangreicher Adressenteil und ausführliche Firmenprofile mit allen wichtigen Anschriften und Ansprechpartnern in den Unternehmen sichern Ihnen den entscheidenden Vorsprung beim Start in den Beruf.
Erfolgreich bewerben auf Augenhöhe
Dieses Buch bietet wertvolle Unterstützung für alle, die mit einem Arbeitgeber vernünftig über die Charakteristiken der potenziellen Stelle sprechen möchten. Pure Intelligenz und kluges Nachdenken sind kein Garant für eine geglückte Jobwahl. Vielmehr kommt es darauf an, strukturiert zu prüfen, ob die offene Stelle wirklich passt. Sie lernen, wie Sie in einem Vorstellungsgespräch oder Assessment Center die relevanten Informationen destillieren und wie Sie auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber agieren. Der erste Teil des Buches geht der Frage nach, welche typischen Kriterien Bewerber bei der Berufswahl anlegen und ob diese tatsächlich zielführend sind. Der zweite Teil beschäftigt sich mit konkreten Auswahlverfahren. Der dritte Teil beinhaltet Beurteilungsmethoden, mit denen ein Bewerber den zukünftigen Arbeitgeber und die Stelle beurteilen kann. Im vierten Teil liefert der Autor Techniken zur Kontrolle der Anspannung in Auswahlsituationen.
Gabler / MLP Berufs- und Karriere-Planer Life Sciences 2005/2006
Fit for Competition - mit den richtigen Antworten auf die entscheidenden Fragen zum Start in den Beruf: Welche Qualifikationen sind gefragt? Wo gibt es die besten Ein- und Aufstiegschancen? Was macht eine Bewerbung erfolgreich? Wie überzeugen Sie in Vorstellungsgespräch und AC? Wie kommen Sie an wichtige Kontakte? Der Gabler/MLP Berufs- und Karriereplaner Life Sciences bietet mit exklusivem Insiderwissen Antworten, Orientierung und Hilfe. Zahlreiche Hinweise, Tipps und Kontaktadressen machen den Leitfaden zum unverzichtbaren Handbuch und Nachschlagewerk für Studium, Berufseinstieg und Karriere. Ein besonders umfangreicher Adressenteil und ausführliche Firmenprofile sichern Ihnen den entscheidenden Vorsprung beim Start in den Beruf. Extra: Großes Themen-Special: + Pharma-Industrie +
