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Context and Complexity
An original view of interdisciplinary thinking and its applications is given in this book. It aims to help the reader develop a contextual way to understand and act in complex situations. The book is based on a G-type principle: heterogenetic, interactive and pattern-generating. Each chapter is not only interdisciplinary, but also contextual and relational. They correspond to each of the six ways of cultivating contextual understanding. Five of the chapters give concrete examples; three of them center on examples from business management. This is because business management has become a frontier of complexity requiring contextual thinking; it is useful epistemologically to those in the humanities, social and natural sciences. The sixth chapter theoretically summarizes all the concrete examples.
Ordnung als betriebswirtschaftliches Phänomen
Der Autor stellt eine Verbindung zwischen betrieblicher Ordnungsbildung und organisationalen Lernprozessen her. Dadurch kann die Funktion von (spontanen und geplanten) Ordnungsstrukturen mit ihren Potentialen und Grenzen aufgezeigt werden.
Erfolgspotentiale für die Internationalisierung
Die erfolgreiche Internationalisierung von Unternehmen setzt die sorgfältige gedankliche Vorbereitung einzelner Internationalisierungsschritte voraus. Wolfgang Link analysiert, wie Führungskräfte bei der Planung und Entscheidungsfindung vorgehen sollten, und überprüft seine Thesen in 36 Tiefeninterviews mit Führungskräften internationalisierender Unternehmen. Im Anschluß daran konzipiert der Autor eine qualitative Methodik, mit deren Hilfe die in der Praxis identifizierten Defizite behoben werden können. Verzeichnis: Wolfgang Link analysiert, wie Führungskräfte bei der Planung und Entscheidungsfindung vorgehen sollten, und überprüft seine Thesen in Tiefeninterviews mit Führungskräften internationalisierender Unternehmen.
The Objective is Quality
Quality is a form of management that is composed of the double approach of driving an organization towards excellence, while conforming to established standards and laws. The objective of quality confers advantages to companies: it makes them more resilient to change that can be unexpected or even chaotic; it makes them more competitive by identify
Performance Through Learning
Performance Through Learning is a practical guide to the key issues surrounding knowledge management from a human resource perspective and provides incisive insights into developing a strategy linked to organizational learning. The authors present a framework and model that practitioners within organizations can adapt to increase performance through learning using knowledge management tools. The book is divided into two parts and includes: *An overview of theory *Case studies and practitioner stories from a range of KM initiatives *Tools and techniques for implementing an effective KM strategy. Written by a respected international author team, the book provides an understanding of the theory that supports knowledge management in the current business environment. Drawing upon real-life examples across a variety of organizational settings, from large global financial and professional services firms, to multinational oil and mining companies, to a small charity in the voluntary sector
Ansätze zur Erhöhung der Nutzungsintensität von Wissensmanagement-Systemen
Inhaltsangabe:Problemstellung: Im Mittelpunkt der Arbeit stand die Frage, wie man Mitarbeiter (MA) im Rahmen der Implementierung eines ganzheitlichen Wissensmanagements (WM) motivieren bzw. langfristig an die Organisation binden kann. Aufgrund der gesellschaftlichen Veränderungen müssen Unternehmen, um wettbewerbsfähig zu bleiben bzw. zu werden, mit der Ressource Wissen systematisch und zielgerichtet umgehen. Zunächst wurde der Begriff Wissen in seinen möglichen Erscheinungsformen und Ausprägungen untersucht. Danach wurde die Basis des Wissens dargestellt. Anschließend die Perspektiven und Arten des Wissens, welche in der Unterscheidung zwischen impliziten und explizitem, sowie indivi...
Social Systems
Germany's most prominent social thinker here sets out a contribution to sociology that aims to rework our understanding of meaning and communication. He links social theory to recent theoretical developments in scientific disciplines.
