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Concilier travail et famille
Comment préserver à la fois des taux d'activité et de fécondité élevés dans nos sociétés développées afin d'assurer le remplacement des générations et le renouvellement de la population active? Par la mise en place urgente de mesures de conciliation entre le travail et la famille, comme le préconisent l'Union européenne et l'OCDE. Mais, face à la crise de nos régimes d'Etat-providence, les impulsions gouvernementales ne suffisent plus. C'est pourquoi les acteurs "intermédiaires" tels les entreprises, les municipalités, les associations, les syndicats, etc., prennent le relais. Cet ouvrage montre de façon concrète leurs actions et analyse les nouveaux modes de gouvernance ainsi mis en place: le modèle français fondé sur des institutions qui sont des partenaires de l'Etat; le modèle québécois prônant les initiatives d'acteurs citoyens.
Concilier travail et famille
Enfin, en conclusion, Marie-Agnès Barrère-Maurisson et Diane-Gabrielle Tremblay proposent des éléments visant à soutenir l'idée d'une plate-forme en matière de conciliation travail-famille. Alors que d'autres objectifs (diversité, égalité des genres) sont parfois mis de l'avant et que l'on prétend parfois qu'ils incluent la problématique de la conciliation, les auteures avancent l'idée que la conciliation doit vraiment faire l'objet de préoccupations et d'une plate-forme distincte, à défaut de quoi elle risque d'être négligée. Il faut noter que ce point de vue était également partagé par un bon nombre d'acteurs ayant participé au programme de recherche, et notamment aux visioconférences d'échanges entre partenaires de la recherche.
Conciliation emploi-famille et temps sociaux
La toute nouvelle édition de ce livre présente un état des recherches sur la conciliation emploi-famille, ainsi que les rôles que doivent assumer les entreprises et l’État en cette matière. L’ouvrage traite des politiques publiques instaurées dans divers pays (congés parentaux, services de garde, etc.) ainsi que des mesures qui peuvent être mises en place dans les entreprises (aménagement du temps de travail, congés, flexibilité organisationnelle, etc.).La conciliation emploi-famille est un enjeu organisationnel et sociétal très important. Les recherches montrent qu’une forte proportion des parents qui occupent un emploi se sentent stressés parce qu’ils parviennent dif...
Dire sa vie
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Les hommes entre travail et famille
Aborde la question de la conciliation entre la vie privée et la vie professionnelle en partant du point de vue des hommes, et montre que ce sujet doit aussi devenir un thème de politiques publiques. S'articule autour de différents thèmes, comme les théories sur les questions de genre ou les hommes et la violence, avec une troisième partie principalement axée sur les politiques publiques.
Bébés et employeurs - Comment réconcilier travail et vie de famille (Volume 4) Canada, Finlande, Royaume-Uni, Suède
Cet ouvrage analyse un large éventail de mesures existantes: les politiques de réforme des systèmes de fiscalité/prestations, les politiques de gestion des systèmes de garde des enfants, ainsi que les politiques de l’emploi et les pratiques ...
Famille-travail
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