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Il nostro paese è interessato dai processi immigratori ormai da più di 50 anni. Il moltiplicarsi della presenza di stranieri ha posto l’Italia di fronte ad una sfida nuova: provare a integrare queste persone all’interno delle nostre comunità, perseguendo il delicato equilibrio tra il riconoscimento dei diritti e la garanzia del rispetto delle regole, così da evitare che il fenomeno si trasformasse in un problema sociale. È ormai chiaro che le migrazioni rappresentano un fenomeno ineludibile della contemporaneità, che non può essere risolto semplicemente costruendo muri. Ma una risposta efficace e strutturale richiede un costante monitoraggio e un’analisi approfondita del fenomeno, nelle sue dinamiche e nei suoi mutamenti. Il lavoro che qui si propone si è mosso esattamente in questa direzione. Nato in virtù di un finanziamento a valere sul fondo FAMI (Fondo Asilo, migrazione ed integrazione), il progetto “Servizi Sociali Efficienti” ha avuto l’obiettivo di realizzare un sistema integrato di ricerca, formazione e azione nei confronti sia dei migranti che degli operatori degli Enti Locali, per predisporre servizi tarati sulle reali esigenze del territorio.
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Oggi è sempre più conoscenza comune che il fattore “leadership” è assolutamente determinante nel raggiungere grandi successi imprenditoriali. L’esempio di Bill Gates o di Steve Jobs sono conosciuti da tutti, ma è sufficiente parlare con qualsiasi piccola impresa locale, molto meno nota, per vivere questa sensazione: ogni organizzazione di successo, per quanto piccola, è guidata da un leader che traina gruppi di persone che sanno fare squadra, condividono obiettivi, sono molto impegnati, a volte sono anche stanchi per il tanto lavoro, ma sono ottimisti, si divertono… nel senso che fanno volentieri il proprio lavoro… perché è una parte di realizzazione di sé e della squadra a...