You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
None
In the light of growing political and religious fundamentalism, this open access book defends the idea of freedom as paramount for the attempt to find common ethical ground in the age of globality. The book sets out to examine as yet unexhausted ways to boost the resilience of the principle of liberalism. Critically reviewing the last 200 years of the philosophy of freedom, it revises the principle of liberty in order to revive it. It discusses many different aspects that fall under its three main topics: the metaphysics of freedom, quantitative freedom and qualitative freedom. Open societies worldwide have come under increasing pressure in the last decades. The belief that politics and mark...
Die Neuentdeckung der Gemeinschaft fordert Kirche heraus. Während Gemeindehäuser geschlossen und diakonische Gemeinschaften kleiner werden, entstehen neue Nachbarschaftsnetze und Caring Communities. Was gilt es zu lernen? Was neu zu entdecken? Im Zuge der Coronapandemie wie bereits in anderen Transformationsprozessen zeigen sich gesellschaftliche Brüche, wachsende Einsamkeit und eine starke Sehnsucht nach Gemeinschaft. Schrumpfende ländliche Räume und neue Konzepte der Quartiersentwicklung fordern Kirche und Diakonie heraus, sich als Akteurinnen in der Zivilgesellschaft neu zu verstehen. Das Buch geht den Veränderungen in Familie, Arbeitswelt und Nachbarschaft nach, macht auf Herausfor...
In jüngster Zeit geraten zunehmend die Leitungs- und Kontrollstrukturen in den Blick, wenn es gilt, die Wettbewerbsfähigkeit diakonischer Organisationen zu sichern. Doch geht es um mehr als Effizienz: Corporate Governance berührt die Legitimität und Identität diakonischer Organisationen in ihrem Kern, theologisch-ethische, fachliche, rechtliche und ökonomische Logiken müssen ausbalanciert werden. Die Verbindung von Management-Perspektiven mit theologischen und ethischen Ansätzen bietet fundierte Einsichten in und vielfältige Anregungen für die Arbeit diakonischer Aufsichtsgremien.
Afghanistan, Mali und viele Probleme in der Heimat: Ein früherer evangelischer Militärseelsorger fordert mit seinen Erfahrungen die politische Öffentlichkeit, seine Kirche und auch die Truppe heraus. Das Buch nennt konkrete Verbesserungsmöglichkeiten, die es deutschen Soldatinnen und Soldaten erleichtern sollen, für Demokratie und Menschenrechte einzutreten und aus innerer Überzeugung zu dienen. Behandelt werden die militärische Führungs- und Fehlerkultur, die Friedensethik und die Verantwortung jedes einzelnen Bürgers für die Sicherheit unseres Landes. Der Autor sucht nach Gründen des deutschen Nationalpazifismus, kennzeichnet Lebenslügen und überlegt, welche Kultur des Erinnerns an die deutsche Vergangenheit unserer Zukunft nützt und wie durch Bildung eine wehrhafte Demokratie gefestigt werden kann.
In den Beiträgen dieses Bandes, die auf der 11. Internationalen Emder Tagung zur Geschichte des reformierten Protestantismus gehalten wurden, richtet sich der Blick auf die Diakonie im reformierten Protestantismus. Zur Sprache kommen sowohl historische Einblicke in Ausprägungen der reformierten Diakonie von ihren Anfängen bis zur Gegenwart als auch Reflexionen zu ihrem theologischen Selbstverständnis. Der Bogen spannt sich von ersten Impulsen der reformierten Diakonie in der frühen Neuzeit (Thomas K. Kuhn) bis zur Diakonischen Theologie und Sozialdiakonie in der ungarischen reformierten Kirche (Sándor Fazakas). Hinzu treten Untersuchungen zur Diakonie in der Schweiz im 19. und 20. Jahr...
Spiritualität gilt in vielen sozialen Einrichtungen christlicher Trägerschaft als Profilmerkmal und wertvolle Ressource für MitarbeiterInnen und Führungskräfte. Erste Erfahrungen beim Aufbau einer spirituellen Unternehmenskultur stellte der Band "Spiritualität in sozialen Unternehmen" vor. Mittlerweile sind neue Fragestellungen, Erfahrungen und Erkenntnisse dazugekommen. Die ersten Unternehmen stehen an der Schwelle "vom spirituellen Angebot zu einer christlich-spirituellen Unternehmenskultur". Warum dies ein großer Schritt ist und was dies für die verschiedenen Verantwortlichen bedeutet, wird hier reflektiert. Der Autor benennt Chancen und Stolpersteine und beschreibt eine Fülle innovativer Ideen und guter Praxisbeispiele als Anregung für die eigene Gestaltung christlicher Unternehmenskultur.
None