Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Örgüt Kültürünün Bir Boyutu Olarak Hasta ve Çalışan Güvenliği
Günümüzde sağlık sektöründe kaliteyi artırma çabalarından en önemlisi olarak hasta ile çalışan güvenliği ve söz konusu bu kavramların sağlık kurumlarında örgüt kültürünün bir parçası olarak kabul edilmesi konusu karşımıza çıkmaktadır. Hasta güvenliği, sağlık bakım hizmetlerinin kişilere vereceği zararı önlemek amacıyla sağlık kuruluşları ve bu kuruluşlardaki çalışanlar tarafından alınan önlemlerin tamamıdır. Hasta güvenliğinin amacı ise, hasta, hastane personeli ve hasta yakınlarını fiziki ve psikolojik olarak olumlu etkileyecek bir ortam yaratarak, güvenliği sağlamaktır. Çalışan güvenliği konusu ise yine sağlık hizme...
Karşılaştırmalı Sağlık Sistemleri
Bir ülkenin kendi sağlık sistemini diğer ülkeler ile karşılaştırmasının uluslararası veri ve bilgilerin paylaşılması, yenilik ve gelişmelerden haberdar olma ve gerektiğinde tedbirler alma gibi birtakım avantajlar sağlayacağı açıktır. Ayrıca dünyadaki diğer ülkelerin sağlık sistemleri hakkında bilgi sahibi olması ve kendi sağlık sistemi ile kıyaslaması, performanslarını değerlendirmesi, o ülkenin; sağlık politikalarını daha çağdaş bir biçimde belirlemesini ve uygulamasını da sağlayacaktır. 82 ülkenin sağlık sistemlerini inceleyen bu kitap, 41 farklı üniversiteden toplam 71 akademisyen tarafından hazırlanmıştır. Ülkelerin sağlık ...
Davranış Bilimlerine Giriş ve Örgütlerde Davranış
Davranış Bilimlerine Giriş ve Örgütlerde Davranış kitabı; İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri, İşletme Fakülteleri ve İşletme Programlarına sahip Yüksek Okullarda okutulan ve değişik isimlerle anılabilen "Davranış Bilimleri, Davranış Bilimlerine Giriş, İşletmelerde Davranış, Örgütlerde Davranış" gibi derslerde öğrencilerin bu alandaki Türkçe kaynak ihtiyaçlarını bir nebze de olsa giderebilmek amacıyla hazırlanmıştır. Kitap içinde aşağıdaki başlıklar ele alınmıştır: - Davranış bilimlerine giriş, - Davranış düzlemi ve sosyal kurumlar, - Kültür-örgüt kültürü ve girişimcilik kültürü, - İnanç ve tutumlar, - Kişilik ve ...
Yönetim ve Organizasyon
Uygulama konumundaki her düzey yönetici, yönetim eğitimi veren fakülte ve yüksekokul öğretim elemanları ve öğrencileri için hazırlanan bu kitap, belli başlı şu konular üzerinde yoğunlaşmıştır: 1. “Temel Yönetim Kavramları” başlığı altında “Yönetim, Yönetici, İkibinli Yıllarda Yönetim, Yönetim Biliminin Diğer Toplumsal Bilimlerle İlişkisi, Örgüt ve Örgütsel Davranış” kavramları açıklanmıştır. 2. “Yönetim Fonksiyonları” başlıklı ikinci bölüm, “Örgütleme (Organizasyon), Yöneltme (Yönverme-Yürütme), Eşgüdümleme (Koordinasyon) ve Kontrol (Denetim)” işlevlerinin açıklanmasına ilişkindir. 3. “Yönetim Kuramlar...
Davranış Bilimleri MYO
Bu kitapta; "Davranış Bilimleri, Örgütsel Davranış veya Örgütlerde Davranış" gibi değişik isimlerle anılabilen derslerde öğrencilerin bu alandaki Türkçe kaynak ihtiyaçlarını giderebilmek amacıyla hazırlanmıştır. "Davranış Bilimleri" kitabı işletme öğrencileri ile birlikte iktisat, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, iletişim, hukuk, mühendislik gibi dallarda öğrenim görenler için yararlı bilgiler içermektedir. Ayrıca her düzeydeki yöneticinin de bu kitap-tan yararlanabileceğine inanıyoruz. Kitabın ilk bölümünde davranış bilimleri ile yakından ilgili olan "kavram, kuram ve kuramsal yapı, paradigma, bilgi, bilim ve bilimsel bilgi, bilim...
İşletme Yönetimi
İşletme Yönetimi adlı bu kitap, Meslek Yüksekokulu öğrencileri için hazırlanmıştır. Kitabın temel amacı, öğrencilerin işletme yönetimi hakkında yeterli bilgiye sahip olup, güncel işletme yöneticiliği uygulamalarını takip edebilecek seviyeye ulaşmalarıdır. Kitap, iş yaşamına atıldıktan sonra yönetim, yönetimin fonksiyonları, yönetim kuramları ve çağdaş boyuttaki gelişmeler hakkında bilgi sahibi olmak isteyenler ile kendileri¬ni bu alanda geliştirmeye çalışanlar için de yararlı bilgiler içermektedir.
Çağdaş Yönetim ve Örgütsel Başarım
Yönetim üzerine yazılmış yazılardan oluşan bu kitap, değişik üniversitelerde görevli bulunan uzman akademisyenlerin çalışmalarından oluşmuştur. Özellikle güncel işletmecilik çalışmaları içeren bu kitap, kapsamlı bilgiler ve zengin kaynakça ile oldukça ilgi çekici hale getirilmiştir.
Davranış Bilimleri
Bu kitap, Yükseköğretim Kurumlarında okutulmakta olan “Davranış”, “Davranış Bilimi”, “Davranış Bilimleri” veya “Davranış Bilimlerine Giriş” gibi derslerde öğrencilerin bu alandaki kaynak ihtiyaçlarını bir nebze de olsa giderebilmek amacıyla hazırlanmış ve aşağıdaki konulara açıklık getirmiştir: 1. Temel Kavramlar 2. Davranış Bilimlerine Giriş 3. Davranış Düzlemi ve Sosyal Kurumlar 4. Kültür ve Örgüt Kültürü 5. İnanç ve Tutumlar 6. Kişilik ve Davranış 7. Algılama ve Öğrenme 8. İletişim ve Kişiler Arası İlişkiler 9. Gruplar ve Grup Davranışları 10. Motivasyon ve İş Tatmini 11. Yöneticilik ve Liderlik 12. Stres ve Yönetimi 13. Davranış Bilimleri ve Örgüt Yapıları Etkileşimi Kitabın sonundaki “Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi Alanındaki Güncel Konular” kısmı; Yükseköğretim Öğrencilerinin yanı sıra bu alanda çalışan akademisyenler ve her kademedeki yöneticiler için çok yararlı güncel bilgi ve uygulama esaslarını da içermektedir.
