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Presença social na cibersociedade
Este livro, nos seus dez capítulos, aborda temas ligados a Presença Social na sociedade contemporânea, marcada pelas Tecnologias de Comunicação e Informação, em especial os smartphones e os laptops ligados às nuvens de dados, criadores da condição da virtualidade. O tema CIBERSOCIEDADE corresponde ao viés de análise, aqui utilizado, que busca conservar a referência teórica estabelecida por Norbert Wiener e o seu grupo em meados do século passado. Assim, a reflexão que o livro propõe está na análise desse cenário tecnológico que altera a cultura e abre questões quanto ao potencial da efetiva substituição da presença física pela virtual dos indivíduos nas relações sociais.
Diálogos formativos
A presente obra é fruto de uma parceria estabelecida, durante o ano de 2021, entre o Mestrado Profissional em Ensino de História (ProfHistória) da Universidade Federal de Santa Catarina e a Secretaria Municipal de Educação de Florianópolis (SME), através do Programa Rede de Saberes do Polo da Universidade Aberta do Brasil (UAB) do município de Florianópolis. Seus artigos expressam de que modo a colaboração entre a pesquisa acadêmica desenvolvida na Universidade e as ações formativas das redes públicas de ensino se fortalecem quando estão baseadas na colaboração e no diálogo mútuo. Esperamos que os textos aqui presentes sirvam de inspiração para outras tantas ações mediadoras que fomentem a qualificação profissional dos docentes tanto do ensino superior quanto da Educação Básica.
Marketing Social no método APAC
A presente obra realiza uma abordagem inovadora, sobre outra perspectiva a respeito de um tema sensível no meio social, qual seja, o grave problema social da ressocialização dos presos. Neste sentido, apresenta-se uma pesquisa exploratória sobre a utilização de estratégias de Marketing social em uma organização sem fins lucrativos denominada de APAC – Associação de Proteção e Assistência ao Condenado, como contribuidora na ressocialização e humanização da pena.
Managing People and Organizations in Changing Contexts
Managing People and Organizations in Changing Contexts addresses the contemporary problems faced by managers in dealing with people, organizations and managing change in a theoretically-informed and practical way. This textbook is a contemporary and relevant alternative to the standard works that cover material on Organization Behaviour and Human Resource Management because it approaches people management from the perspective of managers and aspiring managers. The book has an international orientation and many of the cases and examples in the book reflect this. It addresses the problems that managers face in managing people in old and new economy organisations and is interdisciplinary in its...
The Fluxus Reader
Part I. Three histories : Developing a fluxable forum: Early performance & publishing / Owen Smith -- Fluxus, fluxion, flushoe: the 1970's / Simon Anderson -- Fluxus fortuna / Hannah Higgins -- Part II. Theories of Fluxus: Boredom and oblivion / Ina Blon -- Zen vaudeville: a medi(t)ation in the margins of Fluxus / David T. Doris -- Fluxus as a laboratory / Craig Saper -- Part III. Critical and historical perspectives: Fluxus history and trans-history: competing strategies for empowerment / Estera Milman -- Historical design and social purpose: a note on the relationship of Fluxus to modernism / Stephen C. Foster -- A spirit of large goals: fluxus, dada and postmodern cultural theory at two s...
The Governor's Dilemma
Through twelve case studies, this book introduces a general theory of indirect governance based on the tradeoff between governor control and intermediary competence.
Index; 1925
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