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Modelo del nivel de madurez de la gestión del conocimiento para las organizaciones empresariales
Esta obra es el resultado del trabajo investigativo desarrollado por parte de los autores a lo largo de tres años, mediante un proceso de investigación cualitativa soportado en el método de triangulación y convergencia planteado por Cerda (2011). La aplicación del método conjuga los componentes de análisis documental y de contenidos, la aplicación de instrumentos y el juicio evaluativo de expertos frente al tema de investigación. El libro se estructura en dos grandes secciones. La primera se conforma del marco teórico del conocimiento organizacional, en el cual se toman los autores más importantes a lo largo de la historia que han generado conocimiento en relación con el tema objeto de estudio, entre los cuales se puede mencionar a Sócrates, Platón, Aristóteles, Polanyi, Nonaka, Takeuchi, Dávenport, Bueno, entre otros. La segunda sección presenta la metodología, la propuesta del modelo de nivel de madurez de la gestión del conocimiento, los resultados de la investigación después de la consulta a los expertos, y por último, las conclusiones.
La competitividad
En este libro, los autores presentan los resultados más significativos de los procesos de investigación realizados durante varios años. En los cuales, mediante la rigurosidad académica exigida, llegan a conceptos y conclusiones que se disponen para revisión, reflexión, validación y uso por parte de la comunidad académica.El libro refleja los resultados de algunos proyectos de investigación reali-zados en el marco de las líneas de investigación de la Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - ECACEN de la UNAD. Se abordan áreas y temas relacionados con la gestión del conocimiento, el control público, el neuromarketing, el emprendimiento social, la propiedad ho-rizontal, el sector manufacturero y el sector agrícola. Todos ellos enmarcados en la competitividad organizacional.
Transformación socioeconómica desde los escenarios sustentables en la nueva normalidad
En este libro se presentan capítulos resultados de investigaciones realizadas por docentes investigadores y estudiantes de semilleros de investigación que han analizado la parte productiva, social y económica dentro de las organizaciones y en los diferentes contextos regionales, donde se profundiza en temáticas de desarrollo empresarial y sostenibilidad, así como la creación de nuevos negocios y estrategias comerciales, marketing digital, procesos organizacionales donde sobresalen experiencias innovadoras, donde algunos utilizan la prospectiva como complemento de la planeación estratégica para plantear diferentes alternativas de solución a las necesidades o problemáticas que se presentan
Las organizaciones desde una mirada del desarollo sostenible
En el presente libro se articulan en dos líneas, a saber, las organizaciones desde la región y las organizaciones desde el emprendimiento y la gestión. En la primera se analizan diferentes temáticas que dejan ver el uso adecuado de la ciencia y la tecnología, reconociendo el rol de los sectores tanto público como privado y de la sociedad civil en el desarrollo, productividad y competitividad de las organizaciones, por lo que se tienen temáticas como normas internacionales, emprendimiento, tasa representativa del mercado, direccionamiento estratégico en el sector de obras civiles, precios internos y externos del tipo de cambio, que permitan comprender la dinámica contemporánea de la...
Bulletin
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Salvador
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Organizational Epistemology
This book presents a new view of organizations which has important implications for the theory, methods and practice of management. For several years the boundaries of political science, sociology and other fields in the social sciences have been significantly rethought with the help of autopoiesis theory. The authors examine how this theory can be applied in the organization and management field, by an increased focus on knowledge and the processes of knowledge development and guidance. Intended as a standard reference for all those involved in the study of advanced organizations, Organizational Epistemology will be welcomed by graduate students, researchers and reflective practitioners alike.
Mexican Political Biographies, 1884–1934
Here is an authoritative reference work that makes biographies of prominent Mexican national politicians from the period 1884–1934 available in English. Like the author's biographical directory for the years 1935–2009, it draws on many years of research in Mexico and the United States and seeks not only to provide accurate biographical information about each entry but also, where possible and appropriate, to connect these politicians to more recent leadership generations. Thus, Mexican Political Biographies, 1884-1934 not only is a useful historical source but also provides additional information on the family backgrounds of many contemporary figures. The work includes those figures who ...
