Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Recursos humanos en investigación y desarrollo. Universidades y CSIC
Recursos humanos en investigación y desarrollo.--V.2.
Historical Abstracts
Vols. 17-18 cover 1775-1914.
Estrés laboral y riesgos psicosociales
Lliçó magistral llegida en el solemne acte d'obertura del curs 2009-2010
Sociología del conflicto en las sociedades contemporáneas.
El libro que tiene entre sus manos aparece con el objetivo de ofrecer una aproximación a la Sociología del conflicto desde una perspectiva y una mirada interdisciplinar e intercultural. Se han aunado múltiples dimensiones para ofrecer un diálogo entre la realidad y la teoría que permita, tanto al especialista como al profano, poder comprender los conflictos del siglo XXI.En esta obra encontrará un concienzudo estudio de las principales dimensiones sociales que definen los conflictos actuales y los nuevos espacios donde se hacen realidad. Descubrirá, asimismo, que el conflicto en sí no tiene por qué ser negativo, sino que poder ser positivo y, muchas veces, un requisito para el avanc...
Estrès laboral i riscos psicosocials
Aquest text recull la lliçó magistral llegida en el solemne acte d'obertura del curs 2009-2010. L'estrès laboral és un fenomen freqüent en el món del treball. La darrera Encuesta Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, realitzada l'any 2007, va posar de manifest les condicions laborals més preocupants per als treballadors. La importància creixent de l'estrès laboral està relacionada amb les transformacions que s'estan produint en els mercats de treball, les relacions laborals, les empreses i am la naturalesa mateixa del treball. Les condicions de treball han millorat en diversos aspectes, però han sorgit nous riscos, sobretot de caràcter psicosocial. Aquesta lliçó identifica algunes tendències noves en la investigació sobre l'estrès laboral i determina les seues implicacions per a l'anàlisi dels riscos psicosocials i la seua prevenció eficaç.
El clima de los equipos de trabajo: determinantes y consecuencias
El clima laboral ha recibido mucha atención durante las últimas décadas debido a que es considerado como unos de los factores que contribuye a producir resultados deseables para las organizaciones, y para las personas que trabajan en ellas. Sin embargo, todavía son escasos los estudios longitudinales desarrollados para identificar con cierta claridad cuáles son los antecedentes y las consecuencias del clima. El trabajo de investigación que se presenta en este libro pretende contribuir a cubrir esta laguna. Para ello se ha desarrollado un diseño de panel con Equipos de Atención Primaria. Los resultados hallados indican que el clima de los equipos influye sobre diversas dimensiones del...
