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For book publishing contacts on a global scale, International Literary Market Place 2004 is your ticket to the peple, companies, and resources at the heart of publishing in more than 180 countries. With the flip of a page, you'll find completely up-to-date profiles for more than 16,500 book-related concerns around the globe including:*10,500 publishers and literary agents*1,100 major booksellers and book clubs*1,520 major libraries and library associations... and thousands of other book-related concerns. Plus, ILMP 2004 includes two publisher indexesTypes of Publications Index and Subject Indexthat offers access to publishers via some 140 headings. Additional coverage includes information on international literary prizes, copyright conventions, a yellow pages directory, and a worldwide calendar of events through 2007.
Les entreprises se mettent en mouvement pour porter, outre une finalité de performance économique, une responsabilité sociale, environnementale et sociétale. Avoir un impact est désormais un levier stratégique en termes d'attractivité, de création de
BOOMERS, X, Y, Z: ET SI VOUS SORTIEZ DE VOTRE CASE ? À l’heure actuelle, quatre générations se côtoient dans les entreprises. Mais les stéréotypes liés à l’âge pèsent sur les jeunes comme sur les seniors, qui peinent à s’insérer sur le marché de l’em
Les multipotentiels sont des personnes ayant la capacité ou la préférence d’exceller dans deux ou plusieurs domaines différents. Ils ne sont pas des spécialistes et peuvent exercer plusieurs activités professionnelles en même temps (slasheurs) ; d’autres exerceront plusieurs métiers dans leur vie ou trouvent du sens dans l’expression de leurs passions hors du monde du travail. Indépendants ou salariés, ils se cherchent ou ont choisi d’assumer cette personnalité, mais doivent souvent composer dans un environnement professionnel qui peine encore à les comprendre. Cet ouvrage explore et fournit les clés de compréhension de ces profils atypiques : il présente les difficultés rencontrées par les multipotentiels pour assumer ce profil particulier dans le monde du travail ; il propose des modes d’emplois pour mieux se comprendre et vivre sereinement cette multipotentialité comme salarié ou entrepreneur ; il prouve que ces profils sont ceux recherchés par les entreprises pour faire face aux enjeux de demain, notamment de la transformation digitale.
Réinventez votre entreprise pour la faire grandir ! Dirigeants de PME, de grande entreprise et entrepreneurs, ce livre va vous accompagner comme un coach pour relever les défis de notre monde incertain. Ainsi, vous saurez comment réinventer l'entreprise en mettant l'humain et le bien commun au cur de sa création de valeur pour redonner sens à l'action collective. Grâce à ce guide, vous pourrez : explorer tous les leviers et enjeux de croissance de l'entreprise (maîtrise de l'environnement, transformation digitale, organisation, management et RH, innovation, vision, stratégie, impact positif...) . veiller à votre écologie personnelle pour libérer vos potentiels . faire le choix d'un leadership authentique . vous évaluer concrètement sur chacun des enjeux pour décider des actions à mener. A travers plus de 40 témoignages passionnants de dirigeants et d'experts emblématiques, ce guide vous aidera à vous mettre en conscience et en action, pour pérenniser et faire grandir durablement l'entreprise pour laquelle vous vous engagez.
L’avenir n’est jamais écrit d’avance, il reste toujours à construire. Il n’y a pas de territoires ou d’entreprises condamnés, il n’y a que des territoires sans projets et sans hommes ou femmes de qualité pour les porter. La France d’en haut est à la peine pour trouver le chemin des réformes indispensables. Bonne nouvelle, si le mal est en nous, les solutions aussi. Il s’agit de changer la France par le bas, en s’inspirant des bonnes pratiques et des initiatives économiques et sociales réussies. La Fondation MMA des Entrepreneurs du Futur a reçu en 2016 près de quatre cents candidatures pour le Grand Prix des Bonnes Nouvelles des Territoires. Le jury a distingué t...
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