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EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA NA ERA COVID-19: possibilidades, limitações, desafios e perspectivas
EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA NA ERA COVID-19: possibilidades, limitações, desafios e perspectivas reúne treze primorosos artigos acadêmico-científicos trazendo a lume, de modo crítico-reflexivo, a temática Educação a Distância (EaD) no contexto do cenário pandêmico mundial decorrente de novo Coronavírus (COVID-19); porém sob diferentes prismas teóricos e práticos, quais sejam: “novo normal” durante e pós-pandemia, educação a distância versus ensino a distância, educação remota, ensino híbrido, práticas pedagógicas docentes em EaD on-line, interação e interatividade em EaD, educação do campo e novas tecnologias digitais, comunicação escrita como fator de humaniz...
The Wretched of the Screen
In Hito Steyerl's writing we begin to see how, even if the hopes and desires for coherent collective political projects have been displaced onto images and screens, it is precisely here that we must look frankly at the technology that seals them in. The Wretched of the Screen collects a number of Steyerl's landmark essays from recent years in which she has steadily developed her very own politics of the image. Twisting the politics of representation around the representation of politics, these essays uncover a rich trove of information in the formal shifts and aberrant distortions of accelerated capitalism, of the art system as a vast mine of labor extraction and passionate commitment, of occupation and internship, of structural and literal violence, enchantment and fun, of hysterical, uncontrollable flight through the wreckage of postcolonial and modernist discourses and their unanticipated openings. e-flux journal Series edited by Julieta Aranda, Brian Kuan Wood, Anton Vidokle
Educação corporativa e gestão do conhecimento
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Educação corporativa e gestão do conhecimento traça um panorama sobre o processo de educação no Brasil e o surgimento da necessidade de as organizações se envolverem nesse contexto. O livro aborda o que é a educação corporativa e quais são as etapas e os processos envolvidos na sua implantação. Apresenta o modelo de universidade corporativa e sua relação com a educação corporativa, ...
Captação, treinamento, desenvolvimento e valorização de pessoas
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Captação, treinamento, desenvolvimento e valorização de pessoas apresenta os subsistemas de recursos humanos demonstrando sua importância e seu alinhamento à estratégia de gestão por competências, de modo a sustentar a cultura organizacional e o plano de negócio. Entre os temas abordados, estão o processo de movimentação, recrutamento e seleção de pessoas, a gestão estratégica de treinamento e desenvolvimento e sua operacionalização. O livro trata ainda de avaliação de desempenho, do processo de feedback e da valorização de pessoas, discutindo o processo de remuneração por competências e os aspectos legais e motivacionais que envolvem os benefícios. O objetivo é proporcionar ao leitor uma visão geral sobre os pontos essenciais ligados à administração de recursos humanos nas organizações.
Liderança contemporânea: influenciando pessoas e grupos na busca por resultados sustentáveis
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Liderança contemporânea: influenciando pessoas e grupos na busca por resultados sustentáveis apresenta as competências que o líder precisa desenvolver para alcançar os efeitos esperados pela organização, destacando a influência, a comunicação, a percepção refinada, a gestão emocional, a potencialização do trabalho em equipe e a gestão de conflitos. O objetivo é discutir os fundamentos e as ferramentas para uma liderança transformadora, que acolhe a diversidade de perfis e de competências, e promove sinergia, autonomia e alto desempenho para os membros da equipe, os pares e o próprio líder.
Gestão de pessoas na contemporaneidade
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão de pessoas na contemporaneidade apresenta a evolução do trabalho e da gestão de pessoas, destacando o modelo de gestão por competências como um instrumento estratégico da organização, que conecta o desempenho de cada colaborador à execução da estratégia. O objetivo é explorar como a gestão de pessoas pode influenciar positivamente os resultados organizacionais e contribuir para que sejam sustentáveis por meio do desenvolvimento das pessoas, da identificação e da gestão dos talentos e das mudanças.
Cultura, diversidade e sustentabilidade
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Esta obra aborda os conceitos de cultura organizacional, diversidade e sustentabilidade e apresenta como eles se manifestam nos ambientes corporativos, além de caminhos para seu gerenciamento. Entre os temas retratados estão cultura nacional e seus reflexos; clima corporativo; características da diversidade nos ambientes empresariais; transformação da diversidade em valor para a organização; e, ainda, o tripé da sustentabilidade e o modo como ele pode ser incorporado à cultura organizacional. O livro também trata de outros temas atuais e necessários às companhias modernas, como ecobusiness e ecoinovação. O objetivo é proporcionar ao leitor um panorama de como esses tópicos se fazem presentes nos ambientes organizacionais e trazer ferramentas de gestão que agreguem valor às corporações.
Self Portrait in Green
'NDiaye is a hypnotic storyteller with an unflinching understanding of the rock-bottom reality of most people's life.' New York Times ' One of France's most exciting prose stylists.' The Guardian. Obsessed by her encounters with the mysterious green women, and haunted by the Garonne River, a nameless narrator seeks them out in La Roele, Paris, Marseille, and Ouagadougou. Each encounter reveals different aspects of the women; real or imagined, dead or alive, seductive or suicidal, driving the narrator deeper into her obsession, in this unsettling exploration of identity, memory and paranoia. Self Portrait in Green is the multi-prize winning, Marie NDiaye's brilliant subversion of the memoir. Written in diary entries, with lyrical prose and dreamlike imagery, we start with and return to the river, which mirrors the narrative by posing more questions than it answers.
Re-
What’s in a prefix? How to read a prefix as short as ‘re-’? Does ‘re-’ really signify? Can it point into a specific direction? Can it reverse? Can it become the shibboleth of a ‘postcritical’ reboot? At first glance transparent and directional, ‘re-’ complicates the linear and teleological models commonly accepted as structuring the relations between past, present, and future, opening onto errant temporalities.
