Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Manajemen Pemasaran
Manajemen pemasaran dan perilaku konsumen merupakan dua pembahasan yang saling terkait satu dengan lainnya. Bukan kebetulan keduanya menjadi elemen yang sangat penting dalam kegiatan bisnis, baik itu dagang maupun jasa. Pengelolaan penyediaan produk yang berangkat dari pemahaman yang tepat akan aspek-aspek yang berkaitan dengan analisis konteks di tingkat makro dan mikro, analisis pesaing dan perilaku konsumen, segmentasi dan penargetan pelanggan, serta penentuan posisi yang tepat berdasarkan kombinasi strategi bauran pemasaran, yaitu keputusan produk, harga, tempat, branding, komunikasi, dan promosi sangat penting untuk menentukan arah sebuah entitas usaha dan keberhasilan pencapaian target operasi bisnis di era globalisasi dan Revolusi Industri 4.0. Oleh karena itu pemahaman yang baik akan manajemen pemasaran dan perilaku konsumen sangat penting untuk para pelaku usaha.
METODOLOGI PENELITIAN KUANTITATIF
Di kalangan sejarawan banyak perbedaan pendapat dalam mendefinisikan istilah sejarah, namun penulis dapat menyimpulkan bahwa pada hakekatnya sejarah adalah kesinambungan atau rangkaian peristiwa antara masa lalu, masa kini dan masa depan. Hal ini dapat diketahui dari segi kronologis dan geografis, yang dapat dilihat dari periode terjadinya sejarah. Dalam setiap periode sejarah perkembangan ilmu pengetahuan memiliki ciri atau karakteristik tertentu. Namun dalam pembagian periodisasi perkembangan ilmu pengetahuan terdapat perbedaan pada berbagai literatur yang ada.
Manajemen Keuangan
Ilmu manajemen terdiri dari banyak bidang, salah satu bagian utamanya adalah Manajemen Keuangan. Pengertian pengelolaan keuangan adalah keseluruhan proses suatu badan usaha atau korporasi dalam menggunakan dan mengalokasikan keuangan korporasi (perusahaan) secara efektif dan tepat. Pada awalnya definisi yang ada hanya terfokus pada kegiatan perolehan dana. Namun definisi ini telah berkembang hingga mencakup aktivitas perolehan, penggunaan dana, dan pengelolaan aset.
DASAR METODOLOGI PENELITIAN KUALITATIF
Metode analisis data kualitatif menggunakan triangulasi sebagai metode pengumpulan data, analisis data secara mendalam, dan pelaporan hasil. Ini digunakan untuk mengajar siswa tentang prinsipprinsip penelitian terbuka. Penelitian kualitatif lebih menekankan kekhususan daripada generalisasi. Dalam penelitian kualitatif, pengumpulan data tidak tunduk pada kontrol teoritis melainkan dipengaruhi oleh fakta-fakta yang kemudian disajikan dalam penelitian lapangan. Karena itu, analisis data mendalam dilakukan. Berdasarkan fakta-fakta yang disajikan dan kemudian dipertimbangkan, sebuah teori atau hipotesis dapat dikembangkan. Akibatnya, dalam penelitian kualitatif, Anda menganalisis data untuk membuat hipotesis, tetapi dalam penelitian kuantitatif, Anda menganalisis data untuk menantang hipotesis.
KEPEMIMPINAN DALAM ORGANISASI PUBLIK DAN BISNIS
Mengingat pentingnya upaya perubahan organisasi dalam lingkungan yang berubah dengan cepat dan seringkali bahkan terputus-putus, dan mempertimbangkan sifat strategis dan krusial dari area sasaran perubahan serta kompleksitas faktorfaktor yang dapat menghambat upaya perubahan, perubahan organisasi sering kali tidak dapat dibiarkan. terjadi “secara alami” saja. Perubahan sering kali perlu dirancang, direkayasa, dan dikelola oleh kepemimpinan yang kuat, visioner, cerdas, dan berorientasi pada pembangunan. Perubahan memerlukan kepemimpinan yang kuat baik dari segi kewenangan yang dimiliki maupun dari segi kepribadian dan komitmennya, karena memimpin perubahan dengan segala kompleksitas permasalahan dan hambatan memerlukan tenaga ekstra, rasa percaya diri, percaya diri dan keterlibatan diri.
