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Working Through the Past
Democratization in the developing and postcommunist world has yielded limited gains for labor. Explanations for this phenomenon have focused on the effect of economic crisis and globalization on the capacities of unions to become influential political actors and to secure policies that benefit their members. In contrast, the contributors to Working through the Past highlight the critical role that authoritarian legacies play in shaping labor politics in new democracies, providing the first cross-regional analysis of the impact of authoritarianism on labor, focusing on East and Southeast Asia, Eastern Europe, and Latin America. Legacies from the predemocratic era shape labor’s present in wa...
Solidarity Transformed
Mark S. Anner spent ten years working with labor unions in Latin America and returned to conduct eighteen months of field research: he found himself in the middle of violent raids, was detained and interrogated in a Salvadoran basement prison cell, and survived a bombing in a union cafeteria. This experience as a participant observer informs and enlivens Solidarity Transformed, an illustrative, nuanced, and insightful account of how labor unions in Latin America are developing new strategies to defend the interests of the workers they represent in dynamic global and local contexts. Anner combines in-depth case studies of the auto and apparel industries in El Salvador, Honduras, Brazil, and A...
Contribuições para a Gestão de Pessoas na Administração Pública
Do departamento de pessoal à gestão de pessoas, houve considerável evolução do entendimento sobre a organização e administração do trabalho humano. Diversos campos do conhecimento, tratados neste livro, incorporam-se ao estudo e à prática da área de gestão de pessoas, privilegiando progressivamente uma visão sistêmica e estratégica. Temos certeza de que o leitor atento encontrará muitas informações úteis para o aprimoramento do trabalho no setor público, mas, muito além de receitas "do que fazer", encontrará aqui contribuições para pensar a gestão de pessoas na administração pública.
Relações de Trabalho no Setor Público Federal Brasileiro
Em situações de conflitos nas relações de trabalho no Serviço Público Federal podem ocorrer interrupções dos serviços, acarretando prejuízos ou transtornos para a população. Somente nos momentos de greves ou paralisações parciais é que a sociedade toma conhecimento da existência do conflito, sendo diretamente prejudicada, mas nem sempre chamada para dialogar ou entender o que está ocorrendo. Desse modo, o escopo deste trabalho consiste em analisar as gestões de conflitos nas Relações de Trabalho no Setor Público Federal do Brasil e os seus reflexos para a sociedade, levando em conta a relevância do interesse público sobre o privado, mediante a seguinte pergunta: a repr...
Comerciários De João Pessoa:
Este estudo tem por finalidade fazer uma abordagem de como o novo sindicalismo contribuiu para a mudança de cultura política das lideranças do sindicalismo comerciário de João Pessoa, entre 1986 e 1993. O contexto histórico em que surgiu o sindicalismo autêntico proporcionou mudanças significativas nas relações entre capital e trabalho a partir das rupturas com as antigas práticas de se fazer sindicalismo durante a ditadura militar. Além disso, acreditamos que este movimento foi o principal responsável pela mudança de comportamento dos novos dirigentes sindicais daquela categoria de trabalhadores na qual predominava uma cultura de harmonia entre as classes antagônicas. Dessa f...
Direito Sindical
Agora em 10ª edição, Direito Sindical é obra que, concebida inicialmente como tese de doutoramento do autor, defendida na PUC-SP, foi transformada em livro com um objetivo definido: constituir manual capaz de difundir os conhecimentos necessários à compreensão dos fenômenos que envolvem as relações coletivas de trabalho. Assim, tornou-se texto adotado em grande número de Cursos de Graduação e Pós-Graduação em Direito no Brasil, além de servir de instrumento para os operadores do Direito que atuam no âmbito do Direito Sindical, reunindo duas características básicas: a riqueza e a variedade dos itens que compõem o livro; e a forma didática de exposição, com linguagem simples e adequada aos que precisam compreender os meandros das relações coletivas entre trabalhadores e empregadores. Nesta 10ª edição, o livro, mantendo a estrutura inicial, recebeu a atualização necessária em razão do tempo passado e de alterações normativas, além de serem acrescentadas informações, novas análises doutrinárias e, principalmente, jurisprudência.
Associativismo no Setor Público Brasileiro
Neste livro a autora Karla Veronica Mendes da Silva, em colaboração com os autores Elaine Rodrigues Perdigão e Ovidio Orlando Filho, oferece uma avaliação da Associação dos Trabalhadores em Educação da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro, destacando a satisfação dos associados como foco central do estudo. Em face às decrescentes taxas de sindicalização no país, a avaliação lança luz sobre os desafios do associativismo no setor público e propõe recomendações úteis para fortalecimento da entidade em prol de melhorias nas condições de trabalho e da qualidade dos serviços prestados à sociedade.
