Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Finance and Sustainability
This volume covers the proceedings of the ZAFIN Finance and Sustainability conference, organized by the Wroclaw University of Economics in cooperation with the Corvinus University of Budapest and the University of Economics in Prague. The authors analyze a variety of issues related to recent finance problems, including corporate finance, public finance, monetary and fiscal policy issues, and risk management. The book also discusses topics related to sustainable finance, the transition to green economies, corporate sustainability and sustainable development. The target audience for this book includes researchers at universities and research and policy institutions, graduate students, and practitioners in economics, finance and international economics working for private or government institutions.
Bankowość ekologiczna w społecznej odpowiedzialności biznesu
W pracy uwaga została skupiona na obszarze związanym z poszanowaniem zasobów przyrody przez współczesne banki oraz na powiązaniu ich działań z osiąganymi wynikami finansowymi. W bankach działania prośrodowiskowe powinny się wyrażać przede wszystkim uznaniem ryzyka ekologicznego oraz oferowaniem dedykowanych produktów i usług, czyli finasowaniem projektów w tym zakresie. W opracowaniu uporządkowano podstawowe zagadnienia teoretyczne związane z bankowością ekologiczną, dokonano przeglądu standardów raportowania informacji środowiskowych umożliwiających przeprowadzenie oceny badanej aktywności sektora bankowego. Przedstawiono założenia propozycji procedury umożliwiającej pomiar zaangażowania banku w działania prośrodowiskowe oraz wyniki badań odnoszących się do stosowanych przez banki standardów raportowania informacji niefinansowych.
Outsourcing jako narzędzie zmiany modelu biznesu
Książka rozwija wątki dotyczące ewolucji oraz strategicznego znaczenia outsourcingu. Liczne przykłady współczesnych przedsiębiorstw wskazują, iż o możliwościach nawiązania walki konkurencyjnej coraz częściej przesądza kształt modelu biznesu, a decyzje podejmowane w tym obszarze mają zasadnicze znaczenie dla pozycji rynkowej danego podmiotu. Głównym celem monografii jest zatem wskazanie zależności między sposobem realizowania outsourcingu a zmianami w modelu biznesu podmiotu stosującego tę metodę zarządzania. Badania empiryczne przeprowadzone na potrzeby książki umożliwiły m.in. identyfikację cech dojrzałego outsourcingu wspierającego proces modyfikacji modelu biznesu i charakterystykę przykładowych scenariuszy wykorzystania outsourcingu w tym kontekście. Publikacja skierowana jest do przedstawicieli nauki, do osób podejmujących decyzje strategiczne w przedsiębiorstwach oraz kierowników projektów outsourcingowych, ale powinna zainteresować również rozpoczynających działalność gospodarczą (np. typu start-up).
System zarządzania urzędem administracji samorządowej
W monografii podjęto problem istotności zastosowania zasad dobrego rządzenia w systemach zarządzania urzędami administracji samorządowej w kontekście satysfakcji mieszkańców gmin. Podjęte zagadnienie ma charakter wieloaspektowy, złożony i wykraczający poza dyscyplinę nauk o zarządzaniu, co wynika z osadzenia tematu rozważań w obszarze zarządzania publicznego, które będąc subdyscypliną nauk o zarządzaniu, czerpie z dorobku nauk politycznych i nauk o administracji. W pracy dokonano operacjonalizacji koncepcji dobrego rządzenia poprzez określenie charakterystyk systemu zarządzania urzędem administracji samorządowej opierającego się na zasadach tej koncepcji, ponadto przedstawiono wyniki badań opisujących stan dopasowania systemów zarządzania polskich urzędów administracji samorządowej do koncepcji good governance. W pracy przedstawiono także konsekwencje implementacji zasad good governance w urzędach administracji samorządowej z perspektywy oceny działań administracji samorządowej przez mieszkańców gmin i poziomu ich satysfakcji.
