You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
None
None
None
None
Zbiorowe prawo pracy odnosi się do relacji zachodzących pomiędzy reprezentującymi pracowników związkami zawodowymi i organami partycypacyjnymi a pracodawcami i skupiającymi ich organizacjami oraz pomiędzy tymi podmiotami a organami władzy i administracji publicznej. Komentarz zawiera wnikliwą analizę najważniejszych zagadnień związanych ze stosowaniem aktów prawnych składających się na zbiorowe prawo pracy, takich jak: ustawa o związkach zawodowych, ustawa o organizacji pracodawców, ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, ustawa o Radzie Dialogu Społecznego, kodeks pracy, w zakresie przepisów dotyczących układów zbiorowych pracy, ustawa o informowaniu pracownikó...
None
Ludwik Florek profesor zwyczajny doktor habilitowany nauk prawnych; kierownik Ka- tedry Prawa Pracy Uniwersytetu Warszawskiego; członek Europejskiej Akademii Prawa Porównawczego, wiceprzewodniczący Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pra- cy i Zabezpieczenia Społecznego, przewodniczący Sekcji Polskiej tego Stowarzyszenia, wiceprzewodniczący Komisji Kodyfi kacyjnej Prawa Pracy (2002 2007), członek Rady Legislacyjnej (2007 2010); autor ponad 350 prac z zakresu prawa pracy, międzynaro- dowego i europejskiego prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Książka zawiera pogłębioną analizę relacji pomiędzy powszechnym a szczególnym pra- wem pracy (uregulowanym w przepisach pozako...
None
Tom VI Systemu prawa pracy zawiera omówienie problematyki procesowego prawa pracy dokonane przez wybitnych przedstawicieli nauki prawa pracy i postępowania cywilnego. Autorzy analizują funkcjonowanie polskich organów ochrony prawnej w indywidualnych sporach z zakresu prawa pracy, prezentują zarówno sądowe, jak i pozasądowe mechanizmy rozstrzygania sporów. W opracowaniu przedstawiono wszystkie istotne kwestie odnoszące się do procesowego prawa pracy, w tym m.in: definicje podstawowych pojęć używanych w procesowym prawie pracy, modele organizacji ochrony prawnej w indywidualnych sporach pracy, status pozasądowych organów ochrony prawnej, procedury ireniczne w indywidualnych spo...
W tomie IV Systemu prawa pracy przedstawione zostały zagadnienia dotyczące pozaumownych stosunków pracy. W kolejnych częściach szczegółowo omówiono stosunki pracy nawiązywane na podstawie powołania, wyboru i mianowania. Są to akty prawne kreujące nie tylko zatrudnienie pracownicze, ale również stosunki organizacyjne wykraczające poza obszar prawa pracy. Wymagało to uwzględnienia w prowadzonych rozważaniach również punktu widzenia innych dziedzin prawa, a zwłaszcza prawa administracyjnego. Struktura opracowania jest wyznaczona tym, że poszczególne pozaumowne stosunki zatrudnienia pracowniczego mają zróżnicowany rodowód oraz w różnym stopniu odbiegają od tego, co ...