Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Wykorzystanie zarządczej analizy sieci społecznych w doskonaleniu procesów biznesowych
Monografia porusza tematykę analizy sieci społecznych, systematyzując wiedzę na ten temat. Publikacja odnosi się ponadto do niezwykle aktualnego zagadnienia doskonalenia procesów biznesowych. Prowadzi czytelnika przez przykłady realnych procesów, wskazując sposoby wykorzystania analizy sieci społecznej do ich analizowania, diagnozowania i doskonalenia.
Ekonomiczne skutki migracji edukacyjnych do ośrodka akademickiego. Studium przypadku Opola
Monografia jest propozycją ujęcia problematyki migracji ludności związanych z podejmowaniem studiów wyższych. Rozważania autorki koncentrują się nie tyle na samej migracji „na studia”, ile na konsekwencjach, które powodują one dla miasta akademickiego. Prezentowany przegląd literatury, analiza danych statystycznych oraz ilościowe i jakościowe badania własne pozwoliły na sformułowanie istotnych wniosków poznawczych. Najważniejszy z nich jest taki, że napływ migracyjny do miasta akademickiego przez pobudzanie lokalnego popytu konsumpcyjnego pozytywnie oddziałuje na rynek towarów i usług. Kolejny wniosek odnosi się do ustalenia istotnej zależności między migracjami „na studia” a związaną z nimi aktywnością pracowniczą studentów, stanowiącą instrument stabilizujący i uelastyczniający bieżące funkcjonowanie lokalnego rynku pracy. Poza tym transformacja migracji „na studia” w pobyt definitywny jest jedną z najważniejszych sił motorycznych generujących impulsy rozwoju miasta – wpływa na jego sytuację demograficzną, na akumulację kapitału ludzkiego, poziom wynagrodzeń oraz na rynek towarowo-usługowy i rynek pracy.
Fundacje korporacyjne w Polsce jako forma działalności filantropijnej przedsiębiorstw
Rozważania podejmowane w monografii oraz prace badawcze przeprowadzone na jej potrzeby ukierunkowano na wyjaśnienie, uwzględniając perspektywę filantropii korporacyjnej, motywów i mechanizmów tworzenia, funkcjonowania fundacji korporacyjnych oraz ich relacji z przedsiębiorstwami założycielskimi w Polsce. Praca zawiera analizę i syntezę teorii i praktyki filantropii korporacyjnej ze szczególnym uwzględnieniem fundacji korporacyjnych na świecie, syntezę praktyki ich tworzenia, funkcjonowania i ich relacji z przedsiębiorstwami założycielskimi w Polsce, a także wnioski wynikające z odniesienia polskiej praktyki kształtowania fundacji korporacyjnych do praktyki i teorii na świecie.
Nowoczesna Teoria Monetarna i możliwości jej wykorzystania w warunkach polskich
W monografii przedstawiono w sposób syntetyczny Nowoczesną Teorię Monetarną, jej tło i relacje z pozostałymi szkołami ekonomicznymi, zbierając także w jednym miejscu głosy krytyczne. Podjęto również próbę weryfikacji MMT, starając się wyjaśnić za jej pomocą funkcjonowanie polityki monetarnej i budżetowej w Polsce oraz symulując wdrożenie programu gwarancji zatrudnienia. W ten sposób opracowanie przyczynia się do rozwoju tej stosunkowo nowej szkoły ekonomii i stanowi dobry punkt wyjścia do dalszych badań na ten temat w Polsce.
