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Longtemps considérées comme étant un phénomène gênant ou même une faiblesse, les émotions apparaissent aujourd'hui liées à des compétences indispensables pour évoluer dans un environnement en perpétuel changement. Les recherches en psychologie des émotions et en neurobiologie nous montrent que si les compétences de régulation émotionnelle sont liées à la santé physique et mentale, elles le sont aussi à la capacité à prendre des décisions, gérer des relations et faire preuve de leadership. Cet ouvrage, dont la 3e édition est actualisée et enrichie, traite de l'importance et de l'utilisation de ces compétences dans le management. Parmi les thèmes traités nous retr...
S’appuyant sur une expérience professionnelle riche et ancré dans une démarche humaniste, cet "anti-manuel du DRH" se veut à la fois livre de réflexion et guide opérationnel. Destiné avant tout aux professionnels de la fonction RH, il propose une analyse et des pistes d’action directement issues du terrain et transposables à d’autres domaines. L’observateur attentif constate l’inadaptation des processus habituels de gestion des ressources humaines aux défis d’aujourd’hui et de demain. Les moyens pédagogiques et les méthodes proposés ont été éprouvés avec succès au cours d’une longue pratique dans de grandes entreprises, mais aussi dans des start-up et des organisations syndicales. Fort de son expérience, l’auteur affirme avec conviction que la fonction de manager RH est plus vitale que jamais pour l’entreprise, et qu’elle doit s’appuyer sur un profond renouvellement pour remettre la personne au cœur du projet collectif. L’entreprise d’hier gère ses ressources humaines, celle de demain se construit avec ses richesses humaines.
L’ambition de ce manuel est de fournir à tous, syndicalistes et dirigeants, une démarche méthodique de négociation collective, fondée sur la résolution de problèmes, depuis la phase de préparation jusqu’à la phase de clôture, puis de mise en œuvre de l’accord collectif, pour vous aider à construire des accords mutuellement satisfaisants.
Cette deuxième édition, fortement remaniée, actualise les données mobilisées et intègre les analyses et réflexions de travaux de recherche récents, notamment dans l’étude du rapport au travail et à l’entreprise et des enjeux déontologiques associés à l’exercice du management humain. Gérer les hommes et les femmes comme des ressources n’est ni acceptable, ni efficace. Pourtant, dans la plupart des organisations, le management des personnes et du travail demeure ancré dans des modèles de GRH et de comportement organisationnel qui ont été développés au siècle dernier et qui ne prennent pas en compte la transition sociale majeure que nous vivons. Le Management Humain...
Cet ouvrage a pour finalité d’offrir au lecteur une approche pragmatique et opérationnelle de la gestion de crise fondée non seulement sur les principes théoriques mais aussi sur les enseignements issus des « retours d’expériences » et intégrant la dimension incontournable du « vécu » de la prise de décision sous stress. Comment expliquer que, lors de la bataille de Wagram, des voltigeurs italiens affolés aient tiré sans ordre sur des grenadiers saxons, leurs alliés ? Que, lors de l’incendie du stade de Bradfort, un homme se laisse brûler telle une torche humaine ? Que des pilotes chevronnés provoquent la chute et le crash de l’AF 447 Rio-Paris ? Les réponses se tro...
Pottery is the most ubiquitous find in most historical archaeological excavations and serves as the basis for much research in the discipline. But it is not only its frequency that makes it a prime dataset for such research, it is also that pottery embeds many dimensions of the human experience, ranging from the purely technical to the eminently symbolic. The aim of this book is to provide a cutting-edge theoretical and methodological framework, as well as a practical guide, for archaeologists, students and researchers to study ceramic assemblages. As opposed to the conventional typological approach, which focuses on vessel shape and assumed function with the main goal of establishing a chro...
This book is open access under a CC BY 4.0 license. It constitutes a unique source of knowledge and guidance for all healthcare workers who care for patients with sepsis and septic shock in resource-limited settings. More than eighty percent of the worldwide deaths related to sepsis occur in resource-limited settings in low and middle-income countries. Current international sepsis guidelines cannot be implemented without adaptations towards these settings, mainly because of the difference in local resources and a different spectrum of infectious diseases causing sepsis. This prompted members of the Global Intensive Care working group of the European Society of Intensive Care Medicine (ESICM)...
In recent years, considerable progress has been made in the area of Nature-based Solutions (NbS) that improve ecosystem functions of environments and landscapes affected by agricultural practices and land degradation, while enhancing livelihoods and other social and cultural functions. This has opened up a portfolio of NbS options that offer a pragmatic way forward for simultaneously addressing conservation, climate and socioeconomic objectives while maintaining healthy and productive agricultural systems. NbS can mimic natural processes and build on land restoration and operational water-land management concepts that aim to simultaneously improve vegetation and water availability and qualit...
Gaston Leval's study brings together two aspects that are generally difficult to unite--analysis and testimony. He visited the towns and villages of revolutionary Spain where people had opted to live a libertarian communist lifestyle almost without precedent in history, collectivizing the land, factories, and social services. Collectives in the Spanish Revolution demonstrates clearly that the working class are perfectly capable of running farms, factories, workshops, and health and public services without bosses or managers. It proves that anarchist methods of organizing, with decisions made from the bottom up, can work effectively in large-scale industry, involving the coordination of many ...