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L'Afrique, nouveau terrain de jeu des émergents
La 4e de couverture indique :"Délaissé jusqu’il y a peu par la mondialisation car considéré comme une « cause perdue » de l’économie internationale, le continent africain est désormais courtisé tant par les puissances industrielles traditionnelles (États-Unis, Europe) que par toute une série d’acteurs émergents (Brésil, Chine, Inde, Russie, Afrique du Sud). Depuis les années 2000, ces derniers se sont dotés de stratégies africaines et les liens tissés avec le continent sont devenus aussi divers que nombreux allant de la diplomatie à l’économique en passant par le commerce et/ou la coopération au développement, universitaire et/ou militaire. Les raisons de ce rapp...
Diplomaties africaines et crises politiques congolaises
Face aux crises multiformes que connait la République Démocratique du Congo, des voix s'élèvent en faveur d'initiatives diplomatiques pour trouver des solutions durables. Ces efforts manifestent aussi l'incapacité de la Communauté internationale à ramener la paix. Menées par des diplomaties africaines, des négociations régionales proposent une réponse aux litiges politiques africains et sacralisent le principe de la souveraineté des États du continent et de la non-ingérence dans leurs affaires intérieures. Cet ouvrage analyse les actions diplomatiques africaines depuis la fin de la République du Zaïre jusqu'au compromis politique de la Saint-Sylvestre et puis présente le contenu des accords de paix issus des rencontres inter-congolaises.
Vers un management agile de la sûreté pharmaceutique
Les pratiques de management du risque ne sont aujourd’hui pas normalisées au sein de tous les essais cliniques, qui ne peuvent donc être tous considérés comme des organisations hautement fiables (Highly Reliable Organization). L’auteur présente ici tout un écosystème, celui des essais cliniques, de la sécurité sanitaire et des risques d’accidents systémiques : — les concepts de la théorie néo-institutionnelle permettant d’analyser le « travail institutionnel » de pression et de professionnalisation qui est mené par certains acteurs-clés de l’écosystème ; — la définition d’une « gouvernance polycentrique » de l’écosystème permettant alors d’articuler...
Cartographie des risques dans les institutions de micro-finance de l’espace UMOA
La gestion des risques dans les Institutions de Micro-Finance de l’espace UMOA doit être une priorité au moment où les faillites se multiplient dans ce domaine. Cependant, cet idéal est loin d’être le cas quand on observe les comportements des dirigeants des Institutions de Micro-Finance. Les causes des faillites sont nombreuses, notamment : l’absence de dispositif de contrôle interne adéquat et de gestion des risques, le manque de culture de contrôle, le non-respect des textes et procédures, l’absence de culture de résultat et l’existence des systèmes d’information inadaptés, etc. Pour pallier ces insuffisances, les Autorités de contrôle ont adopté la nouvelle réforme d’avril 2007 portant sur la réglementation des IMF afin de renforcer leur contrôle. Cet ouvrage propose une démarche d’élaboration de la cartographie des risques dans les Institutions de Micro-Finance de l’espace UMOA.
Les organisations internationales africaines
Quels sens et quels rôles jouent les organisations internationales dans les pays africains ? Quelle place leur accorder dans la gestion des conflits ou dans l'organisation sociale ? De plus en plus, leurs prises de position - dans le cadre des conflits - sont remises en question parce qu'on leur prête des complicités idéologiques. Les organisations internationales se sont imposées comme une nécessité pour la paix et la sécurité dans le monde, même si l'on peut questionner leur pertinence face à certaines crises. Les cas du Mali, de la Guinée-Conakry ou du Burkina Faso dans leur relation avec l'Union africaine ou la CEDEAO interpellent. Cette étude rassemble des experts camerounais.
