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Este texto presenta los desarrollos del proyecto institucional “Historias y narrativas familiares en diversidad de contextos 2005-2010” de la Maestría en psicología clínica y de familia de la Universidad Santo Tomás de Bogotá. El carácter de este texto es el de reporte de una investigación, que refleja el estado del arte en el campo de las narrativas de cerca de 100 familias y más de 50 instituciones dedicadas a su atención, todas ellas estudiadas por más de 20 equipos de estudiantes de la Maestría en Psicología Clínica y de Familia orientados por docentes investigadores, quienes dirigieron el proyecto de investigación. En este marco de acción se presentan los principios paradigmáticos, metodológicos y el análisis de los resultados desde el enfoque sistémico y complejo bajo los principios de la epistemología contextual y reflexiva.
Provides short biographies of more than 175 notable Hispanic American professionals in science, mathematics, medicine, and related fields.
Employees of different labor sectors are involved in different projects and pressed to deliver results in a specific period of time, which increases their mental workload. This increase can lead to a high mental workload, which in turn leads to a decline in job performance. Therefore, strategies for managing mental workload and promoting mental health have become necessary for corporate success. Evaluating Mental Workload for Improved Workplace Performance is a critical scholarly book that provides comprehensive research on mental workload and the effects, both adverse and positive, that it can have on employee populations as well as strategies for decreasing or deleting it from the labor sector. Highlighting an array of topics such as psychosocial factors, critical success factors (CSF), and technostress, this book is ideal for academicians, researchers, managers, ergonomists, engineers, industrial designers, industry practitioners, and students.