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The Balance between Worker Protection and Employer Powers
This book analyses the most important problems and challenges of the current labour market from the point of view of the balance between the parties of the employment contract. The contributions here are related to various pressing topics, including, for example, the future of work and worker protection on an international level against the strengthening of employers’ powers. In addition, the nature and limits of employers’ power, non-competition contractual clauses and workers’ rights in the face of new communication and information technologies are also discussed. The contributors are drawn from several countries, such as Portugal, Spain, Bolivia, Italy, México and Switzerland. The book will appeal to lawyers, legal experts, human resources experts, economist, judges, academia, and staff from companies and trade unions, and employers’ representation. The volume features insights and contributions in different languages, with chapters in Spanish (12), English (4) and Portuguese (5).
Finding Solutions for a Post-Crisis Society
Since 2007 and the economic meltdown caused by the financial crisis, our societies have been evolving in different ways. New political movements have emerged in Southern Europe and new social movements in pursuit of common concerns are playing a more active role in our daily lives. In a parallel way, after the failure to predict the financial crisis, economist and social science researchers seek fresh thinking and new models that can better explain this new reality. Regulations are of critical importance in shaping the welfare of economies and society. Thus, core legal disciplines are exploring the effects of the financial crisis on social rights, labour market regulations, and civil, common...
Digital Work and Personal Data Protection
This book gathers contributions related to the most pressing problems and challenges that new information and communications technologies (ICT) and digital platforms introduce into the labour market, and the impact they have on the way that people work, their rights and even their health and dignity. In addition, there are also chapters studying personal data protection, which is currently a topic of maximum interest due to the New European Regulation about it. The contributors here are drawn from around the world, with several countries represented, such as Portugal, Spain, Italy, Brazil, Australia and Venezuela. The book will appeal lawyers, legal and human resources experts, economists, judges, academics and staff from trade unions, and employers’ representation. The volume features insights and contributions in different languages, with chapters in Spanish (12), English (6) and Portuguese (4).
Materials per a l'aprenentatge del Dret del Treball
Materials per a l’aprenentatge del Dret del Treball. (Adaptats a l’Espai Europeu d’Educació Superior) és una eina innovadora i flexible, dirigida a les assignatures que s’imparteixen des de l’Àrea de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la UAB. És innovadora perquè planteja la realització d’un seguit d’activitats de format divers, que van més enllà del tradicional cas pràctic, pensades per incrementar el protagonisme que l’alumnat té en el procés d’aprenentatge tot garantint la seva capacitació per a la futura vida professional, en línia amb les directrius establertes per la Declaració de Bolonya. És flexible perquè serveix tant per a les classes pr...
A ARTICULAÇÃO ENTRE A PARTICIPAÇÃO SOCIAL E A RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA (RSC) NA PREVENÇÃO DE IMPACTOS SOCIOAMBIENTAIS
Os fatos ocorridos em Mariana (2015) e Brumadinho (2019) aumentaram as indagações acerca dos impactos socioambientais causados por transnacionais em várias locais no mundo todo, que decorrem da verificação da responsabilização destas empresas para com os Estados anfitriões e as partes interessadas por abusos de direitos humanos e, por ricochete, pelos impactos causados. A complexidade jurídica da responsabilização das transnacionais pelos impactos socioambientais causados (já conhecidos há muito tempo) existe devido a uma regulação escassa, que coloca estas empresas em uma “zona cinzenta” entre o direito nacional e o direito internacional, na qual as atividades, os atos e ...
Las violencias machistas contra las mujeres
Las violencias contra las mujeres fueron identificadas como un conjunto de prácticas discriminatorias y como una parte del sistema patriarcal por los movimientos feministas de la segunda mitad del siglo XX. Dicho marco teórico y de acción feminista es el que ha sido desarrollado por todo el planeta por miles de organizaciones de mujeres desde los años setenta, pero a la vez, la institucionalización de las políticas públicas contra la violencia de género ha comportado, en algunos casos, que las acciones se hayan dirigido hacia algunas formas de violencia más que a otras o que se haya oscurecido el marco explicativo feminista. El objetivo de este libro es subrayar la importancia de un...
Subcontratación y precarización del trabajo
[ES] La subcontratación es una realidad decurrente de la descentralización productiva, que por su vez es proveniente de las nuevas tendencias del mercado económico globalizado. Y se percibe la existencia de la problemática de cómo equilibrar la libertad de empresa del libre mercado, con la calidad del empleo y protección de los derechos laborales. Este estudio trata de la actual tendencia empresarial, para adecuarse a este nuevo sistema capitalista globalizado, de la sustitución del trabajador por empresas satélites que ofrecen sus servicios especializados para suplir las necesidades empresariales sin tener las obligaciones con encargos laborales, fiscales y de la Seguridad Social, e...
Materiales de derecho de la Seguridad Social
Las asignaturas Derecho de la Seguridad Social I y II constituyen dos asignaturas semestrales del plan de estudios de la Diplomatura en Relaciones Laborales, cuya finalidad es el análisis de nuestro sistema de seguridad social, estructurado en torno al artículo 41 de la Constitución Española y a la Ley General de la Seguridad Social de 1994. Partiendo de ello, este libro pretende recoger los distintos materiales que el alumno requiere para profundizar en el aspecto eminentemente práctico de las citadas asignaturas, incluyendo no sólo casos prácticos sobre los distintos temas que integran los correspondientes programas, sino también material jurisprudencial y modelos de documentación, así como la bibliografía básica referida a cada uno de los temas.
Materiales de derecho de la seguridad y salud en el trabajo
La asignatura Ordenación Jurídica de la Seguridad y Salud en el Trabajo, de carácter semestral, tiene por objeto el análisis de los aspectos jurídicos de la prevención de riesgos laborales, estructurados en torno al artículo 40.2 de la Constitución española, la normativa comunitaria europea, la ley 31/1995 de 8 de noviembre y las disposiciones reglamentarias de desarrollo, así como la negociación colectiva. . Con esta base, el presente libro pretende recoger un conjunto de materiales para que el alumno profundice, desde una óptica eminentemente práctica, en los contenidos del programa de la asignatura.
