Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Palebon
None
Love U – Kehadiranmu Menelisik Hati
"Silahkan saja. Saya mengijinkan Anda memotret putri saya dengan pose apapun. " Sabrina terhenyak, ia seperti tersambar petir di siang bolong. "Mi, kembalikan uangnya! Sabrina tidak mau difoto dengan baju transparant! "Sabrina berteriak tertahan "Mami tidak bisa kembalikan uangnya. Semua sudah Mami gunakan. Jadi lakukanlah pekerjaanmu dengan baik " Mami Sabrina memutus pembicaraan. Erlangga menatap Sabrina tajam "Saya akan kembali sepuluh menit lagi, Saya harap Kamu sudah siap " dengan tenang Erlangga meninggalkan kamar Sabrina. Papi Sabrina bangkrut, Mami Sabrina yang takut menghadapi kenyataan hidup memaksa Sabrina untuk menerima tawaran seorang fotografer bernama Erlangga untuk menjadi mo...
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) selalu dikaitkan dengan strategi organisasi untuk meningkatkan kinerja dan menumbuhkan budaya perusahaan melalui inovasi. Peran perusahaan adalah merespon permintaan pasar dengan mengerahkan seluruh sumber daya (SDM) dan kapabilitas internal. Perusahaan memiliki keunggulan kompetitif karena kemampuan SDM-nya. Akibatnya, ketika datang ke sumber daya manusia (SDM), strategi bisnis adalah memaksimalkan nilai tambah untuk memaksimalkan keunggulan kompetitif. Sumber daya manusia harus mampu mendukung keberhasilan pencapaian tujuan organisasi serta memiliki kemampuan berpikir dan bergerak. Akibatnya, organisasi perlu memilih sumber daya manusia yang dapat diper...
Passing
None
Manajemen Sumber Daya Manusia
Perspektif NPM berbeda dengan perspektif administasi kalsik terutama dalam hal “cara” mencapai nilai walaupun nilai yang dianut masih sama, yakni efektifitas, efisiensi dan ekonomis. Perbedaan cara ini memiliki konsekuensi terhadap manajemen sumber daya manusia dalam organisasi public. Perubahan cara mencapai nilai disebabkan oleh faktor lingkungan administrasi public. Perubahan faktor lingkungan seperti ekonomi, sosial dan politik menyebabkan caracara yang selama ini digunakan oleh administrasi public klasik menjadi tidak efisien lagi. Perubahan lingkungan ekonomi, dari kondisi stabil menjadi tidak stabil menyebabkan terjadinya perubahan kebijakan ekonomi secara drastic baik dari segi makro maupun mikro, nasional maupun internasional. Di bidang politik terjadi perubahan dari sentralistis menjadi desentralistis. Di bidang teknologi juga terjadi perubahan yang sangat cepat dari waktu ke waktu.
Tanya Jawab Seputar Parenting
Mengasuh, mendidik, dan membesarkan anak pasti menjadi aktivitas yang menyenangkan. Akan tetapi, orang tua kadang bingung mengatasi masalah tertentu yang berkaitan dengan tumbuh kembang anak. Lantas, bagaimana cara mengatasi anak yang manja? Bagaimana cara mengajarkan pendidikan seks kepada anak? Atau, bagaimana cara mengatasi anak yang temperamen dan egois? Pertanyaan-pertanyaan tersebut hanya sedikit di antara sekian masalah yang dihadapi orang tua terkait keseharian anak. Tetapi, Anda tidak perlu khawatir. Di dalam bukku ini, Anda bisa menemukan jawaban atas beragam pertanyaan mengenai masalah-masalah umum yang dihadapi orang tua dalam mendidik dan membesarkan anak. Mulai dari masalah karakter, interaksi dengan keluarga dan lingkungan sekitar, hingga persoalan keuangan. Bersama buku ini, jadilah orang tua yang benar-benar paham terhadap kebutuhan anak! Selamat membaca!
PENGANTAR MANAJEMEN & BISNIS
Manajemen secara umum merupakan suatu proses dari serangkaian kegiatan mencakup perencanaan, pengarahan, pengorganisasian dan pengendalian atau pengawasan dengan maksud untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien. Dalam hal ini, dasar-dasar manajemen sangat penting dipahami bagi seseorang yang sedang mengembangkan bisnis. Tujuannya agar bisnis dapat berjalan sesuai dengan pengelolaan yang sudah direncanakan. Dasar-dasar manajemen dalam bisnis mencakup beberapa hal yang harus dipahami, antara lain manajemen sumber daya manusia, manajemen produksi, manajemen pemasaran, manajemen keuangan dan informasi. Semua dasar manajemen tersebut harus terpenuhi dengan baik dalam suatu bisnis. Setiap b...
Organizational Culture & Culture Leader
Buku Organizasional Culture & Culture Leader adalah buku pelengkap mata kuliah Budaya Organisasi. Di dalamnya memberikan gambaran pentingnya pemimpin yang memiliki budaya, yang berkarakter pluralis sehingga mampu membawa perusahaan dengan nuansa budaya pada nilai-nilai, etika yang bisa menjadikan perusahaan kuat dalam menghadapi persaingan.
