You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Buku "Digital Technology Management : Mengelola Daya Saing melalui Teknologi Digital" adalah panduan penting bagi para pemimpin bisnis yang ingin memanfaatkan teknologi digital secara efektif. Buku ini membahas beragam topik mulai dari pengantar manajemen teknologi digital hingga strategi implementasi yang praktis. Dengan menyoroti evolusi teknologi digital dan dampaknya pada berbagai sektor industri, pembaca diberikan wawasan yang mendalam tentang perubahan pasar dan peluang baru yang tercipta. Analisis tren teknologi digital memberikan panduan tentang arah perkembangan teknologi sehingga perencanaan strategis dapat dilakukan dengan tepat. Selain itu, buku ini juga membahas strategi pemasaran digital dan pengelolaan kampanye digital untuk meningkatkan visibilitas dan keterlibatan pelanggan. Yang tak kalah penting, pembahasan tentang manajemen tim dan budaya organisasi memastikan bahwa perusahaan siap menghadapi transformasi digital dengan pengembangan keterampilan yang tepat dan adaptasi budaya yang diperlukan. Dengan pendekatan komprehensif dan praktis, buku ini menjadi panduan yang tak ternilai bagi mereka yang ingin memimpin bisnis dalam era digital ini.
Buku "Friendly Leadership: Membangun Koneksi dan Kolaborasi di Tempat Kerja" menyoroti pentingnya pendekatan kepemimpinan yang ramah untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif. Buku ini menjelaskan prinsip dasar friendly leadership, yang menekankan komunikasi efektif, empati, dan kepercayaan. Pemimpin yang ramah tidak hanya memotivasi anggota tim, tetapi juga membangun budaya kerja yang positif dan kolaboratif, yang pada akhirnya berdampak pada produktivitas dan pertumbuhan organisasi. Buku ini juga memberikan panduan praktis untuk menerapkan kepemimpinan ramah di organisasi, dengan langkah-langkah untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung. Dengan komunikasi yang baik, pemimpin dapat menciptakan koneksi yang kuat, menghargai kontribusi individu, dan mendorong kerja sama tim. Friendly leadership menjadi kunci dalam membangun hubungan yang kokoh dan menghadirkan suasana kerja yang harmonis serta berkelanjutan.
Generasi Bangsa Indonesia sekarang terletak pada anak di kemudian tumbuh hari akan menjadi pribadi pemimpin. Seorang pemimpin yang mampu memimpin dirinya adalah faktor yang paling utama. Hal yang perlu diperhatikan adalah pendidikan karakter yang harus ditanamkan sejak dini. Pendidikan dalam keluarga yang akan menjadi dasar pondasi karakter dalam berprilaku dan bersikap dalam bermasyarakat. Akan tetapi dengan perkembangan media dan teknologi menjadi tantangan dalam sebuah pendidikan karakter. Banyak orang tua yang memberikan keluasan yang sebebas-bebasnya terhadap anaknya dengan membelikan gadget sejak usia dini. Mereka beralasan tindakan tersebut akan lebih aman dan mudah dalam pengawasan aktifitas buah hati. Tapi mereka belum memikirkan bagamaiana pengaruh media dan teknologi terhadap perkembangan yang muncul dari kebiasaan memainkan gadget. Buku ini ditulis oleh peserta Kelas Menulis Online Self Publisher Alineaku Batch 6 -Alineaku Publisher-
None
None
Magasin d'éducation et de récréation, journal de toute la famille
None