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Beatrice Cenci
None
Angiogenesis in Brain Tumors
- Volume is divided into four sections, allowing easy navagation for researchers and practicing physicians - Text includes clinical trials - Written by leaders in the field
Rhodesian Ridgeback Ashima
über mich: Ich bin Beatrice Pfister, geboren in Bern, Schweiz am 23. Januar 1960. Ich bin auch Mama von meiner wundervollen Tochter Sarah, die auf einem sehr bewussten und wundervollen Weg als ausgebildete Heilpädagogin, Therapeutin, Coach und Seminarleiterin ist. Mitgründer von unserer eigenen Methode: Deep Emotional Transformation Code, Autorin von 2 Büchern: Golden Age Matrix, 2-Punkt Methode und Übergang ins neue Zeitalter, Transformation in ein glückliches Leben. (Frühling 18 herausgekommen) Seminarleiterin, Therapeutin und Coach. Ich besuchte über viele Jahre zahlreiche Seminare und Ausbildungen über Medialität und Bewusstseinstraining bei Harald Wessbecher, liess mich ausbil...
Übergang in eine neue Zeit
Mit zahlreichen Hinweisen werden wir auf das neue Zeitalter vorbereitet und darauf aufmerksam gemacht. Dieses Buch soll alle unterstützen, die mithelfen wollen, diese Veränderung zu verwirklichen! Sie werden zu tiefgründigen Erkenntnissen geführt, durch die sie bewusst das Tor zu einer wundervollen Welt öffnen, und die Transformation in ein rundum glückliches, erfolgreiches Leben kann beginnen. «Sobald es mir nicht gut geht, kann ich anhalten und meine innere Wahrheit zu diesem Zustand finden. Diese Wahrheit benutze ich als Schlüssel, um aus einem Leidenszustand auszusteigen und in einen wunderschönen Zustand zu transformieren. Von dort aus erfüllen sich alle Herzenswünsche und noch viel mehr!»
Brain Tumor
The title of this monograph, Brain Tumor Research and Therapy, is the name of the Conference itself, which had its inaugural meeting in the United States in 1975 andhas since progressed to the international scale. In Japan, the first conference ofits kind was organized by Dr. Takao Hoshino and me and was held at Nikko in 1980, hence its name, the Nikko Conference on Brain Tumor Research and Therapy. Though it started as a small, closed meeting, the conference has grown considerably, and in 1992 it was reorganized as the Japanese Conference on Brain Tumor Research and Therapy and was opened to all neurosurgeons and neuropathologists interested in the study of brain tumor problems and who are participating in this field. The main purpose of the Conference on Brain Tumor Research and Therapy is the candid and informed discussion of the most up-to-date developments in basic re search and clinical treatment of brain tumors. The 3rd Japanese Conference on Brain Tumor Research and Therapy was held at Nasu (Tochigi Prefecture), Japan, in No vember 1994. It was a great honor to welcome many distinguished guests from over seas who kindly attended each session and made valuable contributions.
Songwriters On Songwriting
The classic collection of candid interviews with the greatest songwriters of our time, including Bob Dylan, Brian Wilson, Patti Smith, Paul Simon, Tom Petty, and dozens more This expanded fourth edition of Songwriters on Songwriting includes ten new interviews--with Alanis Morissette, Lenny Kravitz, Lou Reed, and others. In these pages, sixty-two of the greatest songwriters of our time go straight to the source of the magic of songwriting by offering their thoughts, feelings, and opinions on their art. Representing almost every genre of popular music, from blues to pop to rock, here are the figures that have shaped American music as we know it.
New Leadership in der Unternehmenspraxis. Anforderungen an moderne Führungskräfte
Faktoren wie der demografische Wandel, die fortschreitende Digitalisierung und der zunehmende Fachkräftemangel stellen immer komplexere Anforderungen an moderne Führungskräfte. Anforderungsgerechte und effektive Führungsstile, vereint in dem Begriff New Leadership, gewinnen dadurch immer mehr an Bedeutung. Welche Konzepte von New Leadership gibt es? Wie lässt sich New Leadership in Unternehmen praktisch umsetzen? Und welche ökonomischen Folgen drohen Unternehmen in Deutschland, die das New Leadership nicht adäquat berücksichtigen und umsetzen? Der Autor Sven Leichsenring gibt einen Überblick über die Herausforderungen moderner Führungskräfte und klärt die wichtigsten Fragen zu New Leadership. Dabei hebt er die Bedeutung des Risikomanagements im Bereich Personalwesen und Führung hervor und stellt Maßnahmen für die Führungskräfteentwicklung sowie -elektion in Unternehmen vor. Aus dem Inhalt: - Employer Branding - Generation Y - Mitarbeiterzufriedenheit - Mitarbeitermotivation - Personalentwicklung - Personalrisikomanagement
