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Glückliche Menschen sind - wissenschaftlich belegt - gesünder, leben bessere Beziehungen und haben mehr Erfolg im Beruf, sind motivierter, leistungsbereiter und verfügen über eine bessere Widerstandskraft. Vierzehn Expertinnen und Experten betrachten das Thema "Glück" in ihren Beiträgen aus den unterschiedlichsten Blickwinkeln und in all seinen Facetten. Lassen Sie sich inspirieren von ihren Gedanken, Erfahrungen und Einsichten zu diesem Thema und holen Sie sich Anregungen für Ihren persönlichen Weg zum Glück. Zum Inhalt: Blick für Blick zum Glück, Glück durch Professionalität, Glück ist ein Insider-Job, Fünf Glücks-Flügelpaare im Alter, Glück - bist du, Hier und jetzt - wie du deines Glückes Schmied bist, Glück - und wo ist der Weg dorthin, Von der Kunst - auch in Krisenzeiten -Wege zu einem sinnerfüllten Leben zu finden, Was ich in der Vergangenheit über Glück gelernt habe, Glück selbstgemacht: glücksfördernde Gedanken, Handlungen und Übungen, Glücksreise, Glück ist ansteckend, Wie es gelingt, Glück zu haben und glücklich zu sein, Glück ist das Sammeln von Glücksmomenten
This book presents the results of thirty-four case studies in an EU-sponsored project on heavily modified water bodies. The account emphasizes the methods used in the process of identification and designation, and identifies further research needs. The contents are the basis for the agreed European Guidance on artificial and heavily modified water bodies to be used by practitioners in the implementation of the Water Framework Directive.
Proceedings of a May 1999 symposium, documenting significant advances in the design, analysis, and implementation of secure computer and communications systems. Papers are organized in sections on systems, policy, verification, recent history of computer security research, intrusion detection, information flow, authentication and key exchange, and future projections. Topics include local reconfiguration policies, secure communications processing for distributed languages, and a data mining framework for building intrusion detection models. No index. Annotation copyrighted by Book News, Inc., Portland, OR.
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Politische Parteien sind komplexe Organisationen. Sie müssen auf vielfältige institutionelle Erwartungen reagieren und agieren in einem Spannungsfeld zwischen professionalisierter Berufspolitik und ehrenamtsbasierter Mitgliedervereinigung. Die Studie bietet eine organisationstheoretisch fundierte, parteienvergleichende Analyse der Organisationsstruktur und -kultur der deutschen Parteien. Es wird untersucht, in welchem Verhältnis die parteienrechtlichen Vorgaben und die organisationsstrukturelle Wirklichkeit stehen. Zudem bietet die Studie einen Einblick in die Party Central Offices: Welche Organisationsleitbilder prägen das professionalisierte Parteimanagement, welchen Stellenwert haben Parteimitglieder heute? Und welche Bedeutung haben die Parteireformen der letzten Jahre, die nicht zuletzt die innerparteiliche Partizipation stärken sollten, für professionalisierte Mitgliederparteien?
Plattformarbeit wird nicht zuletzt aufgrund der oft prekären Erwerbsbedingungen nur der Stellenwert eines (zeitweisen) Nebenerwerbs oder eines bezahlten Hobbys zugesprochen. Gleichzeitig zeichnen sich auf Seiten der Plattformarbeitenden vielfältige Interessenlagen und Erwerbskonstellationen ab, die über derartige Motive und Funktionen der Plattformarbeit hinausweisen. Die vorliegende Studie fragt ausgehend davon nach den längerfristigen erwerbsbezogenen Interessen und Strategien von Plattformarbeitenden und untersucht deren individuelle Ausgestaltung der Erwerbsprojekte. Die Untersuchung zeigt, dass Plattformarbeit teils langfristiger Bestandteil solo-selbstständiger Erwerbsprojekte ist und die Umsetzung individueller arbeitsbezogener Ansprüche ermöglicht; prekäre Erwerbsbedingungen werden dabei teils bewusst in Kauf genommen.