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Passions
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L'intelligence de l'autre
À ceux qui, dans l'humanitaire, dans l'entreprise, dans les organisations internationales, sont amenés à travailler ou à vivre dans des cultures qui ne sont pas les leurs, ce livre apporte une réflexion sur la différence, les malentendus culturels, l'enjeu de l'identification de terrains d'entente. Il propose à ces professionnels un réflexe de questionnement de la culture de l'autre : a-t-il la même conception du temps, de l'action, des méthodes de travail, de la richesse, de la hiérarchie, de la notion d'égalité, du lien à l'environnement naturel? Quels sont, dans la société, le poids et l'influence du facteur religieux? Comment y gère-t-on le rapport entre tradition et modernité? Parlons-nous le même langage? Un mot est-il traduit une fois qu'il est traduit? Toute communication n'est-elle que verbale?
Responsibility and Cultures of the World
This book brings together eleven contributions by authors from all parts of the world who have examined the notion of responsibility in their respective countries. In the first part Edith Sizoo presents a comparative analysis of those texts which reflect a rich variety of worldviews and traditions: harmony with the earth and relational ethics in the Maori culture of New Zealand, juridical approach in France, responsibility in Confucian thinking in China, individualism in the face of collective duty in the United States, duty and responsibility on the shores of the Congo, responsibility in Arab Islamic culture, encountering the sense of responsibility in Germany... This book thus presents an intercultural vision of responsibility that is all the more interesting because the final texts are the outcome of an intense dialogue between the authors. This exchange enhanced a more explicit expression of their respective points of view, thus making these more accessible to people from other cultural backgrounds.
L'archipel humain
Trop souvent catalogué comme simplement français, tchèque ou chinois, comme ingénieur ou paysan, instruit ou analphabète, l’individu est avant tout lui-même, multiple, n’ayant pas une mais plusieurs communautés d’appartenance. Cet ouvrage rend compte, de manière très libre mais enrichie d’innombrables références à la littérature interculturelle existante, de l’expérience propre des deux auteurs, l’un issu de l’entreprise, l’autre de l’humanitaire. Ensemble, ils s’expliquent ici sur l’utilisation des concepts de culture et d’identité, sur la diversité des approches du traitement des différences, sur l’opportunité de préférer à ce dernier mot, dan...
Humanizing Business
This book is about humanizing business. In contrast to the mainstream modern management and leadership literature, this book provides distinctly humane perspectives on business. The volume travels outside the world of business to explore what Humanities – such as Philosophy, History, Literature, Creative Arts, and Cultural Studies – can offer to business. Renowned scholars from different Humanities disciplines, as well as management researchers exploring the heritage of Humanities, convey what it actually means to make business more humane. The book strives to humanize business. It aims to show that it is not people who have to suppress their human feelings, aspirations, and beliefs when...
Marxism and Religion
In Marxism and Religion leading Chinese scholars unfold before our eyes theoretical explorations of religion in present-day China. In addition, they along with senior cadres superintending religious affairs strenuously explain why the Marxist view of religion still has relevance to living religions in a country undergoing deep changes unleashed by the late paramount leader Deng Xiaoping’s reform and opening-up policies. Mistakenly perceived by so many westerners as outdated and dogmatic quasi-scholarly work in the service of communist regime’s propaganda, studies selected here are brainchildren of a group of creative and reform-minded scholars and cadres who endeavor to uphold Marxist traditions while innovatively sinicizing them, hoping that their efforts will contribute to the ruling party’s ideological reconstruction. Contributors include: Fang Litian, Gao Shining, Gong Xuezeng, He Qimin, Jin Ze, Li Xiangping, Lü Daji, Wang Xiaochao, Wang Zuo’an, Ye Xiaowen, Zhu Xiaoming, and Zhuo Xinping.
Le voisin sait bien des choses
Nombreux sont ceux qui souhaitent s'adresser aux paysans. Ce livre voudrait les convaincre de les écouter d'abord. Dans les campagnes brésiliennes coexistent et s'ignorent trois univers de communication. Celui des mass media d'abord, qui par les ondes et le papier diffusent souvent un progrès de pacotille. Des media fort puissants puisque la Globo est la troisième chaîne de télévision du monde. Ensuite celui de la vulgarisation agricole, gouvernementale ou non, dont les agents ont bien du mal à se situer entre les groupes sociaux antagonistes, et à formuler des messages réalistes. Vient enfin l'univers des paysans, qui prolongent et complètent leurs savoirs, leur culture technique...
Le passe-murailles
Comment penser le vivre ensemble, approcher l'autre différent, dépasser la méfiance, la peur ou l'agacement, faire crédit a priori à ceux qui nous entourent et ne pensent pas comme nous d'avoir des raisons recevables de ses comporter comme ils le font et chercher à les comprendre, engager un dialogue pacifique, respectueux des caractéristiques de chacun ? Michel Sauquet s'attache à ouvrir des pistes pour promouvoir la rencontre et le dialogue, s'appuyant sur l'approche de saint François et des générations qui l'ont suivi.
Emerveillement et minorité
Saint François d’Assise n’a jamais été aussi populaire. Même le pape s’est placé sous son patronage ! Et, de fait, notre société de consommation commence à entrevoir la nécessité de retrouver des valeurs telles que la sobriété, la fraternité ou l’humilité, portées par la spiritualité franciscaine. Mais celle-ci est d’abord ancrée dans l’émerveillement : devant Dieu, devant la Création, devant chaque être humain. La volonté de dépouillement renvoie au mot de « minorité » qui donne leur nom aux religieux franciscains et capucins (« frères mineurs ») : il s’agit de refuser toute supériorité, de se tourner vers les plus faibles et les déclassés. Tout un programme pour aujourd’hui !
Le culturoscope
Le culturoscope est un outil d’interrogation et de décodage culturel destiné à tous ceux qui sont ou seront immergés dans un milieu culturel différent du leur : étudiants, expatriés, coopérants, travailleurs sociaux, ou encore managers d’équipes multiculturelles. 70 questions clés pour interroger nos rapports respectifs au temps, à la religion, à l’identité, au travail, à l’autorité, à l’argent, au conflit… Une grille d’enquête et d’analyse précieuse pour qui souhaite éviter les malentendus dans le travail international. Elle constitue le complément pratique de l’ouvrage L’Intelligence interculturelle – 15 thèmes à explorer pour travailler au contact d’autres cultures, publié par les auteurs en 2014 aux Éditions Ch.-L. Mayer. En partenariat avec : AgroParisTech - CEMÉA - Cités Unies France - CITIM - CNEAP - CRIDEV - la DCC - Etudiants & Développement - FERT - France volontaires - Frères des Hommes - mitra+ - Resia - Université Paris Dauphine - Aide et Action France - Maison des citoyens du monde
