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Career Substance Over Form
Substance over form is an accounting guideline, but it applies to our lives perfectly, after all, what do we seek if not happiness? The realization of our essence? In all the choices we make, conscious of them or not, and even when we do not choose, we only act on what has been assigned to us by life, by circumstance, it is always it that we seek and what does not lead us to it that we avoid. Somehow, we try to realize our essence, and the work, the delivery, the construction, the realization of something, the formation of skills, the character of usefulness for the whole, our contribution, it is given by our work, whether we have chosen it or not, whether we have been vocated or not. The socio-economic context in which we live can become a barrier or a lever for our realization, but under no circumstances will we be able to accomplish something if we do not understand what that something is first. That's what we talk about in this book! About us (our essence), our work (the form) and our circumstances. Here you will find a manual for your career, enjoy your reading!
Tópicos essenciais sobre gestão pública
o espaço de reflexão sobre gestão pública que esta publicação abre deve ser ocupado por todos os interessados. Dos desafios das políticas intersetoriais às questões éticas, os artigos aqui presentados oferecem um bom percurso literário. Por isso, recomendamos que ele seja lido e relido: um livro não pode se esgotar em uma única leitura. Ele é vivo e interage com nosso contexto, com os acontecimentos de nossa vida. E a cada leitura uma nova perspectiva se abre.
ESG Uma visão plural
Em um momento de grandes catástrofes climáticas, pandemias, desastres ocasionados pela ação ou inação humana ao redor do mundo, cabe também aos pesquisadores e gestores brasileiros de diversas áreas do conhecimento se posicionarem sobre o tema ESG e manterem aberta uma agenda para o país sobre Ambiente, Sustentabilidade e Formas de Governança e suas imbricações. Aprofundando e ampliando o debate dentro e fora da academia sobre o tema este livro procura ressaltar os impactos substantivos sobre o homem, a natureza e a sociedade, presente e futura, pela falta de uma gestão sistêmica. Deve-se pensar em uma política holística a ser realizada pelos diversos agentes envolvidos de um...
Inovação e Comprometimento
Nesta mistura entre tecnologia, busca de produtividade e medida de desempenho, os processos de organização do trabalho ganham nova dimensão. Decisões sobre novas reestruturações nas organizações podem pedir por parâmetros “sócio métricos”, algo absolutamente distinto dos padrões de decisão hoje praticados. Como esta realidade já é fato nas maiores empresas, com atuação globalizada (o artigo da Economist as listou), é impossível não perceber que será questão e tempo para que novos procedimentos de gestão ganhem espaço em empresas de menor porte que obedecem às mesmas regras de competição das grandes organizações. Sem esquecer, obviamente, as mudanças impostas...
Gerações, perfil de carreira profissional e o programa de desenvolvimento industrial catarinense - PDIC 2022/FIESC: resultados esperados pelas indústrias do município de Caçador/SC
O que é o ser humano? Para o filósofo italiano Giorgio Agamben o humano é o resultado da cisão com a natureza. Ao pronunciar a primeira palavra este animal provido de memória privilegiada foi capturado pelo dispositivo da linguagem. Fez-se o mundo humano. O humano a partir deste momento apresenta-se como um ser aberto ao mundo, mesmo que sua condição biológica o mantenha preso ao reino da necessidade, as leis invariáveis que conduzem o ritmo e os ciclos da natureza. Pode-se considerar que os animais também possuem voz. Mas, a voz animal diferente da Voz humana se expressa por estímulos de dor ou prazer. Os animais não possuem um mundo. Não sabem que morrem. São eternos porque c...
Tendências da gestão de pessoas na sociedade do conhecimento
As organizações são palco da objetividade e da subjetividade, da razão e da emoção, da ordem e do caos, de concordâncias e de discordâncias. Indicadores, técnicas e ferramentas são de grande valia no ambiente de negócios, mas o que lhe confere vitalidade são as pessoas. Organizações são espaços de interação. O objetivo deste livro é apresentar as características da sociedade contemporânea, considerada a sociedade do conhecimento, bem como discutir as mudanças e os desafios que vieram à tona no ambiente organizacional, impulsionados, sobretudo, pela globalização e pela tecnologia. Para tanto, o livro foi dividido em quatro capítulos, além desta introdução e da conclusão. Este livro compõe as Publicações FGV Management, agora em um novo formato, mais abrangente e atualizado, com as obras divididas por áreas e com a mesma filosofia: gerar e disseminar o conhecimento pelo país. Módulo Básico.
Gestão de carreira
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão de carreira traça um panorama dos conceitos e tendências em gestão de carreira recomendados para o profissional que está ingressando ou se reposicionando na área. O livro reúne um referencial teórico com os principais pesquisadores do tema, contextualizando com dados e entrevistas com especialistas. Considerando que as indústrias criativas ganharam destaque na opinião pública e representam uma porcentagem expressiva do PIB brasileiro, o autor propõe uma reflexão: gestor cultural ou gestores dos setores criativos?
Coaching executivo
Atualmente, os processos de coaching sofrem uma vulgarização do termo em nossa sociedade, seja pela facilidade em se adquirir o título de coach, pela falta de metodologias claras e comprovadamente bem-sucedidas ou por serem vendidos com os propósitos errados. No entanto, esta é uma prática que, quando trabalhada de maneira correta, traz benefícios para seus participantes. Se você é um coach executivo, um profissional buscando desenvolver suas competências ou o responsável por programas de desenvolvimentos em uma empresa, este livro oferece insights em como o coaching executivo pode ser utilizado para aumentar o desempenho de quem passa por este processo de maneira correta. Resultado de intensa pesquisa, aqui é apresentado de maneira clara como deve ser conduzido um processo de coaching executivo e as armadilhas que podem acarretar o fracasso deste, sendo assim uma profunda exploração desta prática transformacional.
Construindo Pontes
A coletânea "Construindo Pontes: Diálogos entre Ciências Humanas e Sociais – Volume 6" reúne seleção abrangente e interdisciplinar de temas relevantes nas áreas de economia, direito, gestão, ciências sociais e políticas públicas. Ao longo de 26 artigos, os autores exploram questões contemporâneas e desafiadoras que impactam a sociedade, proporcionando uma leitura enriquecedora tanto para acadêmicos quanto para profissionais dessas áreas. Logo, esta coletânea oferece uma leitura robusta e reflexiva sobre uma gama de temas interconectados, proporcionando uma compreensão aprofundada de questões cruciais para o desenvolvimento da sociedade e para o avanço do debate acadêmico.
Clima organizacional na administração pública
Não é comum no campo das políticas de gestão pública no Brasil a preocupação com as condições do clima organizacional. Este livro investiga e decompõe a pesquisa encomendada pela Secretaria de Estado da Administração e dos Recursos Humanos do Rio Grande do Norte para obter informações sobre a motivação e composição do seu quadro funcional. A base dos futuros planos de reforma no setor está na avaliação das respostas dos funcionários, em que a teoria oferece suporte à prática da modernização administrativa, na busca por uma gestão de resultados.
