Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Pengantar Ilmu Pemerintahan
Ilmu pemerintahan adalah cabang ilmu sosial yang mempelajari tentang struktur, proses, dan fungsi pemerintahan dalam suatu negara atau organisasi. Pengantar ilmu pemerintahan memberikan dasar-dasar pemahaman mengenai konsep dab teori dalam bidang pemerintahan. Buku Ilmu pemerintahan mengkaji hubungan pemerintahan dengan kehidupan manusia, politik dan pemerintahan sebagai kebutuhan manusia, eksistensi pemerintahan sebagai suatu gejala empiris, munculnya ilmu pemerintahan sebagai suatu ilmu dan seni, objek dan ruang lingkup ilmu pemerintahan. Pengantar ilmu pemerintahan juga memberikan pemahaman terkait hubungan ilmu pemerintahan dengan ilmu sosial lainnya, teori, bentuk, dan sistem negara, azas dan fungsi pemerintahan, perkembangan dan pertumbuhan ilmu pemerintahan, problematika dalam penelitian pemerintahan Dengan memahami konsep-konsep dasar ini, kita dapat lebih mengapresiasi peran pemerintahan dalam kehidupan sehari-hari dan bagaimana kita sebagai warga negara dapat berpartisipasi dalam proses pemerintahan.
Kebijakan Publik
Buku ini mencoba memaparkan berbagai deskripsi terkait Pengantar Kebijakan Publik, Kebijakan Publik dan Kepentingan Publik, Tipologi Kebijakan Publik, Proses Kebijakan Publik, Pendekatan dalam Pembuatan Kebijakan Publik, Pendekatan dalam Analisis Kebijakan Publik, Perumusan Masalah Kebijakan Publik, Menyusun Agenda Kebijakan, Implementasi Kebijakan, Model Implementasi Kebijakan, Kriteria Evaluasi Kebijakan, dan Analisis Dampak Kebijakan.
Kepemimpinan dalam Organisasi
Buku "Kepemimpinan dalam Organisasi" menggali secara mendalam peran pemimpin dalam dinamika organisasi modern. Penulis menyoroti pentingnya kepemimpinan yang adaptif dan transformasional dalam menghadapi tantangan yang terus berkembang di lingkungan bisnis saat ini. Melalui pemahaman yang mendalam tentang teori kepemimpinan dan studi kasus, buku ini menyoroti strategi-strategi efektif yang dapat digunakan pemimpin untuk memotivasi tim, memimpin perubahan, dan mencapai tujuan organisasi. Dalam eksplorasi konsep kepemimpinan, buku ini membahas perbedaan antara kepemimpinan otoriter, demokratis, dan laissez-faire, serta dampaknya terhadap budaya organisasi. Pembaca diajak untuk memahami bagaima...
