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La reforma concursal
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Tres años de reforma del despido colectivo, ¿ha conseguido su propósito el legislador?
Además, el legislador incorpora la posibilidad de utilizar el expediente extintivo colectivo (exclusivamente para el personal laboral) en las Administraciones Públicas, lo cual es una absoluta novedad, al menos desde el plano legislativo, porque algún precedente judicial lo había considerado viable. La potencialidad de esta posibilidad no se conoce todavía en toda su intensidad al día de hoy, aunque ya ha habido numerosos pronunciamientos judiciales sobre el asunto, pero abre, desde luego, la puerta a un escenario de dimensiones desconocidas. En todo caso lo que queda claro con el empleo de esta posibilidad es que el expediente colectivo ya no sólo sirve al objetivo tradicional, sino que se emplea para cumplir exigencias presupuestarias y de déficit. Que se articule o no el expediente en una entidad pública no depende, en definitiva, de la necesidad objetiva amortizar determinados puestos de trabajo porque la actividad laboral que desarrollen ha dejado de prestarse, sino de la necesidades presupuestarias de la entidad pública, lo cual es un objetivo radicalmente diferente.
Nueva Sociedad Y Derecho Del Trabajo
Desde la prevención de riesgos, que ha de situarse en el centro del derecho de trabajo, las responsabilidades de la empresa en materia de inmigración, pasando por la siempre costosa también en términos sociales alternativa de la prejubilación, la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras, asignatura pendiente para alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres, todo ello sin olvidar a la familia, que ocupa una posición singular en el derecho de la seguridad social, son tratados en esta obra.
Tutela jurisdiccional frente a la violencia de género: Aspectos procesales, civiles, penales y laborales (e-book)
Esta obra colectiva realiza un balance de los últimos años de trabajo y del esfuerzo de todos los operadores jurídicos por disminuir las cifras de víctimas de la violencia de género, para dotarles de un mayor y mejor nivel de protección en todos los ámbitos.La tutela jurisdiccional, aunque abarque todos sus órdenes y vertientes funcionales, no es la panacea que va a venir a resolver -ni mucho menos a prevenir- todas las tragedias que padecen y que acechan a las víctimas de la violencia de género. Como se ha repetido una y otra vez desde los ámbitos de conocimiento más diversos, si la sociedad actual no alcanza mayores cotas de educación -en el respeto a la igualdad y en la forma...
Anuario 2022 de Jurisprudencia Laboral
La Revista de Jurisprudencial Laboral (RJL) es una publicación digital, periódica, independiente, alojada en la web del BOE, accesible en abierto y dedicada al estudio de la doctrina judicial y de la jurisprudencia reciente en el ámbito de las relaciones sociolaborales. Este Anuario reúne y sistematiza los comentarios aparecidos en todos los números de la RJL correspondientes al año natural indicado en su título. Aparece ahora publicado como libro autónomo de la Colección de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en versiones digital y soporte papel. El número del Anuario-2022 contiene cien estudios de resoluciones judiciales coetáneas, procedentes de diversos órganos: Tri...
Anuario 2020 de Jurisprudencia Laboral
La Revista de Jurisprudencial Laboral (RJL) es una publicación digital, periódica, independiente, alojada en la web del BOE, accesible en abierto y dedicada al estudio de la doctrina judicial y de la jurisprudencia reciente en el ámbito de las relaciones sociolaborales. Este Anuario reúne y sistematiza los comentarios aparecidos en todos los números de la RJL correspondientes al año natural indicado en su título. Aparece ahora publicado como libro autónomo de la Colección de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en versiones digital y soporte papel. El segundo número del Anuario, de 2020, contiene cien estudios de resoluciones judiciales coetáneas, procedentes de diversos ...
Anuario 2021 de Jurisprudencia Laboral
La Revista de Jurisprudencial Laboral (RJL) es una publicación digital, periódica, independiente, alojada en la web del BOE, accesible en abierto y dedicada al estudio de la doctrina judicial y de la jurisprudencia reciente en el ámbito de las relaciones sociolaborales. Este Anuario reúne y sistematiza los comentarios aparecidos en todos los números de la RJL correspondientes al año natural indicado en su título. Aparece ahora publicado como libro autónomo de la Colección de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, en versiones digital y soporte papel. El número del Anuario-2021 contiene cien estudios de resoluciones judiciales coetáneas, procedentes de diversos órganos: Tri...
El derecho a la salud reproductiva
El presente estudio –realizado con ocasión del trabajo final del Máster oficial sobre Fundamentos y Principios del Sistema Jurídico de la Universidad de Cantabria, obteniendo el VI Premio Isabel Torres a investigaciones en estudios de las mujeres y del género– pretende detectar y reflexionar sobre nuevas necesidades de las mujeres en general, particularmente en tanto que trabajadoras, en el contexto del ejercicio de derechos reproductivos con técnicas de reproducción humana asistida. Más en concreto trata de analizar la adecuación, a tales necesidades, de la protección dispensada tanto desde el ámbito sanitario como del laboral, a la vez que se cuestiona sobre la coherencia de ...
Teoría y Práctica del EJERCICIO DE LAS ACCIONES CIVILES. Comentarios y Formularios
Este libro propone comentarios y formularios sobre: Capacidad Procesal, Representación y defensa, Legitimación, Litisconsorcio, Intervención de terceros, Jurisdicción, Cuestiones prejudiciales, Competencia objetiva, territorial -sumisión expresa y tácita-, y funcional, Acumulación de acciones, Reglas para la determinación del procedimiento y de la cuantía, Diligencias preliminares, Conciliación, Reclamación previa a la vía judicial civil, Requerimiento al Consorcio de Compensación de Seguros, Aseguramiento de la prueba, Aportación de prueba con la demanda, Acción ejecutiva -provisional y definitiva-, Tercerías, Medidas cautelares, Acciones monitoria y cambiaria, y un Compendi...
