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Pobreza y desigualdad. Prospectiva 2030
Este libro surge como una iniciativa del Departamento de Derecho Constitucional de la Universidad Externado de Colombia, en el marco de las xxi Jornadas de Derecho Constitucional Constitucionalismo en transformación: prospectiva a 2030. Un proyecto académico con el que el equipo de profesorxs e investigadorxs del Departamento queremos propiciar debates rigurosos, creativos e incluyentes de reflexión, para enfrentar o superar, en el mediano plazo, algunos de los más acuciantes problemas e incumplimientos de la promesa universal de los Derechos Humanos y la Democracia. Ciertamente esta exploración nos llevará por distintos ámbitos del conocimiento. Dentro de ellos, este volumen se ocupa...
El reconocimiento de la capacidad jurídica dentro del contexto de igualdad: una asignatura pendiente del estado Colombiano
Bajo el prisma de los derechos la capacidad jurídica deja de ser vista como una "condición natural" a través de la cual se mide la aptitud de la persona para participar en el tráfico jurídico y pasa a constituirse en una exigencia ética de dignidad que garantiza a los ciudadanos el goce pleno de los derechos y las libertades fundamentales, en un plano de igualdad frente a los demás. Desde esta nueva perspectiva se asume, entonces, que el reconocimiento de la capacidad jurídica es presupuesto básico para el ejercicio de los derechos, con lo cual se da un distanciamiento frente a la postura tradicional, en virtud de la cual se vincula la dignidad humana a la tendencia de ciertos atributos y se reconocen derechos según la medida de dicha "capacidad natural".
Debates sobre la prohibición de discriminación: de la fundamentación teórica al derecho colombiano
A pesar de que existe consenso sobre la necesidad de adoptar medidas encaminadas a eliminar las prácticas discriminatorias, al momento de arbitrar los mecanismos de protección el escenario reviste mayor complejidad. Esto se debe, entre otras razones, a las dificultades propias que derivan de intentar explicar la realidad social mediante enunciados normativos. Lo que, aunado al carácter político e histórico que enmarca los procesos de reivindicación de derechos, hace que la consideración en torno al fenómeno discriminatorio no permanezca inmutable con el transcurrir del tiempo. Lo anterior exige partir de un marco de referencia que facilite el abordaje de los instrumentos normativos para la lucha contra la discriminación, de acuerdo con el estado actual de la cuestión. Precisamente, este libro brinda algunas herramientas que permiten hacer una aproximación al contenido de la tutela antidiscriminatoria, iniciando por el concepto y el fundamento, pasando por los avances que presenta el derecho internacional de los derechos humanos, y finalizando con el estudio del sistema colombiano de protección en la materia.
Cátedra Unesco y Cátedra Infancia: justicia transicional y memoria histórica
La garantía efectiva de los derechos humanos, hoy más que nunca, plantea retos difícilmente superables desde las ciencias jurídicas exclusivamente. Es por esta razón que la Cátedra Unesco y la Cátedra Infancia han convocado a otras disciplinas y a los miembros de la Red UNITWIN para llevar a cabo investigaciones sobre gobernanza y los temas objeto de estudio de ambas Cátedras. Este libro es el resultado de esas contribuciones. En la primera sección de esta publicación el lector podrá encontrar cuatro capítulos internacionales que sirven de preámbulo al tema de la memoria histórica: uno dedicado al análisis semiótico de las palabras "verdad" y "justicia", dos a las políticas ...
Cátedra Unesco y Cátedra Infancia.
La garantía efectiva de los derechos humanos, hoy más que nunca, plantea retos difícilmente superables desde las ciencias jurídicas exclusivamente. Es por esta razón que la Cátedra Unesco y la Cátedra Infancia han convocado a otras disciplinas y a los miembros de la Red UNITWIN para llevar a cabo investigaciones sobre gobernanza y los temas objeto de estudio de ambas Cátedras. Este libro es el resultado de esas contribuciones. En la primera sección de esta publicación el lector podrá encontrar cuatro capítulos internacionales que sirven de preámbulo al tema de la memoria histórica: uno dedicado al análisis semiótico de las palabras “verdad” y “justicia”, dos a las pol...
Enfoques diferenciados en materia de personas privadas de libertad
El presente texto nace del esfuerzo de un grupo de docentes de la Universidad Externado de Colombia quienes, desde diferentes disciplinas, dieron respuesta a la invitación de la Corte Interamericana de Derechos Humanos a presentar una observación escrita sobre la Solicitud de Opinión Consultiva sobre "Enfoques diferenciados en materia de Personas Privadas de Libertad". Este escrito tiene la aspiración de contribuir a la garantía y protección de los derechos humanos en la región, así como profundizar en los argumentos sobre una protección integral de las personas privadas de libertad con énfasis en los enfoques diferenciales que deben observarse en el cumplimiento efectivo de los de...
Handbook of Research on International Business and Models for Global Purpose-Driven Companies
International businesses struggle to be competitive and influential at the global market level. With the new ideas in the management and leadership disciplines, hard skills are losing or are believed to be losing their strategic relevance while soft skills are praised and highly sought after. The Handbook of Research on International Business and Models for Global Purpose-Driven Companies, a pivotal reference source, provides vital research on international business management strategies and applications within internal organizations that allow companies to strategically position themselves for increased success in the global economy. While highlighting topics such as organizational culture, internal communication, and generational workforce, this publication explores leadership disciplines as well as the methods of handling multicultural organizations. This book is ideally designed for entrepreneurs, executives, managers, business professionals, human resource officials, researchers, academicians, and students.