Les 10 commandements du « bon » consultant
Les 10 commandements du « bon » consultant est un guide parodique présentant les commandements que les aspirants et jeunes consultants de cabinet de conseil devront suivre à la sortie de leurs études afin de résister aux obstacles qui se présenteront à eux dès leur prise de poste afin de pouvoir, in fine, monter dans la hiérarchie de leur cabinet. Organisé autour de dix commandements, ce manuscrit est par ailleurs composé de cas pratiques rédigés à partir de faits réels vécus par l’auteur permettant aux lecteurs de comprendre de façon concrète les façons de se comporter face à des attitudes d’autres consultants et associés qui pourraient les déstabiliser voire les choquer. Mêlant le ton parodique d’un livre de développement personnel à un ton sarcastique dénonçant les dérives en interne des cabinets de conseil, ce manuscrit dévoile crûment la face cachée d’une profession tant convoitée par les jeunes diplômés...
Leadership
La promotion des enseignants au poste de chef d’établissement, sans formation préalable à cette fonction, pose un sérieux problème d’efficacité scolaire. En effet, de même que le monde du travail exige aujourd’hui de doter la société d’hommes compétents, l’école comme institution doit être dirigée par des personnes suffisamment préparées. D’où la nécessité des sessions de formation pour l’acquisition des compétences en leadership scolaire en vue d’améliorer la qualité de l’enseignement. Cet ouvrage présente d’abord les responsabilités du chef d’établissement, puis propose un profil de compétences lié à cette fonction et un projet de création d’une coordination de proximité des écoles conventionnées catholiques (COOPROECCA). Enfin, et de manière concrète, l’auteur propose un training de formation de gestion d’une école.
Territoires, pluralisme identitaire et coexistence communautaire en Afrique
La revendication des origines ou de l’appartenance, pour l’essentiel, nourrie par des imaginaires inédits de l’espace, sera devenue une donnée de base qui détermine largement la « gouvernementalité » des États du continent. Ces identités revendiquées sont d’ailleurs vite apparues, depuis quelques décennies, comme le nouveau langage de la modernité politique en Afrique. Partant des terrains divers et pluriels, les contributions rassemblées ici, croisent une pluralité de perspectives disciplinaires. Au-delà des préoccupations théoriques et conceptuelles sur l’identité territoriale, l’ouvrage suggère une synthèse des débats contemporains autour des conflits de reconnaissance qui travaillent les sociétés africaines de l’intérieur et invite à relire l’attelage « identité et territoire », dans un contexte de pluralisme identitaire et de crise de cohésion sociale, en vue d’évaluer de manière critique, les modèles africains d’aménagement du pluralisme identitaire.
Repenser l'individu en Afrique
L'histoire des idées et des systèmes couve une constante : c'est grâce à la redécouverte et à la reconnaissance de l'individu que la modernité s'est irréversiblement enclenchée en Occident. Cette rupture épistémique, systémique et idéologique avec une certaine tradition holistique s'est opérée grâce au paradigme de liberté dans la sphère politique (autodétermination) et économique (libre entreprise). En revanche, les traditions holistiques combattent toute tentative d'individualisation en absorbant l'individu dans le carcan communautaire. N'y a-t-il pas un lien causal constitutif entre la situation socio-politique et économique désastreuse de l'Afrique actuelle et la no...
Le Congolais, pire ennemi du Congo
Comment expliquer la réussite des Belges (1885-1960) et l’échec des Congolais (1960 à ce jour) dans le développement du Congo (prospérité du plus grand nombre) ? L’auteur, un Congolais né au Congo belge, fait un triste constat. Les Belges savent organiser et commander contrairement aux Congolais. On fait la politique au Congo pour s’enrichir très vite, le Congo et les Congolais ne comptent pas. Et pourtant le Congo a tout pour réussir, mais à certaines conditions. Il doit remplacer la Constitution de 2006 et ne pas garder la classe politique actuelle, des ripoux notoires (kleptomanie, corruption et gabegie à grande échelle sans oublier l’omniprésence du tribalisme et du clientélisme), pour construire un Etat fort, dissuasif et prospère.
