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Este livro identifica e define como desenvolver as competências dos trabalhadores que são importantes nas empresas após a pandemia da COVID-19. Para tanto, em 2021 foi realizada pesquisa e dos 306 Psicólogos que a responderam, 56% se graduaram em até 5 anos e 11 meses, 81% trabalham na empresa atual há, no máximo, 5 anos e 11 meses, 25% ocupam cargos de gestão, 50% trabalham em empresas com até 250 trabalhadores e 76% trabalham em empresas privadas. 74% desses Psicólogos escolheram como principal competência atual o Trabalho em equipe (66%, compromisso e dedicação e 62%, adaptabilidade), e, como competência para o pós-pandemia, 73% apontam inteligência emocional (67%, resiliência e 64%, comunicação efetiva). Para desenvolver essas competências, 86% utilizarão o subsistema treinamento (69%, gestão de clima organizacional e 67%, avaliação de desempenho), sendo que sua atuação independe do subsistema, conforme as recomendações do CFP. Com o fim da pandemia, há condições para que as empresas possam retornar seu processo de capacitação, fortalecendo-o e tornando-o mais efetivo com a atuação do Psicólogo Organizacional.
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WINNER OF THE INVESTIGATIVE FOOD WORK AWARD AT THE GUILD OF FOOD WRITERS AWARDS 2023 'The most incredible book' Delia Smith 'Persuasive, entertaining and well researched' Sunday Times Plant-based is best for health, go vegan to help save the planet, eat less meat... Almost every day we are bombarded with the seemingly incontrovertible message that we must reduce our consumption of meat and dairy - or eliminate them from our diets altogether. But what if the pervasive message that the plant-based diet will improve our health and save the planet is misleading - or even false? What if removing animal foods from our diet is a serious threat to human health, and a red herring in the fight against...
Obra que aborda um tema de alta relevância e de grande crescimento no Brasil e no mundo, sendo que não existe no mercado nenhum livro sobre Câncer de Pele traduzido ou de autor nacional. Traz todos os tipos de câncer de pele, desde a genética, patologia, epidemiologia, diagnósticos, testes laboratoriais, e os mais atuais. Escrito pelos principais nomes/autores de renome no Brasil, abordando sobre suas especialidades de câncer de pele além de descrever sobre os principais protocolos e condutas dos maiores centros e hospitais de referencia do Brasil. Composto por 44 capítulos e conterá com 830 ilustrações, esquemas, protocolos de conduta, imagens/fotos; o que tornará o livro muito didático e prático.
Mary del Priore encerra suas Histórias da gente brasileira com República: Testemunhos (1951-2000), quarto volume da série, abordando a segunda metade do século XX, período em que atravessamos sucessivas tensões políticas e passamos por inúmeras mudanças sociais. A premiada historiadora detalha as transformações que definiram o país em que vivemos hoje. Nas páginas do livro (re)visitamos um Brasil que viu suas cidades se verticalizarem e seguiu por uma odisseia no espaço doméstico. Mary constrói uma narrativa saborosa entremeada com testemunhos de quem viveu nesse tempo – anônimos e famosos, mas sempre sob um olhar muito pessoal –, registrando as mudanças nas ruas, salas de estar, jardins, geladeiras, estantes, guarda-roupas e lençois. Ao fim do livro e das admiráveis Histórias da gente brasileira, temos a sensação de que entramos no texto e dele participamos; de que estão ali, de fato, as nossas histórias, as histórias desse Brasil tão rico e tão diferente.
This handbook focuses on two sides of the lean production debate that rarely interact. On the one hand, management and industrial engineering scholars have presented a positive view of lean production as the epitome of efficiency and quality. On the other hand, sociology, industrial relations, and labor relations scholars focus on work speedups, management by stress, trade union positions, and self-exploitation in lean teams. The editors of this volume understand the merits of both views and present them accordingly, bridging the gaps among five disciplines and presenting the best of each perspective. Chapters by internationally acclaimed authors examine the positive, negative and neutral possible effects of lean, providing a global view of lean production while adjusting lean to the cultural and political contexts of different nation-states. As the first multi-lens view of lean production from academic and consultant perspectives, this volume charts a way forward in the world of work and management in our global economy.
Este livro é resultado de uma inquietação e ressignificação de uma dançarina que trouxe para a escrita um projeto de dissertação de mestrado em Performances Culturais na Universidade Federal de Goiás sobre a história da dança de salão atravessada pela história da autora em alguns momentos na cidade de Goiânia entre os anos de 1990 a 2020. Possui como objetivo principal compreender quais foram as transformações e os processos de constituição de uma área de trabalho e de sociabilidade específica por meio da dança de salão em Goiânia, buscando compreender como esse fazer de dança marcou profundas alterações sociais e culturais no âmbito das sensibilidades e performanc...