Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
CORPORATE RESTRUCTURING
Manajemen keuangan telah berkembang pesat dalam 20 tahun terakhir. Berbagai ragam transaksi keuangan terjadi dengan berbagai tujuan dan penanganan. Namun, hanya sedikit praktisi manajemen keuangan yang mau berbagi pengalamannya ke dunia ilmu pengetahuan. Akibatnya, masyarakat hanya bisa mendengar istilah transaksi keuangan, tetapi tidak bisa memahami bentuk transaksi keuangan yang dimaksud. Merespons hal tersebut, buku Corporate Restructuring hadir untuk menguraikan segala hal mengenai Corporate Restructuring, yang meliputi dasar teori langkah kerja, contoh perhitungan, dan Studi Kasus. Buku ini terdiri dari 12 bab. Pembahasan dimulai dari Financial Statement Analysis, dilanjutkan dengan Corporate Restructuring yangterbagi menjadi Portfolio Restructuring, Financial Restructuring, Debt Restructuring, Organizational Restructuring and Operational Restructuring. Setelah itu membahas Financial Modeling yang akan mendukung keputusan Restructuring. Selanjutnya dipelajari Holding Company, Merger dan Akuisisi, serta Integrasi Pascamerger. Terakhir, dipelajari perhitungan Financial Distress serta Exit Strategy, dan Bankruptcy untuk mengatasinya
Manajemen Investasi dan Teori Portofolio
Pembelajaran manajemen investasi dimulai dari pengenalan terhadap pasar modal sebagai tahap awal mengenai tempat kita melakukan transaksi jual dan beli sekuritas. Selanjutnya, diperkenalkan mengenai pergerakan harga saham dan obligasi (volatilitas) yang terjadi di pasar modal. Naik turunnya harga saham ini menunjukkan nilai perekonomian dan membentuk suatu peta tertentu yang membentuk nilai indeks harga saham. Untuk memulai pengelolaan sekuritas, siswa perlu mengenal konsep risk and return. Berdasarkan teori value of the firm maka siswa kemudian diperkenalkan cara perhitungan nilai saham. Selanjutnya, siswa mempelajari juga cara perhitungan nilai obligasi. Secara singkat, buku ini juga memba...
Metode Penelitian Survei Online dengan Google Forms
Google Form atau yang disebut google formulir adalah alat untuk membantu merencanakan acara, mengirim survei, memberi kuis (untuk siswa, masyarakat umum, dan lain sebagainya), atau mengumpulkan informasi dengan cara yang mudah dan efisien. Form juga dapat dihubungkan ke spreadsheet. Google Form tersedia sebagai aplikasi web, aplikasi seluler untuk Android, iOS, Windows, BlackBerry, dan sebagai aplikasi desktop di Google Chrome OS. Selain itu, Google Form kompatibel dengan format berkas Microsot Office.
FRAMEWORK
Buku yang berjudul FRAMEWORK Enterprise Resource Planning ini membahas tentang arsitektur enterprise dan enterprise resource planning dengann menggunakan pendekatan framework. Buku ini dirancang untuk memberikan pandangan umum tentang enterprise archítecture -planning dari mulai definisi, perencanaan, perancangan, sampai dengan implementasi. Diharapkan buku ini bisa memberikan pemahaman mendasar tentang pentinghya enterprise resource planning dalam sebuah perusahaan.
Digital Marketing dan Fintech di Indonesia
Usaha mempromosikan sebuah merek dengan menggunakan media digital yang dapat menjangkau konsumen secara tepat waktu, pribadi, dan relevan. Tipe pemasaran digital mencakup banyak teknik dan praktik yang terkandung dalam kategori pemasaran internet. Digital Marketing menggabungkan faktor psikologis, humanis, antropologi, dan teknologi yang akan menjadi media baru dengan kapasitas besar, interaktif, dan multimedia. Hasil dari era baru berupa interaksi antara produsen, perantara pasar, dan konsumen. Pemasaran melalui digital sedang diperluas untuk mendukung pelayanan perusahaan dan keterlibatan dari konsumen. Sementara itu, FinTech adalah seni gabungan antara jasa keuangan dengan teknologi yang akhirnya mengubah model bisnis dari konvensional menjadi moderat dengan yang awalnya dalam membayar harus bertatap muka dan membawa sejumlah uang kas, kini dapat melakukan transaksi jarak jauh dengan melakukan pembayaran yang dapat dilakukan dalam hitungan detik saja. Dalam buku ini Penulis membahas korelasi antara perkembangan FinTech dan Digital Marketing di beberapa negara, khususnya di Indonesia.
Sistem Informasi Manajemen Berbasis Artificial Intelligence dan E-Business System
Artificial Intelligence (Al) atau Kecerdasan Buatan merupakan teknologi yang dirancang untuk membuat sistem komputer mampu meniru kemampuan intelektual manusia. Sementara itu, E-business system merujuk pada penggunaan internet, jaringan, dan teknologi informasi lainnya dalam mendukung perdagangan elektronik, komunikasi dan kolaborasi perusahaan, serta proses bisnis dalam basis website, baik di dalam perusahaan internetwork, dengan pelanggan dan mitra bisnisnya. Kolaborasi Artificial Intelligence (Al) dan E-business system dalam manajemen perusahaan tentu akan membawa perusahaan semakin maju dan berkembang. Hal ini karena perkembangan teknologi yang semakin maju dan tidak dapat diprediksi. Buku ini mengulas peran Artificial Intelligence (Al) dan E-business system manajemen perusahaan lebih dalam. Dengan penjelasan yang runut dan detail, buku ini membantu Anda memahami dunia Artificial Intelligence (Al) dan E-business system.
Leading the Starbucks Way: 5 Principles for Connecting with Your Customers, Your Products and Your People
Offers five principles that have fueled the long-term global sustainability at Starbucks and can be applied to any company.
The Human Factor
This book outlines how you can take the lessons learned in the aviation industry and apply these in your organisation to improve organisational resilience and performance, reduce errors and utilise the full potential of your people.
Five Minds for the Future
We live in a time of relentless change. The only thing that?s certain is that new challenges and opportunities will emerge that are virtually unimaginable today. How can we know which skills will be required to succeed? In Five Minds for the Future, bestselling author Howard Gardner shows how we will each need to master "five minds" that the fast-paced future will demand: · The disciplined mind, to learn at least one profession, as well as the major thinking (science, math, history, etc.) behind it · The synthesizing mind, to organize the massive amounts of information and communicate effectively to others · The creating mind, to revel in unasked questions - and uncover new phenomena and ...
Leadership by Algorithm
With artificial intelligence on the rise, the way we run our organisations will change—and drastically. But what exactly will that future look like? And who will take the leading role: machines or people? In this compelling new book, leading management guru David De Cremer identifies the key areas where algorithms will collide with human skills, and assesses the likely outcomes. Will your next boss be a robot? Can an AI boss display the human qualities that define a good leader: compassion, empathy, imagination, ethics, and strategic awareness? Drawing on his own research findings, and those from thought leaders around the world, the author presents fascinating insights into the challenges that an automated work environment poses for organisations of the future. Leadership by Algorithm offers some startling conclusions that make clear the true nature of the power struggle between man and machine. It also identifies the leadership qualities needed to deal with this struggle most effectively.
