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A century after the publication of Max Weber's The Protestant Ethic and the "Spirit" of Capitalism , a major new work examines network-based organization, employee autonomy and post-Fordist horizontal work structures.
In this major work, sociologists Luc Boltanski and Eve Chiapello go to the heart of the changes in contemporary capitalism. Via an unprecedented analysis of the latest management texts that have formed the thinking of employers in their reorganization of business, the authors trace the contours of a new spirit of capitalism. They argue that from the middle of the 1970s onwards, capitalism abandoned the hierarchical Fordist work structure and developed a new network-based form of organization that was founded on employee initiative and autonomy in the workplace-a "freedom" that came at the cost of material and psychological security. The authors connect this new spirit with the children of th...
Disease and crime are increasingly conflated in the contemporary world. News reports proclaim "epidemics" of crime, while politicians denounce terrorism as a lethal pathological threat. Recent years have even witnessed the development of a new subfield, "epidemiological criminology," which merges public health with criminal justice to provide analytical tools for criminal justice practitioners and health care professionals. Little attention, however, has been paid to the historical contexts of these disease and crime equations, or to the historical continuities and discontinuities between contemporary invocations of crime as disease and the emergence of criminology, epidemiology, and public health in the second half of the nineteenth century. When, how and why did this pathologization of crime and criminalization of disease come about? This volume addresses these critical questions, exploring the discursive construction of crime and disease across a range of geographical and historical settings.
Trade unions in Europe face a range of cross-cutting challenges. This includes the near-universal contraction in union membership; the related decline of traditionally highly unionised blue-collar industries; and the rise of automation, microprocessing, and digitalisation, which can make it cheaper for employers to invest in machines than to pay humans to work. The breakdown of the standard contract of employment and increasing rates of precarious work have further transformed the world of work. Taken together, this makes any collectivist vision of society, and the notion of solidarity upon which trade unionism is built, difficult to sustain. All this raises tough questions for trade unionis...
Par la présentation d'enquêtes et de travaux menés en France ou à l'étranger, cet ouvrage vient alimenter et renouveler la critique du modèle dominant de connaissance des atteintes à la santé d'origine professionnelle fondé sur les institutions chargées de les indemniser. Cette édition numérique reprend, à l'identique, l'édition originale de 2012. Depuis les années 2000, les ouvrages ou articles concernant la santé au travail se sont multipliés. Des événements médiatisés, relayés par des associations de défense des victimes, ont largement contribué à cette évolution : du drame sans fin des victimes de l'amiante à la catastrophe d'AZF, des suicides au travail dans l...
Cet ouvrage permet d'appréhender des figures de (dé)mobilisations, individuelles et collectives, et de saisir des phénomènes visibles et invisibles d'engagement collectifs dans les mondes ouvriers contemporains.
La formation en santé et sécurité au travail revient sur le devant de la scène. Ce livre rédigé par un collectif international et interdisciplinaire expose les multiples facettes du projet d'une formation pour les acteurs des milieux de travail et ses évolutions depuis une cinquantaine d'années dans plusieurs pays : en Europe, au Québec et en Amérique latine. Les principes et les pratiques de cette « formation à/par l'analyse critique du travail, pour/par l'action » fondent un processus formatif réciproque (entre « formateurs » et « formés ») visant le partage des savoirs et la construction conjointe de connaissances utiles aux changements du travail. Des réflexions et de...
La thèse pose les intérêts et les limites des études quantitatives ou qualitatives concernant le rôle que jouent les atteintes à la sante liées au travail dans les processus de précarisation et d'exclusion de l'emploi, ainsi que dans la construction du chômage de longue durée. A partir de ces analyses critiques, le chômage de longue durée a été problématise comme un rapport d'exclusion, dont l'invisibilité est socialement construite. Celui-ci est génère par l'organisation sociale du travail, inscrit dans les rapports de production, les rapports d'exploitation, de sexe et d'ethnicité. La sante y joue un rôle essentiel. La thèse ne cherche pas à établir les effets pathog...