BUKU MANAJEMEN KEUANGAN
Manajemen keuangan adalah aspek krusial dalam keberhasilan individu, bisnis, dan organisasi. Buku Manajemen Keuangan ini hadir sebagai panduan komprehensif yang membahas prinsip, konsep, dan strategi dalam mengelola keuangan secara efektif. Buku ini mengulas berbagai topik penting, mulai dari perencanaan keuangan, analisis laporan keuangan, pengelolaan arus kas, investasi, hingga pengambilan keputusan finansial yang strategis. Selain itu, dibahas pula berbagai instrumen keuangan, manajemen risiko, serta strategi optimalisasi modal untuk mencapai tujuan finansial jangka pendek maupun jangka panjang. Dengan pendekatan yang sistematis dan disertai studi kasus nyata, buku ini cocok untuk mahasiswa, profesional keuangan, pengusaha, serta siapa saja yang ingin memahami dan mengelola keuangan dengan lebih baik. Melalui pemahaman yang mendalam tentang manajemen keuangan, pembaca dapat mengambil keputusan yang tepat guna meningkatkan efisiensi dan profitabilitas di berbagai bidang usaha.
Leveraging the Power of Servant Leadership
This book provides a consistent model to understand leadership as a dynamic combination of vision, action, mobilization, and change. It puts servant leadership into a historical and theoretical context while providing a research-based approach and conceptual model that deepens our understanding of the topic. Further, it provides ways to implement this approach to leadership in real organizational settings. The goal is to bridge the gap between scholarly research and the practical realities of leadership within organizations, communities, and society at large. The author presents the Organizational Leadership Assessment (OLA) and model with research support which will guide students and leaders in evaluating organizational health and effectiveness.
The Learning Potential of the Workplace
In our research programme “The Learning Potential of the Workplace” we set the task to analyse, describe and explain the conditions of the workplace as a tool for learning. Learning potential is for some experts an individual asset, others see the learning potential in the external conditions in work and work processes; again others see it in the reflection on action by peers, colleagues and experts. Some results are disappointing when the belief is that workplace learning might be the panacea for all life long learning problems; some results are hopeful for those who belief that the workplace is one of the potential places where people can learn specific competencies. The selection of chapters in this volume represent different opinions, visions and methodology to study workplace learning and the effects. The focus is on vocational education and human resource development, so workplace learning as a means to socialize youngsters in work organisations on their way to professionals and workplace learning as means to work, to innovate, to do maintenance work, and to create knowledge.
Handbook of Entrepreneurship Research
early economic thinkers and classic works such as Cantillon (1755), Knight (1921), and Kirzner (1973). The paper opens by explaining how uncertainty and thus entrepreneurship disappeared from microeconomic theory as it became increasingly formalized (and stylized). It then goes on to bring the entrepreneur and entrepreneurial decision-making back into economic theory by focusing on the interrelationships among actors, knowledge, and perceived economic opportunities using a resource-based framework. The third paper in this section (Chapter 4) is by Foss and Klein, "Entrepreneurship and the Economic Theory of the Firm: Any Gains from Trade?" Foss and Klein strongly link theories of the firm to...
Group Formation in Economics
Broad and diverse ranges of activities are conducted within and by organized groups of individuals, including political, economic and social activities. These activities have become a subject of intense interest in economics and game theory. Some of the topics investigated in this collection are models of networks of power and privilege, trade networks, co-authorship networks, buyer–seller networks with differentiated products, and networks of medical innovation and the adaptation of new information. Other topics are social norms on punctuality, clubs and the provision of club goods and public goods, research and development and collusive alliances among corporations, and international alliances and trading agreements. While relatively recent, the literature on game theoretic studies of group formation in economics is already vast. This volume provides an introduction to this important literature on game-theoretic treatments of situations with networks, clubs, and coalitions, including some applications.
