You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Dalam era bisnis yang penuh dengan ketidakpastian dan kompleksitas, manajemen risiko telah menjadi unsur kunci dalam strategi perusahaan yang sukses. Buku "Manajemen Risiko: Strategi untuk Menghadapi Tantangan Bisnis Modern" membawa pembaca dalam perjalanan mendalam untuk memahami esensi, pentingnya, dan aplikasi praktis dari manajemen risiko dalam berbagai konteks industri. Penulis menguraikan konsep dasar manajemen risiko secara jelas dan sistematis, mulai dari identifikasi risiko hingga evaluasi, pengendalian, dan mitigasi. Melalui studi kasus, ilustrasi, dan panduan praktis, pembaca dibimbing untuk memahami bagaimana risiko dapat dikelola secara efektif untuk mencapai tujuan bisnis. Buku ini tidak hanya mengulas teori, tetapi juga menawarkan wawasan praktis tentang bagaimana organisasi dapat menerapkan prinsip-prinsip manajemen risiko ke dalam praktik sehari-hari mereka. Dari perusahaan multinasional hingga startup, pembaca akan menemukan strategi dan teknik yang relevan untuk menghadapi tantangan risiko yang muncul dalam lingkungan bisnis yang dinamis.
Statistika adalah bidang matematika yang mempelajari keseluruhan populasi melalui perkiraan, bukan data atau fakta. Statistika, di sisi lain, adalah ilmu yang mempelajari cara-cara untuk mendeteksi, mendeskripsikan, dan menganalisis setiap aspek yang mempengaruhi suatu objek sehingga dapat disimpulkan secara ilmiah tentang keberadaan objek untuk dapat digunakan sebagai pedoman sains atau sebagai dasar pengambilan keputusan. Buku ini adalah pengenalan yang komprehensif terkait dengan pengelolaan data dan statistik, statistik parametrik dalam penelitian, pemodelan hubungan antar variabel, analisis deskriptif kuantitatif dan kualitatif, manajemen data, statistical package for the social science...
Karya dengan judul "Ekonomi Sumber Daya Manusia " merupakan buku bacaan terstruktur yang menggabungkan teori ekonomi dengan aplikasi praktis dalam pengelolaan sumber daya manusia. Buku ini menjelaskan bagaimana prinsip-prinsip ekonomi diterapkan untuk memahami, mengelola, dan mengoptimalkan kinerja tenaga kerja dalam suatu organisasi atau negara. Buku menjabarkan secara terperinci materi pengantar ekonomi dan manajemen sumber daya manusia, teori pasar tenaga kerja, permintaan tenaga kerja, penawaran tenaga kerja, produktivitas dan upah, kebijakan upah dan insentif, ketenagakerjaan dan kebijakan pemerintah, analisis biaya manfaat dalam manajemen sumber daya manusia, dan perencanaan tenaga ker...
Buku "Kepemimpinan dalam Organisasi" menggali secara mendalam peran pemimpin dalam dinamika organisasi modern. Penulis menyoroti pentingnya kepemimpinan yang adaptif dan transformasional dalam menghadapi tantangan yang terus berkembang di lingkungan bisnis saat ini. Melalui pemahaman yang mendalam tentang teori kepemimpinan dan studi kasus, buku ini menyoroti strategi-strategi efektif yang dapat digunakan pemimpin untuk memotivasi tim, memimpin perubahan, dan mencapai tujuan organisasi. Dalam eksplorasi konsep kepemimpinan, buku ini membahas perbedaan antara kepemimpinan otoriter, demokratis, dan laissez-faire, serta dampaknya terhadap budaya organisasi. Pembaca diajak untuk memahami bagaima...
Buku "Manajemen Strategis" merupakan sajian dan pembahasan yang dirancang untuk membantu para pemimpin bisnis, manajer, umumnya pembaca memahami dan menerapkan konsepkonsep dasar dalam manajemen strategis. Buku ini menyajikan kerangka kerja yang terstruktur untuk merumuskan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi yang efektif guna mencapai keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Buku ini mengupas secara mendalam proses manajemen strategis, visi, misi, dan tujuan organisasi, strategi dan analisis lingkungan eksternal, strategi dan analisis lingkungan internal, ragam strategis dan formulasi strategi, evaluasi dan pengendalian, strategi inovasi dan strategi pertumbuhan, manajemen perubahan dan transformasi strategis dan manajemen risiko dalam manajemen strategis. Buku Manajemen Strategis adalah sumber daya penting bagi siapa saja yang ingin memahami bagaimana mengembangkan dan mengelola strategi yang tidak hanya berhasil di pasar saat ini, tetapi juga mampu bertahan dalam jangka panjang.
U.S. corporations now lose half their customers in five years, half their employees in four, and half their investors in less than one. The Loyalty Effect reveals the secrets of successful companies which base their business strategies on loyal relationships. Reichheld lays out the principles that connect value creation, loyalty, growth, and profits, and shows how great companies have used these principles to build loyal customers, loyal employees, and loyal owners.
From the man the Wall Street Journal describes as a 'global change guru', more than one hundred of the trends that touch every aspect of our lives. This new and updated edition looks even farther into the future, predicting trends past the first decades of the 22nd century. Patrick Dixon looks at how the future will be Fast, Urban, Tribal, Universal, Radical and Ethical - a future of boom and bust and great economic change as the emerging markets grow up; a future of great advances in medicine and also greater threats from viral epidemics; a future of political shocks and greater conflicts; a future in which people will strive for more privacy and businesses will change the way they relate t...
This book is based on papers given at the 2nd Symposium on Consumer Psychology of Tourism, Hospitality and Leisure (CPTHL) in Vienna in July 2000. The Symposium comprised papers reflecting the progress in consumer psychology theory and research. The Vienna Symposium put special emphasis on consumer decision making for evaluating choice alternatives in tourism, leisure, and hospitality operations. The reports have been arranged into five major compartments.