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El Poder de Dirección Del Empresario: Nuevas Perspectivas
Examina el impacto de las nuevas formas organizativas del trabajo y su nueva regulación jurídica en el ejercicio del poder directivo del empresario y la protección de los trabajadores.
Os Efeitos da Declaração de Insolvência no Contrato de Trabalho: A Tutela dos Créditos Laborais
A repercussão da declaração judicial de insolvência no contrato de trabalho e na esfera jurídica do trabalhador é uma temática actual e relevante na vertente prática do direito da insolvência e do direito do trabalho. Partindo das vicissitudes da empresa decorrentes da opção dos credores após a declaração judicial de insolvência, esta obra pretende analisar qual o destino dos contratos de trabalho, quais as consequências na esfera jurídica do trabalhador - nomeadamente quanto aos créditos que detêm - e quais as formas de tutela previstas na lei para a protecção dos seus interesses. Com o intuito de contribuir para o estudo, reflexão e progresso da ciência jurídica, procura-se esclarecer dúvidas que parecem rodear um tema que se compagina com os problemas jurídicos e económicos da actualidade.
Análisis jurídico del trabajo de la mujer en la pesca
Las mujeres siempre han estado presentes en la industria pesquera. Ellas se han ocupado de forma silenciosa y no reconocida de mantener los aparejos, realizar las capturas más delicadas, transportar y vender la mercancía y aportar su trabajo a la industria conservera. Otras labores, sin embargo, a bordo de las embarcaciones pesqueras, les han sido vedadas por su condición femenina. Esta obra aborda, desde una perspectiva jurídica, la problemática integración de la mujer en un sector todavía profundamente masculinizado. Las autoras, a lo largo de estas páginas, analizan con detalle el tratamiento jurídico peyorativo que reciben en diversos aspectos los oficios feminizados, así como ...
Personas mayores y diversidad funcional física e intelectual durante la transición a la democrácia
Esta tesis abarca un largo periodo de estudio desde los orígenes del franquismo hasta la implantación del sistema político democrático, revisando tanto los cambios en el ámbito nacional como la realidad concreta en un espacio local que es la provincia de Almería. Los principales objetos de estudio son la diversidad funcional y la vejez, que actúan como ejes conductores para hacer una aproximación novedosa a la realidad social de la España contemporánea. Esta investigación, pionera en muchos aspectos, maneja un amplísimo fondo documental, que engloba entre otros, fuentes orales, material hemerográfico, audiovisual y archivístico, siendo esta recopilación uno de sus valores añadidos más importantes. Se trata, en su conjunto, de una gran obra compiladora, multidisciplinar en muchos aspectos y que pretende abrir una nueva vía de investigación.
Islam. Pasado, presente y futuro. ¿Hacia una sociedad intercultural?
La población de cultura islámica en Europa representaba en 2015 alrededor de 43 millones y medio de personas y en España se aproximaba a los dos millones. Estas cifras son reveladoras de que los estudios sobre las poblaciones musulmanas y su problemática en nuestras sociedades –la europea y la española– se hacen más que imprescindibles con el fin de desvelar cuáles son los modelos de ajuste, ideales y reales, entre estas comunidades y las sociedades receptoras. El fenómeno migratorio implica la coexistencia entre las comunidades inmigrantes y las sociedades de destino en el seno de unos modelos de convivencia que responden a los diferentes grados de integración de las poblacione...
Los ODS como punto de partida para el fomento de la calidad del empleo femenino.
A pesar de que la prohibición de discriminación indirecta es un principio jurídico arraigado en nuestro ordenamiento jurídico, no se ha conseguido erradicar de nuestro sistema de relaciones laborales los efectos de este tipo de conductas que dificultan la consecución de una verdadera igualdad de oportunidades entre trabajadores y trabajadoras no solo en el mercado laboral sino en la sociedad en general. Es por ello que es necesario realizar un estudio de cómo se está llevando a cabo su aplicación por parte del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y los Tribunales Españoles.(…)Es relativamente reciente el análisis de la vulnerabilidad social y económica ligada al empleo. Per...
El arbitraje laboral individual
La presente obra aborda el estudio integral del arbitraje laboral individual. En este sentido, la monografía comienza con unos primeros capítulos analizando la fundamentación y marco general del sistema arbitral individual como mecanismo de resolución de conflictos individuales. Así, se profundiza sobre su origen y definición, su ubicación normativa y la tipología de arbitrajes. Tras ello, se analiza el sistema arbitral individual a la luz de la Constitución española con el ánimo de verificar que aquel resulta compatible con el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva y resulta respetuoso, de igual modo, con el mandato de reserva de jurisdicción. Seguidamente, se trata l...
Las complejas relaciones de trabajo en España. Actores, organizaciones e instituciones en una inestabilidad funcional
Cada año se produce una negociación institucional que afecta a millones de personas y familias en aspectos tan importantes como los salarios, las jornadas de trabajo, los despidos, las promociones, los traslados, la formación o las vacaciones. Son las relaciones de trabajo, vocablo este último, no nos olvidemos, que procede etimológicamente de la raíz latina tripalium o gran esfuerzo con que se roturaban las tierras con el arado romano. En este contexto, el libro tiene la firme intención de ahondar en algunos de los problemas fundamentales de lo que se considera el núcleo duro de dichas relaciones. El hilo principal que atraviesa la investigación de las relaciones laborales apunta a...
Liderando el ¿bienestar? laboral
De la voluntad pedagógica del autor ha surgido este libro que asienta sus ideas sobre la necesidad imperiosa que tienen los líderes y las empresas modernas de mejorar eficazmente la calidad de vida laboral y hacer del bienestar organizacional un punto fuerte de su cultura corporativa. Un relato que engancha, especialmente cuando leemos los capítulos sobre las emociones humanas, su proyección y la necesidad de una mejor gestión de las mismas en el entorno laboral. El mundo del trabajo es un universo tan complejo como cambiante. Campo de experimentación para las ciencias sociales, se convierte en un territorio de batalla de luchas cotidianas que mueven la historia y, por ende, modelan nu...
