You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
The International Association for Management of Technology (IAMOT) is one of the largest scientific associations dealing with the education, research and application of management of technology. The annual conferences held by IAMOT assemble the most important scientists and experts in the field. The 16th conference held in 2007 included papers by experts from 32 countries. This book compiles the best of those papers presented at the conference. It covers topics and issues related to the knowledge economy, commercialization of knowledge, green technologies, and sustainable development.
How does Christ meet, engage, change, challenge, dialogue, interact with, and bridge cultures? What is the role of the gospel in transforming ethics and culture? These daunting questions guide the present investigation about Evangelical Christianity in Brazil, the largest Catholic country in the world. This book critiques the quantitative and qualitative growth of Evangelical Christianity in Brazil and presents tools for studying the global south and other cultures. Indeed, sociocultural factors play a significant role in the translation of the gospel and may work as bridges and/or barriers within the cultural and religious milieu of the largest country in Latin American. Particularly, four ...
"An incisive, nuanced, and multidimensional case study. Martes challenges and revises accepted notions of ethnic solidarity, and emphasizes how much more diversity exists among the Brazilian newcomers than typically has been recognized."--Marilyn Halter, Boston University "Provides a rich and detailed account of the varied motivations and experiences of Brazilian emigrants to the United States. Martes explores a number of topics, including economic strategies unique to the Brazilian community, the roles of Catholic and evangelical Protestant churches in the lives of Brazilian immigrants, and issues of ethnic and racial identity in the United States, where categories of 'race' are conceptuali...
Em gestão administrativa, qualidade e produtividade são termos que, ao se relacionarem, produzem uma série de resultados, positivos ou negativos, e podem gerar muita discussão. Para entender melhor como atuar na gestão da qualidade e produtividade em organizações, você precisa conhecer os fundamentos básicos, os contextos históricos, as teorias, as técnicas e os métodos mais disseminados nessa área, refletindo sobre questões teóricas e práticas de forma aplicada ao seu cotidiano organizacional. Assim, será possível compreender como esses fatores influenciam de fato a competitividade e o sucesso das organizações.
A complexidade e a velocidade dos negócios e a crescente pressão por melhores preços e serviços têm levado as empresas a reduzir suas estruturas, visando a flexibilização organizacional, por meio da implantação dos sistemas integrados de gestão. Este livro analisa o novo ambiente organizacional, com ênfase no trabalhador como cidadão, e apresenta quatro estudos de caso, abragendo a flexibilização organizacional e a flexibilização do trabalho, elementos normativos da SA 8000, a cidadania dentro das organizações e o exercício da responsabilidade social.
Este livro é constituído de 11 capítulos e 1 relato de experiência com distintos olhares sobre a temática da mulher. Nos estudos apresentados, são abordados, sob diferentes pontos de vistas - teóricos, metodológicos e ontológicos, alguns dos desafios femininos em relação às suas vidas, suas carreiras e suas experiências. Assim, ao mesmo tempo em que se oferece abordagens teóricas importantes para se tratar a temática do feminino, surgem também, nesses estudos, experiências concretas sobre as suas decisões, sub-representações e dilemas sobre seus desafios contemporâneos.
Organizado por Marlene Marchiori, Estudos organizacionais em interface com cultura é um livro oportuno e estimulante. Propicia aos estudiosos textos que focam o tema com lentes teóricas e destaques diversos: o indivíduo, o grupo, a organização, o país. A obra amplia discussões sobre a construção social do management; a relação entre cultura, identidade e imagem, com foco na organização; além de levantar questões sobre interdependências entre identidade e cultura e diferenças interculturais, fazendo uma comparação entre a França e o Brasil.
None