Nowoczesna Teoria Monetarna i możliwości jej wykorzystania w warunkach polskich
W monografii przedstawiono w sposób syntetyczny Nowoczesną Teorię Monetarną, jej tło i relacje z pozostałymi szkołami ekonomicznymi, zbierając także w jednym miejscu głosy krytyczne. Podjęto również próbę weryfikacji MMT, starając się wyjaśnić za jej pomocą funkcjonowanie polityki monetarnej i budżetowej w Polsce oraz symulując wdrożenie programu gwarancji zatrudnienia. W ten sposób opracowanie przyczynia się do rozwoju tej stosunkowo nowej szkoły ekonomii i stanowi dobry punkt wyjścia do dalszych badań na ten temat w Polsce.
Interwencje antystresowe w organizacji Modele. Zarządzanie. Efektywność
Niniejsza książka poświęcona jest zagadnieniu stresu w pracy, a w szczególności interwencjom antystresowym, zdefiniowanym jako zorganizowane działania, których celem jest niwelowanie negatywnych skutków stresu i polepszanie dobrostanu pracowników, a także poprawa wyników ekonomicznych organizacji poprzez redukowanie kosztów związanych ze stresem w pracy. W opracowaniu zastosowano podejście interdyscyplinarne łączące wiedzę z różnych dyscyplin naukowych, takich, jak: zarządzanie, psychologia, ekonomia i nauki o zdrowiu. Główny jednak nacisk położono na analizę procesu zarządzania interwencjami antystresowymi w organizacjach. Wskazano również na czynniki warunkujące skuteczność i efektywność implementacji owych interwencji, ukazując tym samym wymiar ekonomiczny zagadnienia stresu.
Fundacje korporacyjne w Polsce jako forma działalności filantropijnej przedsiębiorstw
Rozważania podejmowane w monografii oraz prace badawcze przeprowadzone na jej potrzeby ukierunkowano na wyjaśnienie, uwzględniając perspektywę filantropii korporacyjnej, motywów i mechanizmów tworzenia, funkcjonowania fundacji korporacyjnych oraz ich relacji z przedsiębiorstwami założycielskimi w Polsce. Praca zawiera analizę i syntezę teorii i praktyki filantropii korporacyjnej ze szczególnym uwzględnieniem fundacji korporacyjnych na świecie, syntezę praktyki ich tworzenia, funkcjonowania i ich relacji z przedsiębiorstwami założycielskimi w Polsce, a także wnioski wynikające z odniesienia polskiej praktyki kształtowania fundacji korporacyjnych do praktyki i teorii na świecie.
Optymalizacja procesów magazynowych
Książka porusza tematy związane z problematyką optymalizacji procesów magazynowych w systemach, w których kompletacja odbywa się zgodnie z regułą „człowiek do towaru”. Autor przedstawił oryginalne modele i metody z zakresu badań operacyjnych, które pozwalają na bardziej efektywne przeprowadzenie procesu kompletacji zamówień. Zaprezentował modele programowania liniowego oraz nieliniowego (sprowadzalne do liniowych), algorytm wykorzystujący koncepcję nienadzorowanych sztucznych sieci neuronowych oraz metody oparte na podejściu symulacyjnym. Odwołuje się również do możliwości zastosowania koncepcji programowania dynamicznego, a także metod z zakresu programowania wielokryterialnego w procesie optymalizacji i oceny proponowanych rozwiązań. Monografia przedstawia także modele czasu kompletacji zamówień, zbudowane w oparciu o statystyczne rozkłady prawdopodobieństwa.
Wykorzystanie zarządczej analizy sieci społecznych w doskonaleniu procesów biznesowych
Monografia porusza tematykę analizy sieci społecznych, systematyzując wiedzę na ten temat. Publikacja odnosi się ponadto do niezwykle aktualnego zagadnienia doskonalenia procesów biznesowych. Prowadzi czytelnika przez przykłady realnych procesów, wskazując sposoby wykorzystania analizy sieci społecznej do ich analizowania, diagnozowania i doskonalenia.
