Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
A redenção do milionário
Ela era pura como a neve... Conseguiria redimi-lo com a sua inocência? O carismático Abe Devereux tinha um coração de pedra. Mas quando conheceu Naomi, uma ama generosa disposta a ver bondade nele, surpreendeu-se... Até com a intensidade da atração entre eles! O magnata era um homem cruel e queria aquela Gata Borralheira na sua cama, mas seduzir a amável Naomi seria o seu maior risco ou a sua melhor oportunidade de redenção?
Images of Africa
None
Ecliptica: Alaric: O Governante de Todos
Sinopse Ecliptica: Alaric – O Governante de Todos Nas sombras de um futuro onde humanos, vampiros e lobisomens tentam coexistir, um ser impossível surge para desafiar todas as leis da natureza. Alaric Takahashi de Eternité não é apenas um híbrido de lobo e vampiro — ele é um erro aos olhos do mundo, um príncipe nascido para reinar sobre cinzas e sangue. Rejeitado desde o nascimento, marcado pelo medo e pela incerteza, Alaric precisa decidir entre abraçar o caos que corre em suas veias ou forjar seu próprio destino. Enquanto a metrópole de Ecliptica se despedaça em guerras, conspirações e traições, ele luta contra seu próprio reflexo, tentando entender se é um monstro ou um salvador. Entre batalhas épicas, intrigas políticas e paixões avassaladoras, Alaric caminhará sobre um fio tênue entre redenção e destruição. Quando a última chama se apagar, será ele o governante de todos… ou o arauto do fim?
Self Portrait in Green
'NDiaye is a hypnotic storyteller with an unflinching understanding of the rock-bottom reality of most people's life.' New York Times ' One of France's most exciting prose stylists.' The Guardian. Obsessed by her encounters with the mysterious green women, and haunted by the Garonne River, a nameless narrator seeks them out in La Roele, Paris, Marseille, and Ouagadougou. Each encounter reveals different aspects of the women; real or imagined, dead or alive, seductive or suicidal, driving the narrator deeper into her obsession, in this unsettling exploration of identity, memory and paranoia. Self Portrait in Green is the multi-prize winning, Marie NDiaye's brilliant subversion of the memoir. Written in diary entries, with lyrical prose and dreamlike imagery, we start with and return to the river, which mirrors the narrative by posing more questions than it answers.
CARDINALES MORTALES: AGENTE NAOMI
Ya está aquí el cuarto y último tomo de la colección “CARDINALES MORTALES: LAS OTRAS AGENTES DE LA “COMPAÑÍA””, donde conoceremos a la bella y voluptuosa Agente Naomi Soares, una hermosa hembra mulata de origen brasileño capaz de cumplir las más arriesgadas misiones mientras disfruta de los placeres del sexo más intenso y apasionado. Si te gustaron los otros volúmenes de esta colección erótica, no te puedes perder este libro lleno de acción y de pasión a raudales, pero sobre todo, plagado de lindas y exuberantes mujeres.
Hunter's Tropical Medicine and Emerging Infectious Diseases E-Book
New emerging diseases, new diagnostic modalities for resource-poor settings, new vaccine schedules ... all significant, recent developments in the fast-changing field of tropical medicine. Hunter's Tropical Medicine and Emerging Infectious Diseases, 10th Edition, keeps you up to date with everything from infectious diseases and environmental issues through poisoning and toxicology, animal injuries, and nutritional and micronutrient deficiencies that result from traveling to tropical or subtropical regions. This comprehensive resource provides authoritative clinical guidance, useful statistics, and chapters covering organs, skills, and services, as well as traditional pathogen-based content. ...
Balanced Scorecard Step-by-Step
This book explains how an organization can measure and manage performance with the Balanced Scorecard methodology. It provides extensive background on performance management and the Balanced Scorecard, and focuses on guiding a team through the step-by-step development and ongoing implementation of a Balanced Scorecard system. Corporations, public sector agencies, and not for profit organizations have all reaped success from the Balanced Scorecard. This book supplies detailed implementation advice that is readily applied to any and all of these organization types. Additionally, it will benefit organizations at any stage of Balanced Scorecard development. Regardless of whether you are just contemplating a Balanced Scorecard, require assistance in linking their current Scorecard to management processes, or need a review of their past measurement efforts, Balanced Scorecard Step by Step provides detailed advice and proven solutions.
Que vença o melhor
Jeremy Harkiss, capitão de torcida e presidente do grêmio estudantil, não permitirá que se assumir como um garoto trans arruíne seu último ano na escola. Então, em vez de se esconder, curvando-se aos transfóbicos de plantão e à gestão conservadora do lugar, Jeremy resolve fazer barulho – e, para ele, não há melhor forma de chamar a atenção de todos do que desafiar seu popular ex-namorado, Lukas, pelo título de Rei do Homecoming, o evento anual mais importante do colégio. Lukas Rivers, estrela do futebol americano na escola e líder do comitê do Homecoming, está apenas tentando sobreviver ao caos de sua vida após perder o irmão mais velho, além de ter que superar o término do namoro de longa data. Porém, quando Jeremy ameaça não só partir novamente o coração dele, mas também roubar sua coroa no esperado evento, Lukas inicia um plano para sabotar a campanha de Jeremy. Os dois garotos começam a levar sua rivalidade longe demais, e muita coisa entra em jogo. É quando, finalmente, eles terão que encarar as cicatrizes que ambos estão escondendo... bem como as borboletas no estômago que insistem em aparecer e eles já não conseguem controlar.
The Diversity Scorecard
'The Diversity Scorecard' is designed to provide step-by-step instructions, worksheets and examples to help diversity executives and managers analyze and track the impact of their diversity initiatives to mobilize the organization for strategic culture change. Diversity is not a program; it is a systemic process of organizational change that requires measurement for organizational improvement and success. Measuring the progress and results of diversity initiatives is a key strategic requirement to demonstrate its contribution to organizational performance. Diversity executives, professionals and managers know they must begin to show how diversity is linked to the bottom-line in hard numbers ...
Manchete
None
