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Labor Contestation at Walmart Brazil
This book explores how and why the labor practices of the world’s largest employer, supermarket giant Walmart, were contested by unions and government regulators as it expanded to Latin America starting in the 1990s. With an in-depth case study of Brazil, and a comparative chapter examining Argentina, Chile, and Mexico, this book analyzes the problematic encounter between diffusion of home-office anti-labor practices and evolving national institutional contexts that are quite varied and in some cases enable considerable resistance by unions and/or regulators. Walmart’s “repressive familial” and “anti-union” model is found to generate costs and conflicts that contributed to its unprofitability and ultimate exit from Brazil in 2018. This experience, contrasted with country situations where Walmart’s overall competitive and labor and human resource practices “fit” better with national markets and institutions, underlines the brittle, problematic nature of diffusionist corporate models lacking adaptive capacity to significant cross-national variations across host countries.
Sharing Prosperity
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Relações Trabalhistas e Sindicais
É com satisfação que apresentamos o Livro "Relações Trabalhistas e Sindicais – Teoria e Prática", um livro de vanguarda nesta área e que se debruça a analisar diversos assuntos relacionados com a temática. O tema Relações Trabalhistas no Brasil durante muitos anos foi considerado uma "arte", um dom que os profissionais têm ou não têm. Hoje, porém, sabemos que é uma autêntica "ciência", ou seja, um conhecimento que pode ser desenvolvido e aprimorado. É neste contexto que entregamos este livro aos leitores e que esperamos poder contribuir para o progresso das Relações Trabalhistas no Brasil. Este livro, aliás, conta com a contribuição de dezenas de profissionais, que ...
UNI Global Union
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Economy & Law Ed.27
Os princípios do capitalismo humanista precisam estar linkados a valores humanísticos, dizem os especialistas. A tese, dentro do Direito, já é uma realidade.
Atuação Social Conjunta
Dado o formato do projeto histórico que envolve esta obra, que tem como centro o ano de 2013, é importante que o leitor de 2021 seja situado na cadeia temporal para melhor compreender os acontecimentos e valorar o presente trabalho. 2013 trouxe vasta movimentação social envolvendo os direitos fundamentais dos trabalhadores, ainda em tempos de Partido dos Trabalhadores na Presidência da República, apoio aos movimentos sociais e aos órgãos públicos voltados aos direitos sociais. Havia premiações sociais, movimentos na rua ganhando corpo, ampliação das instituições trabalhistas e ampliação da diversidade em âmbito nacional. Tudo em conjunto com as dificuldades do fracasso recorrente da política e dos revezes ínsitos ao sistema capitalista. A situação histórica não dava margem para o vislumbre dos tempos após 2016, em consolidação na data de publicação deste livro. O novo desenho fático, especialmente, após o impeachment, quando Dilma Rousseff, então Presidente da República Federativa do Brasil, teve seu mandato impedido via Congresso no Brasil.
Eleições Sindicais
A proposta para a legitimidade transitória pela via da autorregulação pluralista das eleições democráticas, no contexto da liberdade sindical no Brasil, objetiva apresentar uma asserção de elaboração normativa autônoma a ser desenvolvida pelas entidades, respeitado o pluralismo político sindical, para regular nacionalmente as eleições das entidades representativas dos trabalhadores, com parâmetros mínimos que garantam os direitos fundamentais de quarta dimensão (informação, pluralismo e democracia), reduzindo os conflitos e viabilizando a oxigenação de entidades desacreditadas. Especificamente, destina-se, após analisar casos de deslegitimação dolosa dos processos ele...
Perguntas e Respostas sobre a Lei da Reforma Trabalhista
Cerca de 200 (duzentas) personalidades do Direito do Trabalho e de reconhecida competência que aceitaram a missão de elaborar uma pergunta e uma resposta de algum dos temas atingidos pela reforma e minirreforma trabalhistas. A divisão da obra se deu, aliás, de acordo com o tipo de questionamento enfrentado, ou seja, se referente ao direito individual, coletivo ou processual do trabalho.A novidades trazidas pela Lei da Reforma, assim como na Minirreforma Trabalhista, não são pacíficas. Ao revés, conforme se poderá notar ao longo desta obra, alguns dos coautores são mais entusiasmados com a nova legislação, ao passo que outros, nem tanto. E, assim, longe de tentar elogiar ou critic...
A ideologia da velhice
Se o drama que marca o fim da vida atinge a todos, como trajetória a ser perfilada de modo inexorável, ele converte-se em tragédia quando experimentado pelos velhos que construíram sua carreira nos estreitos limites ditados pela condição de subalternidade a que se encontra sujeita parcela nem um pouco desprezível das classes trabalhadoras. O que representam as receitas de longevidade? O que quer dizer soltar o corpo, fazer ginástica, cultivar o espírito e a identidade pessoal, entregar--se aos prazeres planejados a doses homeopáticas? É justamente por suspeitar da universalidade abstrata que subjaz à ideologia da velhice, nesta sociedade, que Eneida G. de M. Haddad investe seu esforço crítico para deslindar os móveis que se ocultam por detrás do sistema de representações criado sobre a etapa final da vida humana. A ideologia da velhice constitui leitura necessária a todos aqueles que, como a autora, suspeitam das campanhas moralizatórias contra a velhice desamparada, dos paliativos ministrados por um certo tipo de discurso médico, da boa vontade dos humanistas.