Zarządzanie produktem w łańcuchu dostaw w dobie transformacji cyfrowej
Monografia nie tylko przedstawia jedno z wielu podejść do zarządzania produktem w łańcuchu dostaw, eksponujące kluczowe aspekty związane z tą tematyką, ale także osadza ją w kontekście zmieniającego się otoczenia i warunków funkcjonowania łańcuchów dostaw – mianowicie transformacji cyfrowej oraz tworzenia więzi międzyorganizacyjnych w wymiarach strukturalnym i relacyjnym. W książce omówiono podstawy teoretyczne rozwoju koncepcji łańcucha dostaw, podjęto próbę zdefiniowania modelu cyfrowego łańcucha dostaw, a także opisano uwarunkowania rozwoju koncepcji zarządzania produktem w dobie transformacji cyfrowej łańcucha dostaw. Na podstawie zaprezentowanego studium przypadku oraz rezultatów ilościowego badania empirycznego w triadach autorka podała rekomendacje oraz zidentyfikowała przyszłe kierunki rozwoju dotyczące procesu zarządzania produktem w łańcuchu dostaw w dobie transformacji cyfrowej. Monografia jest skierowana do pracowników naukowo-dydaktycznych uczelni wyższych, studentów, menedżerów produktów oraz zarządzających łańcuchami dostaw.
Outsourcing jako narzędzie zmiany modelu biznesu
Książka rozwija wątki dotyczące ewolucji oraz strategicznego znaczenia outsourcingu. Liczne przykłady współczesnych przedsiębiorstw wskazują, iż o możliwościach nawiązania walki konkurencyjnej coraz częściej przesądza kształt modelu biznesu, a decyzje podejmowane w tym obszarze mają zasadnicze znaczenie dla pozycji rynkowej danego podmiotu. Głównym celem monografii jest zatem wskazanie zależności między sposobem realizowania outsourcingu a zmianami w modelu biznesu podmiotu stosującego tę metodę zarządzania. Badania empiryczne przeprowadzone na potrzeby książki umożliwiły m.in. identyfikację cech dojrzałego outsourcingu wspierającego proces modyfikacji modelu biznesu i charakterystykę przykładowych scenariuszy wykorzystania outsourcingu w tym kontekście. Publikacja skierowana jest do przedstawicieli nauki, do osób podejmujących decyzje strategiczne w przedsiębiorstwach oraz kierowników projektów outsourcingowych, ale powinna zainteresować również rozpoczynających działalność gospodarczą (np. typu start-up).
Interwencje antystresowe w organizacji Modele. Zarządzanie. Efektywność
Niniejsza książka poświęcona jest zagadnieniu stresu w pracy, a w szczególności interwencjom antystresowym, zdefiniowanym jako zorganizowane działania, których celem jest niwelowanie negatywnych skutków stresu i polepszanie dobrostanu pracowników, a także poprawa wyników ekonomicznych organizacji poprzez redukowanie kosztów związanych ze stresem w pracy. W opracowaniu zastosowano podejście interdyscyplinarne łączące wiedzę z różnych dyscyplin naukowych, takich, jak: zarządzanie, psychologia, ekonomia i nauki o zdrowiu. Główny jednak nacisk położono na analizę procesu zarządzania interwencjami antystresowymi w organizacjach. Wskazano również na czynniki warunkujące skuteczność i efektywność implementacji owych interwencji, ukazując tym samym wymiar ekonomiczny zagadnienia stresu.
Nurt normalizacyjny w zarządzaniu jakością
Monografia dotyczy nurtu normalizacyjnego w zarządzaniu jakością. Przez to pojęcie rozumie się zestaw powiązanych ze sobą, ale dających się wyodrębnić zagadnień opisanych w normach (np. definicji, metod, zasad, wytycznych). Celem opracowania jest konceptualizacja tego nurtu oraz ocena jego statusu w ramach zarządzania jakością. W rozważaniach uwzględniona została zarówno perspektywa holistyczna, gdyż rozważaniami objęte są trzy normy tworzące serię ISO 9000 (tj. ISO 9000, ISO 9001 oraz ISO 9004), jak i perspektywa retrospektywna, ponieważ uwzględniono w niej zarówno aktualne, jak i wszystkie wcześniejsze wersje norm tych standardów. Ocenę znaczenia, jakości opracowania oraz użyteczności nurtu normalizacyjnego w zarządzaniu jakością przeprowadzono na podstawie opinii wyrażonych przez 73 ekspertów pochodzących z 17 różnych państw.
