Welcome to our book review site go-pdf.online!

You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.

Sign up

The Distinctive Character of the Free University in Amsterdam, 1880-2005
  • Language: en
  • Pages: 557

The Distinctive Character of the Free University in Amsterdam, 1880-2005

Translated by Herbert Donald Morton The central theme of this history is the Free University as a private institution founded to provide Christian higher education. At its founding in 1880, the Vrije University had only five professors and five students. Among the other public universities, it struck an odd figure and seemed destined for failure. Yet founder Abraham Kuyper never wavered in his determination to build a special Reformed, Calvinist university. Arie van Deursen here recounts the engrossing history of this unique university in its 125th year, using fully documented archival sources to detail the school's ups and downs over the years.

Een handvol filosofen
  • Language: nl
  • Pages: 542

Een handvol filosofen

In 'Een handvol filosofen' staan de filosofen centraal die sinds de oprichting van de Vrije Universiteit in 1880 aan deze instelling verbonden zijn geweest. Het gaat hierbij niet alleen om de inhoud van hun werk, maar ook om de personen zelf. Er waren filosofiedocenten die zich met de universiteit identificeerden en zich volledig konden ontplooien. Er waren er echter ook voor wie dit niet gold, die geïsoleerd of in gewetensnood raakten. Veel filosofiestudenten waren actief betrokken bij wat er in hun faculteit gebeurde. Zij namen initiatieven, protesteerden soms tegen de gang van zaken en kozen partij in conflictsituaties. Sinds het eind van de jaren zestig van de twintigste eeuw verloor de Vrije Universiteit geleidelijk haar christelijk karakter. Tegenwoordig werken alle stafleden vanuit hun eigen motivatie mee aan een hoofdzakelijk seculier geworden universiteit, die ruimte biedt voor religieuze en levensbeschouwelijke diversiteit.

Communicatie en Ethiek
  • Language: nl
  • Pages: 136

Communicatie en Ethiek

Veel communicatieprofessionals communiceren zich suf om voor hun organisatie vertrouwen te winnen. Maar dat helpt allemaal niet als je organisatie niet betrouwbaar is. Daarom moet je als communicatieprofessional niet alleen communiceren, maar vooral ook bijdragen aan de betrouwbaarheid van de organisatie. Ethisch handelen speelt hierbij een zeer belangrijke rol. Net als het belang van de buitenwereld. Dus communicatieprofessional: verlaat je comfortzone en begeef je buiten je eigen vakgebied. Lastig om te doen? Niet met dit handboek (gebaseerd op wetenschappelijke inzichten en met veel praktijkvoorbeelden) in de hand! In Communicatie en Ethiek vind je de praktische tips hoe je de organisatie kunt analyseren en helpen verbeteren, zodat deze betrouwbaar is en vertrouwen ontvangt. De auteurs vertellen je tevens hoe je daarna kunt communiceren om het vertrouwen vast te houden en te vergroten. Alsmede hoe je hierbij ethische principes kunt toepassen.

Het nut van postzegels Verzamelen
  • Language: nl
  • Pages: 23

Het nut van postzegels Verzamelen

None

Universiteit en identiteit
  • Language: nl
  • Pages: 122

Universiteit en identiteit

"In 1850 telde het hoger onderwijs in Nederland 1250 studenten. Toen was het de vraag of Nederland wel meer dan één universiteit nodig had. Nu hebben alle universiteiten samen 250.000 studenten. Paradoxaal genoeg kampen universiteiten toch met ?onrendabele?, te weinig studenten trekkende studies zoals de zogeheten kleine talen, waarover al tientallen jaren wordt gediscussieerd. Meer in het algemeen wordt er al sinds de negentiende eeuw gesproken en geschreven over taakverdeling tussen de universiteiten. Hierbij valt te denken aan initiatieven om te komen tot afspraken over hoogleraarsbenoemingen, aan afspraken tussen universiteiten over gezamenlijk aangeboden studierichtingen, aan periodiek overleg tussen de rectores magnifici en aan de samenwerking in de VSNU, de Vereniging van Universiteiten. In deze bundel worden verschillende aspecten van samenwerking, concurrentie en taakverdeling behandeld. Daaruit blijkt dat de universiteiten telkens opnieuw op zoek gingen naar een eigen profiel".

Elseviers magazine
  • Language: nl
  • Pages: 1100

Elseviers magazine

  • Type: Book
  • -
  • Published: 1979
  • -
  • Publisher: Unknown

None

Bijdragen en mededelingen betreffende de geschiedenis der Nederlanden
  • Language: nl
  • Pages: 620

Bijdragen en mededelingen betreffende de geschiedenis der Nederlanden

  • Type: Book
  • -
  • Published: 1975
  • -
  • Publisher: Unknown

None

Pyttersen's nederlandse almanak
  • Language: nl
  • Pages: 1288

Pyttersen's nederlandse almanak

  • Type: Book
  • -
  • Published: 1993
  • -
  • Publisher: Unknown

None

Gender in the Context of Leadership
  • Language: en
  • Pages: 152

Gender in the Context of Leadership

  • Type: Book
  • -
  • Published: 1996
  • -
  • Publisher: Unknown

Proefschrift psychologie, UvA. Studie waarin nagegaan wordt in welke mate seksestereotypen bijdragen aan de ondervertegenwoordiging van vrouwen in leidinggevende functies. Tevens is de situatie in Nederland en Polen vergeleken. Met een samenvatting in het Nederlands.