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Nesta mistura entre tecnologia, busca de produtividade e medida de desempenho, os processos de organização do trabalho ganham nova dimensão. Decisões sobre novas reestruturações nas organizações podem pedir por parâmetros “sócio métricos”, algo absolutamente distinto dos padrões de decisão hoje praticados. Como esta realidade já é fato nas maiores empresas, com atuação globalizada (o artigo da Economist as listou), é impossível não perceber que será questão e tempo para que novos procedimentos de gestão ganhem espaço em empresas de menor porte que obedecem às mesmas regras de competição das grandes organizações. Sem esquecer, obviamente, as mudanças impostas...
o espaço de reflexão sobre gestão pública que esta publicação abre deve ser ocupado por todos os interessados. Dos desafios das políticas intersetoriais às questões éticas, os artigos aqui presentados oferecem um bom percurso literário. Por isso, recomendamos que ele seja lido e relido: um livro não pode se esgotar em uma única leitura. Ele é vivo e interage com nosso contexto, com os acontecimentos de nossa vida. E a cada leitura uma nova perspectiva se abre.
Profissionais, professores, pesquisadores e estudantes poderão consultar neste livro, importantes resultados de pesquisas recentes, pois o conhecimento produzido na Universidade, para ter valor, precisa ser compartilhado para proporcionar maior visibilidade a elas e melhor acessibilidade à sociedade. Esta obra é composta por relatos de pesquisas conduzidas e realizadas por docentes da PUC-SP e por professores-pesquisadores convidados. O objetivo desta publicação é divulgar, com diversidade, pluralidade e transparência, conhecimentos recentes representativos em relação às produções realizadas nas diversas áreas do conhecimento e estimular pesquisas vinculadas diretamente à Administração e Ciências Contábeis.
O proposito deste livro é compreender os mecanismos da propaganda e da contrapropaganda paulista durante o chamado “movimento constitucionalista”, desencadeado no dia 09 de julho de 1932, na cidade de São Paulo, onde são analisadas as técnicas de elaboração e difusão da propaganda, bem como seus efeitos, o uso das mídias — então tecnologicamente disponíveis — o recurso às artes visuais, à imprensa, ao rádio e ao cinema, a heráldica e a medalhística, o emprego da censura e a presença dos boatos, bem como impactos remanescentes. Todo esse esforço torna possível perceber, ao menos em parte, o porquê, passados quase noventa anos daquele movimento armado, visões distin...
Em um momento de grandes catástrofes climáticas, pandemias, desastres ocasionados pela ação ou inação humana ao redor do mundo, cabe também aos pesquisadores e gestores brasileiros de diversas áreas do conhecimento se posicionarem sobre o tema ESG e manterem aberta uma agenda para o país sobre Ambiente, Sustentabilidade e Formas de Governança e suas imbricações. Aprofundando e ampliando o debate dentro e fora da academia sobre o tema este livro procura ressaltar os impactos substantivos sobre o homem, a natureza e a sociedade, presente e futura, pela falta de uma gestão sistêmica. Deve-se pensar em uma política holística a ser realizada pelos diversos agentes envolvidos de um...
Neste livro, Osvaldo Coggiola discute os fundamentos da teoria econômica marxista, desenvolvida durante o exílio de Karl Marx em Londres, a partir de 1850. Aspectos centrais da discussão econômica marxista, como relações de produção, dinheiro, valor do trabalho e produção de mais-valia, são introduzidos pelo autor de forma didática e precisa.
O mundo do trabalho está em constante evolução, e os líderes contemporâneos devem compreender a relevância de elementos motivacionais como propósito, autonomia e inovação. Estes não apenas influenciam o cotidiano profissional, mas também direcionam a condução dos negócios. "Transição de Executivo para Empreendedor" é mais do que um livro; é um guia que revela os segredos por trás da passagem do ambiente corporativo para o universo empreendedor. Fundamentado na experiência do autor, este livro propõe um método inovador para orientar os leitores nessa jornada desafiadora. Será que todo profissional, especialmente os executivos de grandes empresas, possui o potencial para...
O campo da aprendizagem baseada em games (game-based learning), que envolve o design, o desenvolvimento e o uso de jogos digitais (educacionais, mas também de entretenimento e comerciais) como apoio ao processo de ensino e aprendizagem, vem crescendo intensamente, desde os trabalhos pioneiros de Prensky (2001) e Gee (2003). Mais recentemente, seus limites foram ampliados com os estudos sobre gamificação, definida por Deterding et al (2001, p. 10, tradução nossa) como "o uso de elementos de games em contextos que não são de games para promover a experiência e o engajamento do usuário". Especificamente em educação, o uso da gamificação cresceu nos últimos anos, popularizada pelos...