You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Competitive strategies and higher education-industry collaboration policies are playing a vital role in fostering the reputation and international rankings of higher education institutions. The positive impact of these policies may best be observed in the economic and social outputs of many countries such as the USA, Singapore, South Korea, and European Union (EU) countries such as Belgium, Germany, France, and the Netherlands. However, the number of academic publications that specifically concentrate on the impact of these policies on higher education institutions and authorities remains relatively limited. University-Industry Collaboration Strategies in the Digital Era is an essential research publication that provides comprehensive research on competitive strategies for higher education institutions that will allow them to forge beneficial partnerships with industries that will have a significant impact on their success. Highlighting a wide range of topics such as human resource management, network planning, and institutional structure, this book is ideal for administrators, education professionals, academicians, researchers, policymakers, and students.
Developments in information and communication technology, human-centered philosophies, globalization, and increasingly complex organizational and labor structure have forced to change the management thought. It became impossible to survive for businesses which can not attune the changes. Businesses are re-questioning their traditional marketing approaches, reviewing their methods and priorities, and showing more interest in productivity, profitability, control, measurement and evaluation topics. Globalization and developments in information and communication technologies have influenced the business manners of businesses. Especially, accounting, finance, marketing and management functions are highly influenced by this process. In this context, in this study, the possible effects of contemporary approaches in business administration on each of the business function.
Bu kitap işletme yöneticileri başta olmak üzere yönetim alanında çalışma yapan herkesin rahatça yararlanabilceği güncel işletme ve yönetim bilgilerini içermektedir. Profesyonel yöneticinin başarısı, büyük ölçüde başkalarını etkileyerek istediği yönde davranışa sevk edebilme yeteneğine bağlıdır. Başkalarını, kendi amaçları dolayısıyla örgütsel amaçlar yönünden davranmaya sevk edebilme yeteneği ise profesyonel yöneticinin yalnızca biçimsel yetki kullanan klasik bir yönetici olmasının ötesinde, modern yöneticilerin sahip oldukları bir takım yeteneklerle donatılmış olmasını gerektirmektedir.
İstatistiksel analizler ve veri madenciliği teknikleri, veri analizinin en yaygın metotlarını içermektedir. Bu kitap, güncel veri analizi yöntemleriyle yapılmış ampirik çalışmalardan oluşmakta ve her bölümde kullanılan yöntemlerin teorik altyapısı verildikten sonra işletme alanında farklı güncel problemlere uygulamalı yaklaşımlar getirilmektedir. Teknikleri uygulayacaklara yol göstermek amacıyla genellikle gerçek veriler kullanılmış, analiz sonuçlarının detaylı olarak yorumlanmasına özen gösterilmiştir. Kitabın içeriğinde; korelasyon ve regresyon analizi, kısmi en küçük kareler temelli yapısal eşitlik modellemesi, aracı etki analizi, düzen...
“Kamu Yönetiminde Güncel Sorunlar, Tartışmalar ve Çözüm Önerileri” başlıklı bu eser, yapıcı eleştirilerle kamu yönetimindeki mevcut sorunlara çözüm üretmek amacıyla hazırlanmıştır. Eseri, kamu yönetimi alanındaki diğer eserlerden farklı ve özel kılan bazı özellikler mevcuttur. Öncelikle eserin içeriğini oluşturan başlıklar, yaklaşık üç yıllık bir zihin çalışmasının ürünü olarak ortaya çıkmıştır. Eser hazırlanırken kamu yönetimi alanındaki öğretim üyelerinden ve bürokratlardan yardım alınmıştır. Esere katkı sunan bilim insanlarına uzman oldukları konular özel teklif ile sunulmuştur. Eserde “seçme yazı” tekni...
27 Haziran 2018’de yayımlanan Akademik Teşvik Yönetmeliği Madde 7/9 da belirtildiği üzere “Tebliğlerin sunulduğu etkinliğin uluslararası olarak nitelendirebilmesi için en az beş farklı ülkeden konuşmacının katılım sağlaması esastır.” Bu kapsamda 27-29 Nisan 2019 tarihleri arasında ANTALYA-Kemer’de düzenlemiş olduğumuz ASEAD 5. Uluslararası Sosyal Bilimler Sempozyumu akademik teşvik kriterini sağlamaktadır.
Yönetim evrensel bir kavramdır. Önceden ne yapacağının kestirilmesi oldukça zor olan insanla uğraşır. İnsanın toplumsal yaşama gereği olan diğer kişilerle ilişkilerini, onların çeşitli etmenler altındaki davranışlarını inceler. Bu anlamda hepimiz birer yönetici sayılırız. Ustalığımızı, zamanımızı ve faaliyetimizi planlayıp, örgütler, onları yönlendirir ve kontrol ederiz. Böylece kendimizi yönetiriz. Ana-baba işlerini, ev faaliyetlerini ve çocuklarını yönetirler. Öğrenciler Yaklaşımda çeşitli konu ve derslerde başarılı olmak için zamanını kullanmayı yönetmek ve denetlemek zorundadır. Daha üst düzeyde ele alınırsa başhekim ha...
Yönetim üzerine yazılmış yazılardan oluşan bu kitap, değişik üniversitelerde görevli bulunan uzman akademisyenlerin çalışmalarından oluşmuştur. Özellikle güncel işletmecilik çalışmaları içeren bu kitap, kapsamlı bilgiler ve zengin kaynakça ile oldukça ilgi çekici hale getirilmiştir.
İçerisinde yaşadığımız zaman diliminde toplumsal yapılar, devlet yapıları, ekonomik yapılar ve politik yapılar ciddi dönüşüm geçirmektedir. İnsanoğlu binlerce yıldır yaşadığı gelişimden çok daha fazlasını birkaç yıl içerisinde yaşar hale gelmiştir. Bu ivme içerisinde ortalama insan ömrü de son elli yıl içerisinde hayli ilerlemiştir. Binlerce yıldır 40’lı yaşlar civarında seyreden ortalama insan ömrü günümüzde 80’lere çıkmıştır. Elbette bu gelişmede sağlık alanında yaşanan gelişmeler oldukça etkili olmuştur. Aynı şekilde toplumların sosyoekonomik gelişimi de ortalama insan ömrünün uzamasında oldukça etkili olmuştur. ...
İnsanoğlunun yeryüzünde var olduğu ilk günden itibaren varlığı devam ettirebilmenin temel şartlarından biri "yönetim" olmuştur. İnsanların bir arada yaşama gereksinimleri ve bir arada yaşarken işbölümünü düzgün bir şekilde yaparak faaliyetleri koordineli yapmaları yaşam koşullarını kolaylaştırarak insanların refahını artırmıştır. İş bölümünü yapamayan ya da düzgün yönetilemeyen toplumlar, çeşitli sıkıntılarla karşı karşıya kalırken, yönetimin başarıyla sürdürüldüğü toplumlar, uzun yıllar varlığı sürdürmüş hatta büyük imparatorluklar kurabilmiştir. Yönetsel başarıların sürdürülebilir olması, elde edilen dene...