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Os estudos estratégicos abordam vertentes teóricas como: Monitoramento do Ambiente, Gestão dos Stakeholders, Capacidades Dinâmicas, Visão Baseada em Recursos, Aprendizagem Organizacional e Desempenho Organizacional. Este livro é o resultado da soma de esforços, de um lado, os alunos com sua vontade de desenvolver e apresentar e dar significado aos seus estudos interdisciplinares e trabalhos de conclusão de curso, por outro os professores que realizaram as orientações para contribuir no desenvolvimento dos trabalhos.
Este livro é o resultado da soma de esforços, de um lado os alunos com sua vontade de desenvolver e apresentar um trabalho de conclusão de curso digno de aplausos, por outro dos organizadores desta obra, que não pouparam esforços com suas orientações para contribuir no desenvolvimento dos trabalhos de conclusão de curso, portanto, resta-nos agradecer: Aos alunos o agradecimento pelos excelentes trabalhos desenvolvidos e que neste livro estão contemplados apenas alguns deles. Não poderia deixar de agradecer a uma pessoa especial, que contribuiu para a realização desta Obra. Obrigado à Profa. Dra. Susana Gauche, pela coordenação dos cursos de pós-graduação da UNIDAVI, que nos...
Este livro é uma continuação do título Pequenas ideias, grandes soluções: casos públicos . No primeiro, foram mostrados casos práticos de melhorias de processo em empresas de manufatura. Já naquele, havíamos anunciado que este segundo livro estaria disponível em breve. Aqui esta agora este segundo livro que na realidade é uma continuação daquele, este segundo mostra também casos práticos de melhoria de processos, porém, em empresas de serviço. trabalhos desenvolvidos por alunos do oitavo semestre de administração do Instituto Blumenauense de Ensino Superior, casos estes que foram resultados de trabalho de conclusão de curso. Este é um fator interessante, uma vez que, qu...
A Metodologia SIEGO - Sistemas de Informações Estratégicas de Gerenciamento Operacional é uma nova forma de praticar a melhoria no processo. É uma metodologia que busca reduzir custos operacionais da empresa em um curto espaço de tempo, não mais de 6 meses. É uma metodologia participativa, pois, todos os colaboradores participam do processo contribuindo com suas ideias de melhoria. Aqui pode surgir um paradoxo: Na minha empresa já existe um processo de melhoria contínua . A metodologia do SIEGO tem como uma de suas premissas básicas o ganho no curto prazo, ou seja, alterar o nível de custo e de qualidade da empresa neste curto espaço de tempo. Apos esse processo, continua-se normalmente com a melhoria contínua. Este livro mostrará uma primeira parte onde é descrito a metodologia de forma sistemática passo a passo e na segunda parte um sistema informatizado para acompanhamento da implementação da metodologia na empresa. Temos certeza de que a leitura deste livro levará os gestores a repensar o modo como olham seus processos. Também é útil para o meio acadêmico com uma fonte geradora de ideias para realização de trabalhos de conclusão de curso.
É com muito prazer que apresentamos este trabalho. Fruto do estudo e pesquisa de diversas pessoas, é uma reunião de diferentes abordagens a cerca o tema Business Intelligence nas suas várias concepções empresariais. Desta maneira, esta obra está dividida em duas partes: a primeira, com um foco mais amplo, a fim de elucidar o leitor sobre a estratégia competitiva adotada pela empresas em ambientes não favoráveis, constrói um modelo de integração de um sistema de inteligência competitiva com um sistema de gestao da informação e do conhecimento. A segunda parte contém diferentes abordagens, é uma coletânia de artigos que tem em sua base a mesma premissa, a estratégia da tecn...
A Gestão de Tecnologia da Informação, estudos e casos práticos. Este é o tema central do livro. Portanto, com a publicação deste livro pretende-se apresentar um trabalho de pesquisa bibliográfica, aplicada e apresentar os resultados práticos oriundos de cada trabalho desenvolvido, apresentando-se os seus resultados práticos ao final de cada capítulo. O leitor verificará que a fundamentação teórica se inicia pelo assunto mais amplo, e aos poucos é conduzido para o assunto específico do trabalho. Com isso, o leitor poderá montar ao longo da leitura um conjunto de conhecimentos que dão uma base de suporte para entendimento dos trabalhos. É importante ressaltar que os textos ...
Barney and Clark examine the resource-based view of the firm in a holistic and in-depth manner. They explore the applications of the theory in research, teaching, and practice, its early roots in traditional economic theory, and its development and proliferation in the 1990s.
'An impressive collection of authoritative treatments of major current and ongoing topics in public sector human resource management, provided by both well-established experts and up-and-coming scholars who are becoming leaders in the field. A valuable resource for courses on the topic and an important reference for scholars and those seeking to maintain expert knowledge about it.' – Hal G. Rainey, The University of Georgia, US This insightful book presents current thinking and research evidence on the role of human resource management policies and practices in increasing service quality, efficiency and organizational effectiveness in the public sector. Internationally, public sector organ...
The purpose of this publication is to report on a series of research workshops which examined the place of environmental perception in a comprehensive system of indices for assessing and monitoring trends in environmental quality. The specific objectives of the workshops were to: (1) define the state-of-the-art in research on perception of environmental quality and identify salient conceptual and methodological issues; (2) delineate potential uses of perceived environmental quality indices (PEQIs) and related issues regarding ways in which PEQIs might enhance implementation, revision, or refinement of policy orientations; (3) identify the types of research which would assess adequately the e...